Umwandlung von ungenutztem Krankenstand (FERS & CSRS) | Federal Employee’s Retirement Planning Guide

Veröffentlicht am Freitag, den 7. Februar 2020 von Dennis Damp

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Glücklicherweise wurde das National Defense Authorization Act für 2010 autorisierte FERS-Mitarbeiter, ihre ungenutzten Krankenstandssalden zur Erhöhung ihrer Rentenrente zu verwenden. Vor diesem Gesetz konnten nur CSRS-Mitarbeiter ihre ungenutzten Krankenstandssalden in ihrer Rentenberechnung verwenden. Bis dieses Gesetz verabschiedet wurde, Bundesangestellte, die im Rahmen des FERS-Systems eingestellt wurden, hatten wenig Anreiz, ihren Krankheitsurlaub zu sparen.

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Es kann verwirrend sein, wenn ungenutzte Krankenstand mit über 2087 Stunden Umwandlung, ein Jahr jahr des Krankheitsurlaubs, in den Büchern. Steven sammelte über ein Jahr Krankenstand an und war sich nicht sicher, wie er die Gesamtzeit bestimmen sollte, die er für seinen angestrebten Ruhestand beantragen konnte. Wenn Sie mehr als 2087 Stunden Krankenstand haben, subtrahieren Sie 2087 von der Gesamtsumme und suchen Sie diese Zahl in der Krankenstandsumrechnungstabelle nach, um die zusätzlichen Monate und Tage der anrechenbaren Krankenstandszeit zu bestimmen, die Ihrer Rentenberechnung hinzugefügt werden sollen. Wenn Sie das Glück haben, über zwei Jahre zu haben, subtrahieren Sie 4174 von der Gesamtsumme.Angenommen, Sie haben zum Zeitpunkt Ihrer Pensionierung insgesamt 2745 Stunden krankgeschrieben. Subtrahieren Sie 2087, so dass 658 Stunden zusätzlicher Krankenstand zu berücksichtigen sind. Die Krankenstandsumrechnungstabelle listet nicht jede Zahl zwischen 0 und 2.087 auf – es gibt Lücken. Wenn eine Zahl in der Tabelle nicht genau der Gesamtzahl der Stunden entspricht, die ein Mitarbeiter zum Zeitpunkt der Pensionierung nicht in Anspruch genommen hat, verwenden Sie die nächsthöhere Zahl.

Wenn Sie 658 in der Tabelle nachschlagen, finden Sie die Zahl, die 658 am nächsten kommt. Sie werden 655 finden. Da Sie 658 haben, gehen Sie zur nächsten Zahl auf dem Diagramm, die 661 ist. Die Zahl 661 wandelt sich in 3 Monate und 24 Tage um und gibt Ihnen 1 Jahr, 3 Monate und 24 Tage ungenutzten Krankheitsurlaub. Nur Jahre und volle Monate des Dienstes werden für die Rentenberechnungen verwendet.

In diesem Beispiel möchten Sie möglicherweise Ihren Ruhestand lange genug verschieben, um einen zusätzlichen vollen Monat Krankenstand zu erhalten. Die andere Möglichkeit besteht darin, dass Sie 24 Tage Krankheitsurlaub vor der Pensionierung nutzen können und noch 1 Jahr und 3 Monate Zeit haben, um sich für die Pensionierung zu bewerben. Wenn Sie im Beispiel mehr als 24 Tage verwenden, verlieren Sie einen vollen Kreditmonat und haben 1 Jahr und zwei Monate anrechenbaren Krankheitsurlaub. Als ich in Rente ging, ließ ich 16 Stunden in den Büchern über einen ganzen Monat, nur um sicher zu gehen.

In der Regel würden diejenigen, die ihren Ruhestand planen, mehrere Ziel-Ruhestandstermine auswählen und Rentenschätzungen von HR anfordern. Unser Excel-Diagramm für Urlaub und Zeitplan 2020 hilft Bundesangestellten dabei, ihre geschätzten Jahres- und Krankenstandsbilanzen für jeden Ziel-Ruhestandstermin zu bestimmen. Dieses Diagramm kann auf Ihrem Desktop platziert werden, fügen Sie Ihre verdienten Urlaub jede Periode für alle Urlaubskategorien. Das Excel-Diagramm berechnet automatisch Urlaubssummen. Hier sind einige Links, die Ihnen helfen können, den Prozess besser zu verstehen:

  • https://www.federalretirement.net/sickleave.htm
  • https://www.federalretirement.net/sickleavechart.htm

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Hilfreiche Tools / Ressourcen für die Altersvorsorge

  • 2020 GS Pay Scales
  • Altersvorsorge für Bundesangestellte & Annuitant
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  • Finanzplanungsleitfaden
  • Budgetarbeitsblatt
  • Medicare Guide
  • Master Retiree Kontaktliste (Wichtige Kontaktnummern und Informationen)
  • 2020 Leave and Schedule Chart (Verwenden Sie dieses Diagramm, um Ziel-Ruhestandstermine festzulegen.)
  • Annuity Calculator (FREE Excel chart estimates annuity growth)

Haftungsausschluss: Die hierin vom Autor geäußerten Meinungen sind keine Anlage- oder Leistungsempfehlung und sollten nicht als Grundlage für Anlage- oder Leistungsentscheidungen herangezogen werden. Der Autor handelt nicht in einer Investitions-, Steuer-, Rechts-, Leistungs- oder sonstigen beratenden Funktion. Dies ist kein Investitions- oder Nutzenforschungsbericht. Die hier geäußerten Meinungen des Autors beziehen sich nur auf ausgewählte Aspekte verschiedener Bundesleistungen und potenzieller Investitionen in Wertpapiere des genannten TSP und der genannten Unternehmen und können eine umfassende Anlageanalyse nicht ersetzen. Jede hier vorgestellte Analyse ist illustrativer Natur, begrenzt im Umfang, basiert auf einem unvollständigen Satz von Informationen und hat Einschränkungen hinsichtlich ihrer Genauigkeit. Der Autor empfiehlt Rentnern, potenziellen und bestehenden Anlegern, eine gründliche eigene Investitions- und Nutzenforschung durchzuführen, einschließlich einer detaillierten Überprüfung der OPM-Leitlinien für Nutzenfragen und für Investitionen in die SEC-Unterlagen der Unternehmen, und konsultieren Sie einen qualifizierten Anlageberater. Die Informationen, auf denen dieses Material basiert, stammen aus Quellen, die als zuverlässig erachtet werden, wurden jedoch nicht unabhängig überprüft. Daher kann der Autor die Richtigkeit nicht garantieren. Alle Meinungen oder Schätzungen stellen das beste Urteil des Autors zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Der Autor lehnt ausdrücklich jegliche Haftung ab, die sich aus der Verwendung dieses Materials ergeben könnte.

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