a Quantia fixa de Acordo Vs Semanal Benefícios

Uma Seção de 32 acordo de pagamento único, normalmente, termina um trabalhador ferido o direito à contínua dos trabalhadores de compensação de pagamentos e também termina o transportador da obrigação de pagar os salários.

Como resultado, é importante para um trabalhador ferido considerar as futuras despesas médicas que possam ocorrer devido ao acidente de trabalho, incluindo qualquer cirurgia, terapia física, receitas e outros custos. É aconselhável procurar ajuda e consultar com um experiente advogado de compensação dos trabalhadores de Nova York antes de tomar uma decisão final sobre uma seção 32 contrato de quantia fixa.

alterações à Lei de indemnização dos trabalhadores de Nova Iorque em 2007 limitaram o tempo para o qual um trabalhador lesado é capaz de receber benefícios por uma deficiência parcial permanente. Portanto, receber um montante fixo pode ser vantajoso para aqueles que foram determinados a sofrer de deficiência permanente.

a longo prazo, você pode não receber tanta Compensação Se você decidir concordar com uma liquidação de soma única, mas isso nem sempre é o caso. Além disso, há vários outros factores a considerar que podem ser mais importantes do que a compensação total recebida ao determinar se deve ou não receber um pagamento de montante fixo.

Qual é o processo envolvido numa liquidação de montante fixo da secção 32?

In the context of A New York Workers’ Compensation claim, a lump sum settlement is a final agreement which cannot be reversed. No entanto, há várias medidas necessárias que têm de ser concluídas antes de um acordo de montante fixo poder ser liquidado.

First, a proposed agreement must be approved from A New York Workers’ Compensation Judge. Em seguida, haverá um prazo de espera de dez dias em que qualquer das partes envolvidas no Acordo poderá retirar-se e, por último, a decisão final será emitida.

após a emissão da decisão final num acordo da secção 32, O Pagamento único é efectuado e o processo é encerrado.