la nivel național, Membrii de sindicat au reprezentat 11,3 la sută din salariații angajați și salariați în 2013, la fel ca în 2012. În Nevada, în 2013, membrii sindicatului reprezentau 14,6% din lucrătorii salariați și salariați din state. Aceasta este aproape identică cu cea de 14,7% din 2012, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA.un număr din ce în ce mai mare de state au adoptat așa-numitele legi „dreptul la muncă” care interzic acordurile de securitate ale Uniunii, care sunt contracte între angajatori și sindicate care determină măsura în care angajații pot fi obligați să adere la un sindicat. În statele care au adoptat aceste legi, angajații din locurile de muncă sindicalizate pot refuza să adere la sindicat, dar totuși se pot bucura de beneficiile apartenenței la sindicat, inclusiv de compensația negociată de ofițerii sindicali.Legea Nevada prevede că angajații nu pot fi obligați să adere la un sindicat sau să plătească taxe ca o condiție de angajare. Detalii suplimentare despre Dreptul Nevada de a lucra drept sunt enumerate în graficul de mai jos. Consultați secțiunea Sindicatelor FindLaw pentru a afla mai multe.

secțiunea de cod	613.230, și următoarele.
Politica privind apartenența la Uniune, organizarea etc.	nici unei persoane nu i se va refuza posibilitatea de a obține sau de a păstra un loc de muncă din cauza lipsei de membru într-o organizație a muncii.
activitate interzisă	acorduri care interzic angajarea din cauza non-apartenenței la Organizația muncii; grevă sau pichetare pentru a forța sau a induce angajatorul să încheie un acord; obligarea persoanei să se alăture Organizației muncii, greva sau părăsirea locului de muncă; conspirație pentru a provoca descărcarea de gestiune sau negarea angajării sau pentru a induce refuzul muncii pe baza calității de membru.
sancțiuni	orice act de încălcare este ilegal și nul; răspunzător pentru daune; măsuri provizorii.

notă: legile statului sunt întotdeauna supuse schimbării, de obicei prin hotărâri judecătorești superioare, inițiative de vot aprobate de alegători sau adoptarea unei noi legislații. Poate doriți să contactați un avocat de dreptul muncii Nevada sau efectua propria cercetare juridică pentru a verifica legea(e) sunt cercetarea.

dreptul la muncă dezbatere

în statele care nu au adoptat dreptul la muncă legi, angajații pot refuza în continuare calitatea de membru al Uniunii, în conformitate cu legea federală. Între timp, sindicatele trebuie să reprezinte pe toți cei din unitatea de negociere, indiferent de statutul lor sindical, astfel încât acestea necesită adesea o plată lunară (mai mică decât cotizațiile sindicale). Lucrătorii care refuză să plătească această taxă pot fi concediați în state fără drept de muncă.

susținătorii legilor dreptului la muncă spun că este nedrept și chiar coercitiv să ceri cuiva să adere la un sindicat dacă nu vrea. Dar oponenții acestor legi susțin că acestea sunt menite doar să slăbească sindicatele, deoarece sindicatele au nevoie de membri plătitori pentru a prospera.

cercetare Legea

• Nevada Legea
• codurile oficiale de Stat – link-uri către statutele oficiale on-line (legi) în toate cele 50 de state și DC.