a fost odată un adevăr universal recunoscut că o femeie singură ar fi în lipsa unui soț prosper. Acest lucru nu înseamnă că femeile au vrut să se „căsătorească pentru bani.”Dar trebuie să recunoaștem că atunci când femeile nu sunt în măsură să-și câștige propriile mijloace de trai, așa cum nu au reușit să facă de-a lungul unei mari părți a istoriei umane, soții determină statutul economic și social al unei familii. Hipergamia-tendința femeilor de a încerca să se căsătorească „în sus”—a fost, în parte, un răspuns natural la această dependență. Căsătoria a fost singura modalitate prin care o femeie și-a determinat statutul în viață.

aceste realități i-au determinat pe mulți observatori să presupună că revoluția de gen care a început la mijlocul secolului 20 ar aduce sfârșitul hipergamiei. Avea sens. Femeile cu propriile salarii și conturi bancare ar trebui să aibă un calcul diferit atunci când aleg un partener decât cele cu niciunul. Într-adevăr, în aceste condiții, o femeie ar putea decide să nu aleagă deloc un partener. Femeile din secolul XXI au reușit să se pregătească cu succes pentru a fi propriul lor bărbat. Acum au mai multă educație decât bărbații. Ei s-au alăturat forței de muncă în număr masiv. Departamentul Muncii a anunțat recent că în SUA femeile sunt majoritatea angajaților nonfarm salarizare. Acest lucru s— a întâmplat o singură dată înainte-în 2010, în timpul unei recesiuni istorice severe, care a lovit bărbații în mod deosebit.

deci, asta înseamnă că hipergamia a devenit un lucru din trecut? Noi dovezi sugerează că răspunsul este nu.

adevărat, dacă luăm în considerare doar educația, cel puțin în țările dezvoltate, se poate spune că hipergamia este aproape depășită. Până la mijlocul secolului 20, bărbații căsătoriți aveau de obicei mai multă educație decât soțiile lor. Astăzi, această normă s-a inversat: când vine vorba de diplome, femeile „partenerează” mai mult decât bărbații. Și în timp ce în trecut, Cuplurile hipogame —soții cu mai multă educație decât soții lor—erau expuse unui risc mai mare de divorț, acest lucru nu mai este cazul. Un număr de cercetători au concluzionat că acest lucru a arătat că cohortele mai tinere se adaptau bine la „realitățile în schimbare ale pieței căsătoriei” și la evoluția relațiilor de gen. Unii experți au prezis că creșterea egalitarismului de gen ar duce la creșterea ratelor de fertilitate, deoarece bărbații și-au asumat mai multă responsabilitate pentru menaj și îngrijirea copiilor.

dar hipergamia se dovedește a fi un lucru încăpățânat. Se pare că femela alfa foarte credentialed încă preferă un partener de mai sus gradul ei de salarizare. Într-una dintre cele mai citate lucrări pe această temă, demograful Yue Qian a comparat Cuplurile în recensământul din 1980 și în sondajul comunitar American din 2012. Ea a descoperit că în deceniile care au urmat, deși soțiile au devenit mai predispuse să se căsătorească în jos în ceea ce privește realizările educaționale, „tendința femeilor de a se căsători cu bărbați cu venituri mai mari decât ei înșiși a persistat.”De fapt, femeile cu aceeași sau mai multă educație decât soții lor aveau mai multe șanse să se căsătorească.

cea mai recentă intrare în literatura de hipergamie, publicată în numărul din decembrie 2019 al European Sociological Review, confirmă concluziile lui Qian și adaugă câteva detalii sugestive. Folosind datele din registrul suedez pentru persoanele născute de-a lungul mai multor decenii, cei doi autori, Margarita Chudnovskayaof Universitatea din Stockholm și Ridi Kasrup din Oxford, au împărțit Cuplurile în trei grupuri: 1) Cuplurile în care o femeie este mai educată decât soțul ei, 2) Cele în care soțul este mai educat și 3) Cuplurile în care ambii parteneri sunt foarte educați. Argumentând că viața socială există în „mai multe dimensiuni ale statutului”, ei au analizat, de asemenea, originea socială, prestigiul ocupațional și veniturile celor trei grupuri. Și și-au limitat analiza la cupluri înainte de a avea copii, astfel încât să excludă regretabilul numit „pedeapsa maternității.”

