cum să rețineți Pentru angajații dvs.:
dacă rata totală lst adoptată depășește 10 USD, taxa trebuie evaluată și colectată pe o bază proporțională determinată de numărul de perioade de salarizare stabilite de un angajator pentru un an calendaristic. Impozitul evaluat pentru fiecare angajat pentru o perioadă de salarizare se calculează prin împărțirea ratei totale a LST la numărul de perioade de salarizare stabilite de angajator pentru anul calendaristic. Atunci când se calculează cota proporțională, angajatorii trebuie să rotunjească până la penny. De exemplu, o taxă de 52 USD ar fi colectată la 1 USD pe săptămână pentru angajații plătiți săptămânal sau la 4,33 USD pe lună pentru contribuabilii plătiți lunar. O taxă de 36 USD ar fi colectată la 69 de cenți pe săptămână pentru angajații plătiți săptămânal sau la 3 USD pe lună pentru angajații plătiți lunar.
dacă rata totală lst adoptată este de 10 USD sau mai puțin, taxa trebuie colectată într-o sumă forfetară.
vi se cere să includeți o listă a angajaților individuali și numerele lor de securitate socială cu întoarcerea trimestrială.
raportarea pentru persoanele care desfășoară activități independente și angajatori:
dacă raportați câștigurile dvs. de afaceri ca profit sau pierdere într-un program cu guvernele federale sau de stat (adică programul C sau e), formularul pentru lst individual, LST-3, ar trebui depus trimestrial dacă rata adoptată este mai mare de 10,00 USD. Dacă rata adoptată este de 10 USD sau mai puțin, impozitul ar trebui remis într-o sumă forfetară în primul trimestru de angajare. Trimiteți LST-3 pentru dvs., pe lângă lst-1 pentru angajații dvs. Dacă nu aveți angajați, indicați” fără angajați ” în formularul din primul trimestru și trimiteți împreună cu lst-3. Dacă vi se eliberează un W-2 pentru câștigurile de afaceri, nu trebuie să depuneți lst-3. În acest caz, raportați taxa de servicii locale pentru dvs. împreună cu angajații dvs. pe formularul LST-1.
scutire cu venituri mici:
angajatorii situați într-o zonă care are o rată LST care depășește 10 USD, există o scutire obligatorie de venit pentru cei ale căror venituri totale câștigate și / sau profituri nete sunt mai mici de 12.000, 00 USD sau 15.600 USD în zonele a căror rată este mai mare de 52,00 USD. Vă rugăm să rețineți că aceeași scutire de venit nu se poate aplica pentru partea districtului școlar din impozit și poate duce la o rambursare redusă. Angajații trebuie să depună un certificat anual de scutire pentru a primi cererea de scutire. Angajatorii situați în zone care nu depășesc 10 USD pot avea sau nu o scutire cu venituri mici. Dacă un angajat depășește scutirea cu venituri mici, angajatorii sunt obligați să rețină un impozit forfetar „catch-up” egal cu valoarea impozitului care nu a fost reținut de la angajat ca urmare a scutirii și să continue să rețină aceeași sumă pe perioada de plată care este reținută pentru alți angajați. Vă rugăm să rețineți că porțiunea districtului școlar poate să nu aibă o scutire de câștiguri sau poate fi mai mică decât scutirea municipală în care această parte a impozitului poate fi încă datorată. Dacă nu se depune nicio cerere de scutire și angajatul nu îndeplinește suma scutirii până la sfârșitul anului, contribuabilul poate depune o cerere de rambursare. Formularul de Rambursare și certificatul de scutire sunt disponibile pe site-ul nostru
cum poate un angajator să-și creeze un cont?
angajatorul poate configura un cont 3 moduri.
- electronic formular de înregistrare angajator
- descărcați formularul de înregistrare angajator (PDF)& e-mail la [email protected]
- descărcați formularul de înregistrare a angajatorului (PDF) & Fax (610) 588-5765 Attn: TAXROLL
- apelați un reprezentant de asistență pentru clienți la (610) 599-3139 sau contactați-ne
informațiile necesare pentru configurarea unui cont sunt:
- numele companiei
- adresa fizică a locației afacerii
- adresa poștală dacă este diferită
- telefon #
- Fax #
- adresa de e-mail
- /li>
unde pot localiza rata de impozitare pentru o anumită jurisdicție?
Dacă aveți nevoie de informații privind ratele de impozitare, vă rugăm să faceți clic aici.
Cum pot afla în ce jurisdicție se află afacerea mea?
dacă trebuie să localizați în ce jurisdicție se află afacerea dvs., vă rugăm să faceți clic aici.
cât de des se depune o declarație?
vi se cere să depuneți o declarație trimestrială. Cu toate acestea, unele zone pot diferi de graficul de mai jos. Vă rugăm să verificați jurisdicția pentru care depuneți și datele scadente ale acestora.
| trimestru | luni | datorate la sau înainte: |
| trimestrul 1 | ianuarie, februarie, martie | 30 aprilie |
| trimestrul 2 | aprilie, mai, iunie | 31 iulie |
| trimestrul 3 | iulie, august, septembrie | 31 octombrie | trimestrul 4 | octombrie, noiembrie, decembrie | 31 ianuarie 2020 |
cum pot depune o returnare?
există 3 moduri în care puteți depune declarația trimestrială.
- încărcare electronică – puteți utiliza formatul nostru și încărcați fișierul utilizând serviciul nostru online
- introducere date – puteți depune utilizând serviciul nostru online
- puteți descărca un formular LST-1 de pe site-ul nostru web făcând clic aici.
mail revine la:
HAB-lst
Berkheimer
PO Box 25156
Lehigh Valley, PA 18002
angajator fișier electronic încărcați întrebări:
puteți obține o copie a formatelor noastre de mai jos. Dacă aveți întrebări, vă rugăm să nu ezitați să sunați la Departamentul nostru de asistență pentru clienți la (610) 599-3139 sau să ne contactați
formate de fișiere fiscale pentru servicii locale pentru angajatori
- angajator unic
- angajator multiplu
- EFW2-PA
cum ar trebui depuse plățile?
- puteți trimite plata prin formularul LST-1 la adresa de mai jos.
- dacă depuneți online, vi se va cere să plătiți online fără costuri suplimentare.
plăți prin poștă către:
HAB-lst
Berkheimer
PO Box 25156
Valea Lehigh, PA 18002