¿y el proceso de seguimiento de PUNTO SAP?
Después de que un conductor recibe un resultado fallido de la prueba de drogas, debe comenzar el proceso de regreso al servicio para volver a la carretera y luego continuar con un proceso de prueba de seguimiento durante los próximos 12 meses.
Es más evidente hoy en día para los empleadores y conductores comprender este proceso SAP. En los primeros dos meses, el nuevo Centro de Intercambio de información del DOT ha calculado más de 11,000 conductores encontrados con un resultado positivo en las pruebas de drogas. Estos empleados ahora están caminando a través del proceso SAP y de regreso al trabajo antes de que puedan comenzar funciones sensibles a la seguridad.
Este proceso comienza con una evaluación de un profesional en abuso de sustancias, como se requiere en las regulaciones federales en 49 CFR Parte 40 Subparte O.
Más información sobre:
Centro de intercambio de información de FMCSA: Qué es, problemas comunes y preguntas frecuentes
¿Qué es un PUNTO SAP?
El Profesional de Abuso de Sustancias, o «SAP», según el DOT, es » una persona que evalúa a los empleados que han violado una regulación del programa de drogas y alcohol del DOT y hace recomendaciones con respecto a la educación, el tratamiento, las pruebas de seguimiento y el cuidado posterior.»
El SAP toma las decisiones importantes sobre si un empleado está listo o no para conducir un camión, autobús escolar, petrolero, tren, avión, vagón de metro u otros vehículos regulados y cuánto tiempo debe durar el programa de educación final de las pruebas de seguimiento.
¿Cuánto cuesta un programa DOT SAP?
Hay varias formas diferentes de evaluar el costo del proceso SAP. Está la tarifa de examen inicial de SAP, el programa de educación, la prueba de drogas de regreso al trabajo del DOT y el programa de pruebas de seguimiento de 6+.
Desafortunadamente, la duración del programa de pruebas de seguimiento puede ser de 12 meses a 5 años, dependiendo de la recomendación de SAPs. Por lo tanto, es difícil estimar un costo total.
En promedio, el proceso de evaluación de SAP puede costar entre 4 400 y 5 500. Las pruebas de drogas tienen un promedio de entre 3 30 y 6 60 dólares cada una. El SAP mínimo y el programa de pruebas de seguimiento pueden costarle al empleador o al conductor, dependiendo de la política de la compañía de quién paga el programa, al menos 7 700 durante el primer año.
¿Cuánto dura el programa DOT SAP?
Cada programa SAP se personaliza para la persona que lo atraviesa, lo que puede causar un amplio intervalo de tiempo al estimar la duración de un programa SAP. Sin embargo, este proceso se puede dividir en dos secciones principales: el tiempo para regresar al servicio y el tiempo para terminar el programa de pruebas de seguimiento.
En primer lugar, está el proceso de evaluación y retorno al servicio de SAP para que el conductor pueda volver a las funciones sensibles a la seguridad. Este proceso incluye encontrar un DOT SAP calificado, la evaluación de SAP, el SAP hablando con un médico si el conductor está convencido de que una receta podría haber causado un falso positivo en la prueba de drogas, el tiempo necesario para terminar un programa de tratamiento educativo, la segunda evaluación de SAP después de completar el programa y pasar una prueba de drogas de regreso al trabajo. Todo este proceso puede tardar de semanas a meses en terminar.
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En segundo lugar, está el programa de pruebas de seguimiento. De acuerdo con las regulaciones, el SAP debe recomendar un mínimo de 6 pruebas de drogas observadas sin previo aviso en los primeros 12 meses después de regresar al servicio. Sin embargo, el SAP puede recomendar un programa de pruebas de drogas de seguimiento por hasta 5 años. Una prueba repetida fallida o rechazada podría requerir que el proceso se iniciara de nuevo.
¿Qué es el proceso de retorno al servicio de DOT?
Antes de que un empleado pueda regresar al trabajo para funciones sensibles a la seguridad, debe completar el proceso de regreso al trabajo. Una vez que se encuentra un resultado positivo de la prueba, se requieren los siguientes pasos:
- Retire inmediatamente al empleado de un programa sensible a la seguridad
- Encuentre un SAP DOT calificado y complete una evaluación inicial de SAP
- Termine un programa de educación o tratamiento recomendado de SAP
- Cuando termine, complete una segunda evaluación de SAP
- Si el informe de SAP es bueno, complete una prueba de drogas observada de regreso al trabajo
Una vez que el DER reciba el resultado negativo, el empleado puede comenzar de nuevo las funciones sensibles a la seguridad.
Sin embargo, después de la segunda evaluación de SAP, se da un programa de pruebas de seguimiento al DER. El programa de pruebas de seguimiento es un mínimo de 6 pruebas de drogas observadas sin previo aviso dentro de los primeros 12 meses de regresar al trabajo sensible a la seguridad y puede durar hasta 60 meses o cinco años, dependiendo de la recomendación del SAP.
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