se pare că femela alfa foarte credentialed încă preferă un partener de mai sus clasa ei salariu.

rezultatele? Pe mai multe dimensiuni, statutul a fost în concordanță cu nivelurile de educație: partenerul cu studii superioare (bărbat sau femeie) avea, de asemenea, un prestigiu ocupațional și o clasă socială mai mare. Dar când a venit vorba de venituri, hipergamia s-a reafirmat. În fiecare tip de Uniune, inclusiv în cele cu un partener feminin mai educat, ” bărbații sunt cei mai susceptibili de a fi principalii câștigători.”Faptul că angajamentul Suediei față de egalitarismul de gen este aproape de o religie de stat și că femeile au colaborat cu bărbați mai puțin educați de zeci de ani nu face decât să adauge importanța constatărilor.

o presupunere rezonabilă este că avantajul veniturilor bărbaților nu se datorează persistenței hipergamiei, ci mai degrabă decalajului salarial de gen, care se situează la aproximativ 14% în Suedia. Pentru a testa această ipoteză, cercetătorii au efectuat o simulare prin potrivirea aleatorie a cuplurilor din categoriile educaționale observate. Aici, împerecherea contemporană capătă mai multă nuanță. Cuplurile cu niveluri de educație similare și cele cu un partener de sex masculin mai educat au avut de fapt venituri mai egale decât s-ar anticipa dacă cuplurile ar fi potrivite aleatoriu. Cu toate acestea, în cuplurile în care femeia avea avantajul Educației, potrivirea aleatorie a prezis că mai multe femei ar fi cel mai mare câștigător decât erau de fapt. Ca și în studiul lui Qian, femeile cu studii superioare par să aibă o preferință deosebit de puternică pentru bărbații care le câștigă. Dacă suedezii sunt vreun indiciu, cuplurile sunt blazate despre egalitatea de gen, dar nu despre hipergamie.

această generalizare găsește un anumit sprijin în „nepotriviri pe piața căsătoriei”, un alt studiu din 2019 publicat în Journal of Marriage and Family. Autorii au analizat caracteristicile socio-demografice ale cuplurilor care s-au căsătorit între 2008 și 2012 și între 2013 și 2017. Aceste date le-au permis să creeze un profil al bărbaților căsătoriți pentru femei cu diferite niveluri rasiale, economice și educaționale și să le compare cu populația reală a bărbaților necăsătoriți la nivel național, de stat și local. Descoperirile lor nu au fost promițătoare pentru femeile singure interesate să găsească un „bărbat atractiv din punct de vedere economic.”Bărbații deja căsătoriți aveau venituri cu 58% mai mari decât bărbații disponibili în prezent și aveau cu 30% mai multe șanse de a fi angajați. Ca și în studiile anterioare, nepotrivirea a fost mai mare pentru femeile minoritare și mai ales afro-americane decât albul.

desigur, este posibil ca persistența hipergamiei să fie doar un semn a ceea ce Arlie Hochschild numește o „revoluție blocată.”Ponderea femeilor americane care câștigă mai mult decât soții sau partenerii lor de coabitare a crescut constant de-a lungul anilor, atingând 28% începând cu 2017. Deși datele nu includ o defalcare a generațiilor, este probabil ca numerele să fie mai mari pentru cohortele mai tinere. Potrivit studiului valorilor Mondiale, bărbații și femeile mai tinere sunt mult mai predispuși decât bătrânii lor să creadă că uniunile hipogame nu vor „cauza probleme.”

dar este, de asemenea, posibil ca femeile, fiind cele care poartă și îngrijesc copiii, să continue să prefere bărbații care câștigă cel puțin la fel de mult ca ei. Acest impuls poate explica de ce, contrar speranțelor unor experți, Revoluția de gen nu ne-a dat rate de fertilitate în creștere, ci opusul. Grupurile cu cea mai mică proporție de „bărbați căsătoriți” sunt cele ale căror rate de fertilitate au scăzut cel mai mult.

și asta pare o „victorie Pirică” pentru femei și bărbați.

Kay S. Hymowitz este William E. Simon Fellow la Institutul Manhattan și un editor care contribuie la City Journal. Ea scrie pe larg despre copilărie, probleme de familie, sărăcie și schimbări culturale în America.