Faire partie d’un groupe multi-spécialités comme CHC vous permet de passer plus de temps avec vos proches et vous permet de poursuivre des intérêts personnels en dehors du travail, ce qui vous permet d’avoir une qualité de vie plus équilibrée et satisfaisante.

CHC offre un salaire de base compétitif, ainsi que des incitations à la production et à la qualité, pour assurer la sécurité et le potentiel de gains supplémentaires. Un ensemble complet d’avantages sociaux comprend un régime de retraite 401k, une Assurance-vie, une Assurance-maladie, une Assurance dentaire, une Assurance invalidité et une Assurance pour faute professionnelle en vertu de la Loi fédérale sur les réclamations en responsabilité civile délictuelle (FTCA). En plus des congés payés et d’autres avantages liés aux congés payés, nous offrons des allocations au livret de FMC.

CHC est également un bénéficiaire du Programme des Centres de santé sous 42 U.S.C. 254b et un employé réputé des Services de santé publique sous 42 U.S.C. 233(g)-(n).
« Ce centre de santé reçoit un financement du HHS et a le statut de Service public fédéral de santé (PHS) en ce qui concerne certaines allégations de santé ou liées à la santé, y compris les allégations de faute professionnelle médicale, pour lui-même et ses personnes couvertes. »

En tant qu’employeur d’égalité des chances et d’action positive, nous sollicitons activement des candidatures de femmes, de personnes de couleur et de personnes protégées intéressées à servir des populations ethniquement diverses et médicalement mal desservies.