predarea este una dintre cele mai vechi profesii, precedând lecțiile pe care Alexandru cel mare le-a primit de la Aristotel cu mii de ani. Desigur, multe s-au schimbat în ultimul secol, educația fiind acum disponibilă pentru mai mulți oameni decât oricând și din ce în ce mai legată de diverse progrese tehnologice. Totuși, apelul durabil al profesiei de profesor se datorează în mare parte anumitor lucruri care rămân la fel de adevărate astăzi ca și până acum. În acest articol, vom trece peste argumentele pro și contra, astfel încât să puteți lua o decizie în cunoștință de cauză dacă predarea este sau nu cariera potrivită pentru dvs.

Pro

1. Împărtășește-ți pasiunea

desigur, acesta este un ideal, mai degrabă decât o regulă—cu toții am avut profesori care nu au fost deosebit de entuziasmați să intre în sălile de clasă. Dar cei mai buni profesori—cei care cultivă curiozitatea elevilor și îi pregătesc pentru o viață împlinită—sunt aproape întotdeauna cei care sunt pasionați de meseria lor. S-ar putea să le placă matematica sau să simtă puternic importanța educației timpurii sau să dorească să ajute adolescenții să treacă prin liceu. Oricare ar fi cazul, dacă sunteți pasionat de educație, bunăstarea tinerilor sau chiar de un anumit subiect, atunci veți găsi că predarea este o carieră foarte împlinită.

2. Bucurați—vă de o securitate de invidiat a locului de muncă

profesorii aparțin unei profesii relativ stabile în fața fluctuațiilor economice-chiar și criza financiară globală nu a dus la faptul că studenții australieni se bucură de zile libere suplimentare. Sistemele școlare publice sunt, de asemenea, în general dornice să păstreze personalul, oferind numeroase oportunități de dezvoltare profesională profesorilor care doresc să se deplaseze în carieră.

3. Luați vacanțe regulate și pauze de vară

cum ați dori să luați vacanțe școlare de patru ori pe an pentru tot restul vieții profesionale? Ca profesor, poți face asta. Desigur, merită să țineți cont de faptul că profesorii au invariabil marcaj de făcut și clase de pregătit—punerea într-o oră sau două acasă nu este neobișnuită. De asemenea, este posibil să vă fie mai dificil să vă luați concediu în timpul perioadei școlare.

4. Beneficiați de avantajele industriei

profesorii au acces la o serie de fonduri competitive de pensii din industrie. Cei din sistemul public pot profita, de asemenea, de beneficii precum ambalarea salariilor, care vă permite să cheltuiți o parte din venitul dvs. înainte de impozitare pe articole aprobate și subvenții de relocare.

5. Creați legături pe tot parcursul vieții

pentru mulți profesori, Aceasta este cea mai mare recompensă a unei cariere în educație. Fie că îi inspiră pe studenți, la Societatea poeților morți, se împrietenesc cu ei, la actul surorilor, sau îi ajută să se relaționeze mai eficient între ei și cu lumea, la clubul micului dejun, profesorii pot juca un rol vital în anii de formare a elevilor în toate etapele educației lor. Acest lucru le permite să creeze legături puternice care pot duce la legături pe tot parcursul vieții cu studenții. Cu mulți profesori care aleg să rămână pentru perioade lungi de timp la școli individuale, aceștia sunt adesea capabili să creeze relații de lucru strânse cu colegii lor.

contra

1. Predarea nu este (încă) atât de prestigioasă pe cât ar trebui să fie

având în vedere influența lor (Vezi mai sus), este surprinzător (și, pentru mulți, frustrant) faptul că profesorii din Australia frecvent nu li se acordă același respect ca cei din vocații mai ‘prestigioase’. Acest lucru este în contrast puternic cu tratamentul lor în țări precum Finlanda și Coreea de Sud, unde posturile didactice sunt căutate și considerate a reflecta bine asupra persoanelor care le ocupă. Nu există o soluție ușoară la această problemă, dar experții sunt, în general, de acord că schimbarea este cel mai probabil să vină din interiorul sistemului de învățământ în sine, deoarece absolvenții inteligenți și dedicați dovedesc, prin succesele lor în clasă, că predarea este departe de a fi un loc de muncă pe Lista B.

2. Managementul clasei poate fi frustrant

profesorii sunt în primul rând acolo pentru a preda—dar adesea alte lucruri pot împiedica urmărirea acestui obiectiv. Studenți indisciplinați, studenți cu dificultăți de învățare, planuri de lecție, apeluri de la părinți, responsabilități administrative—uneori aceste alte responsabilități pot lăsa puțin timp prețios pentru predarea în sine sau, în orice caz, pot face să pară un aspect secundar al faptului de a fi profesor. Din fericire, managementul clasei este unul dintre acele lucruri care devine mai ușor pe măsură ce câștigi mai multă experiență și, cu sprijinul colegilor tăi, precum și a noilor inovații tehnologice, poți aștepta cu nerăbdare să te concentrezi asupra a ceea ce contează cel mai mult pentru tine.

3. Marcarea poate dura mult timp

Să presupunem că aveți 30 de elevi în clasa dvs. și fiecare scrie un eseu care durează aproximativ douăzeci de minute pentru a marca (presupunând că intenționați să îl citiți îndeaproape și să oferiți feedback constructiv). Asta înseamnă zece ore solide de marcare și șansele sunt că nu va fi întotdeauna posibil să o faceți în timpul orelor de școală. Drept urmare, mulți profesori sunt familiarizați cu alocarea timpului pentru a face marcarea acasă, adesea în weekend, indiferent dacă asta înseamnă concentrarea pe teste de matematică, teste latine, eseuri în engleză, Rapoarte științifice sau altceva în întregime.

4. Salariul este de încredere, dar profesorii bogați sunt rare

aproximativ 64 la suta din profesori Australian lucrează în școli guvernamentale. Pentru acești educatori, salariul este constant și de încredere, dar tinde să nu crească cu mult peste salariile medii pentru alți profesioniști sau experiență echivalentă. Salariile din educație variază în prezent de la aproximativ 62.000 USD pentru profesorii din primul an la 160.000 USD pentru directorii de școli.