Salario mínimo
El salario mínimo actual de Utah es de 7 7.25.
Para obtener más información sobre las leyes de salario mínimo de Utah, visite nuestra página de Leyes de Salario Mínimo de Utah, que incluye temas como salario mínimo, salario mínimo de propinas, compartir y compartir propinas y salarios mínimos.
El tema relacionado cubierto en otras páginas incluye:
- Tiempo compensable (horas trabajadas)
- Exenciones de salario mínimo y horas extras
Horas extras
Las leyes laborales de Utah no tienen leyes que rijan el pago de horas extras. Comunicaciones Laborales UT. frecuentes. Se aplican las leyes federales sobre horas extras. Consulte FLSA: Horas extras para obtener más información sobre los requisitos de horas extras.
Comidas y descansos
Las leyes laborales de Utah requieren que los empleadores proporcionen un período de comida de no menos de treinta (30) minutos a los empleados menores de dieciocho (18) años programados para trabajar más de cinco (5) horas. Los empleadores deben proporcionar un descanso de al menos diez (10) minutos a los empleados menores de dieciocho (18) años por cada período de tres (3) horas o parte del mismo que se trabaje. Administrador de Utah. Código R610-2-3.
Utah no requiere que los empleadores proporcionen descansos, incluidos los descansos para almorzar, para trabajadores de dieciocho (18) años de edad o más. Comunicaciones Laborales UT. frecuentes. Un empleador que elige proporcionar un descanso de más de veinte (20) minutos no tiene que pagar el salario por los períodos de almuerzo u otros descansos si el empleado es libre de salir del lugar de trabajo, de hecho toma su almuerzo o descanso y el empleado en realidad no realiza el trabajo. De acuerdo con la ley federal, los descansos de veinte (20) minutos o menos generalmente se deben pagar.
Licencia de vacaciones
La información sobre las leyes de licencia de vacaciones de Utah ahora se puede encontrar en nuestra página Leyes de licencia de Utah.
Licencia por enfermedad
Ahora puede encontrar información sobre las leyes de licencia por enfermedad de Utah en nuestra página Leyes de licencia de Utah.
Licencia de vacaciones
La información sobre las leyes de vacaciones de Utah ahora se puede encontrar en nuestra página de Leyes de vacaciones de Utah.
Licencia por servicio de jurado
La información sobre las leyes de licencia por servicio de jurado de Utah ahora se puede encontrar en nuestra página de Leyes de licencia de Utah.
Licencia para votar
La información sobre las leyes de licencia para votar de Utah ahora se puede encontrar en nuestra página Leyes de licencia de Utah.
Indemnización por despido
Las leyes laborales de Utah no requieren que los empleadores proporcionen a los empleados una indemnización por despido. Comunicaciones Laborales UT. frecuentes. Si un empleador opta por proporcionar prestaciones por despido, debe cumplir con los términos de su póliza o contrato de empleo establecido.
Un manual para empleados bien documentado es una necesidad para todas las grandes y pequeñas empresas. Estos manuales con todas las políticas obligatorias y recomendadas pueden darse a los empleados en el momento de unirse. Las políticas escritas ayudan a una gestión eficaz de la fuerza de trabajo.