mým cílem v dnešním příspěvku je sdílet některé z mých nejlepších Army Oer support Form tips.
strávil jsem 11 let jako armádní důstojník a mám asi 12 OERs, které jsem osobně obdržel.
kromě toho jsem pravděpodobně napsal 50 OERs pro lidi, které jsem dohlížel.
Když jsem poprvé získal svou provizi, nevěděl jsem nic o OERs.
všechno, co teď vím, jsem se naučil prostřednictvím pokusů a omylů a zkušeností v reálném světě.
Co s vámi chci v tomto příspěvku udělat, je přenést některé z mých znalostí, abyste se mohli dozvědět více o „správném způsobu“, jak udělat formulář podpory OER.
V Armádě, všichni Důstojníci obdrží Důstojník Hodnotících Zpráv; také známý jako otevřené vzdělávací zdroje, Důstojník Hodnotící Zprávy slouží k posouzení výkonnosti a určit potenciál pro povýšení, a pro pozice, z větší odpovědnost.
všichni armádní důstojníci dostávají OER alespoň jednou ročně nebo podle situace.
před přijetím OER musí hodnocený důstojník předložit svůj formulář podpory OER svému hodnotiteli ke kontrole.
vypracování kvalitního armádního podpůrného formuláře je zásadní, pokud chcete dobrý (a přesný) OER.
Nepoužívejte jen sedět a předpokládat, že váš rater ví, jak psát dobře, nebo že mají dobrou přehled o své úspěchy.
postupujte podle těchto sedmi tipů uvedených níže a budete na dobré cestě k dobrému a přesnému OER.
další příspěvky, které by vás mohly bavit:
- Tajný Tip pro Přípravu Vaší Armády NCOER nebo NABÍZEJÍ Podporu Formou
- Armáda NCOERs – Top Pět a nedělat
- Vzorek Hodnotící Komentáře a Náboje pro Armády Nabízí
- Vzorek Velitel Praporu NABÍZEJÍ Podporu Formou
- Jak Psát Armády NCOERs
Tip # 1: Seznamte se s DA Form 67-10-1A nebo 67-10-2 Pro FG Důstojníci
první věc, kterou musíte udělat, je seznámit se s DA Form 67-10-1A.
Vytisknout prázdnou kopii a zkontrolovat každý bod.
Přečtěte si návod, jak jeden vyplnit.
Máte-li jakékoli dotazy ohledně toho, co se ve formuláři děje, požádejte S1, aby vám to vysvětlil, nebo požádejte svého rater o pomoc.
Tip # 2: Získejte několik vzorků vyplněných formulářů podpory ke kontrole
dalším skvělým tipem, který s vámi mohu sdílet, je získat nějaké ukázkové vyplněné formuláře podpory Oer a Oer.
požádejte některé z vašich mentorů, vrstevníků, nadřízeného nebo podřízených o kopii některých jejich starých formulářů podpory OERs nebo OER.
řekněte jim, že vytváříte knihovnu příkladů, které chcete použít pro referenci.
nabídněte výměnu jednoho ze starých formulářů podpory za jeden z nich.
jakmile získáte tři nebo čtyři kopie, přečtěte si každou z nich.
zapište si, co se vám líbí a nelíbí o každém z nich.
použijte je jako zdroj k brainstormingu nápadů o vašem vlastním formuláři podpory.
Tip # 3: Sledujte své úspěchy
mluvil jsem o tom na jiných částech mého webu.
Chcete sledovat své úspěchy každý měsíc.
Na konci každého týdne (pro aktivní službě vojáků) a na konci každého cvičení víkend (ARNG a USAR Důstojníci), zapište si pět až deset velkých úspěchů za měsíc.
položte jej na kus papíru a vložte jej do knihy svého vůdce.
přeneste někoho z těchto úspěchů do formuláře podpory OER jednou měsíčně.
budete ohromeni tím, kolik toho můžete dosáhnout za 12měsíční období hodnocení, pokud si každý měsíc zapíšete vše.
Tip # 4: udržujte pracovní kopii
tento tip jde ruku v ruce s tipem číslo tři.
udržujte pracovní kopii formuláře podpory OER.
to znamená, že byste neměli čekat do dvanácti měsíců, než napíšete formulář podpory OER.
každý měsíc, počínaje koncem prvního měsíce v hodnotícím období, byste měli aktualizovat formulář podpory OER.
najít způsoby, jak zlepšit každý měsíc.
pokračujte v přidávání nových úspěchů každý měsíc.
Pokud tak učiníte každý měsíc, budete mít na konci ratingového období dobře vytvořený dokument.
Tip # 5: Získejte zpětnou Vazbu od Ostatních,
Než budete zase ve své OER Podpora Formulář pro vaše rater na konci hodnoceného období několik lidí, recenze.
nechte svůj protějšek poddůstojníka zkontrolovat.
mějte respektovaného vrstevníka a jeden z vašich mentorů to zkontroluje.
neptejte se jich, jestli se jim to líbí.
zeptejte se jich, jak je můžete vylepšit nebo co by udělali jinak.
buďte otevřeni.
budete překvapeni vstupem, který získáte od ostatních.
Tip # 6: revidovat, upravovat, upravovat a vylepšovat
dalším krokem je revidovat, upravovat, upravovat a vylepšovat.
snažte se mít konečný návrh hotový nejméně dva týdny před jeho splatností.
jakmile je hotový konečný koncept, podívejte se na něj jednou denně a najděte způsoby, jak jej vylepšit.
hledejte překlepy.
hledejte lepší možnosti slov k popisu věcí.
ujistěte se, že hotový výrobek je vysoce kvalitní.
Tip # 7: Napište, jak Chcete Své Písemné NABÍDKY
Pokud to uděláte správně, váš hodnotitel bude více než pravděpodobné, zkopírovat a vložit to, co jste napsal přímo na Podporu Formuláře na vaší aktuální NABÍDKY.
nemusí, ale je velká šance, že budou.
ujistěte se tedy, že píšete formulář podpory OER, stejně jako vypadá kulka/prohlášení Oer.
podívejte se na své minulé OERs pro příklady nebo z formulářů podpory OER, které jste shromáždili od ostatních.
Shrneme-li věci do
pointa je, že nikdo se stará o svou kariéru, stejně jako vy.
Pokud jde o vypracování vlastního formuláře podpory armády OER, měli byste se určitě řídit sedmi tipy, které jsem zmínil výše.
udělejte to a budete na dobré cestě k získání přesného a dobrého OER!
nedělejte to a kdo ví, co se může stát.
na vedlejší poznámku, pokud máte mnoho zkušeností s formuláři podpory OERs a OER, rád bych od vás slyšel.