Les opportunités d’emploi dans l’UE sont rares pour les étrangers

Par Volker Poelzl
Mis à jour par Transitions Abroad 6/10/2019

Piccadilly Circus à Londres.

Les pays composant l’Union européenne ont toujours attiré un grand nombre d’Américains expatriés, en partie à cause de la culture, de l’histoire et de la beauté des paysages de l’Europe, mais aussi parce que le continent jouit d’un niveau de vie relativement élevé. Même maintenant, plus de 1,6 million d’Américains appellent actuellement l’Europe leur maison — des enseignants aux stagiaires en passant par les nomades numériques et les employés des entreprises dans les centres financiers. Le tirage au sort de ce qu’est le « Vieux Monde” pour de nombreux citoyens nord-américains reste sans relâche. De manière réaliste, les réglementations strictes en matière de travail depuis la formation et l’expansion de l’UE ont réduit les perspectives pour les Américains de trouver du travail en Europe. Certains pays européens ont également rejoint la tendance protectionniste à la lumière des événements politiques actuels. Pourtant, il y a encore des emplois disponibles pour les étrangers dans une variété de domaines et de rôles, bien que la détermination, la recherche et le réseautage de la part de ceux qui cherchent du travail soient bien plus importants que dans les pays du monde en développement. Ci-dessous, nous explorons les options pour les personnes qui souhaitent travailler en Europe mais qui n’ont pas la citoyenneté européenne ou un permis de séjour.

Mettez le pied dans la porte et Réseautez

Peu d’employeurs européens seront intéressés à embaucher des Américains qui ont peu ou pas d’expérience de travail en Europe. C’est pourquoi vous devez essayer d’acquérir une expérience internationale tôt dans votre carrière professionnelle, même plus tôt à travers un ou des stages en Europe, si possible. Si vous êtes déterminé à travailler en Europe, mettez le pied dans la porte en apprenant une langue européenne et en poursuivant un emploi d’été, un cours de langue, un stage, un programme d’études à l’étranger ou en faisant du bénévolat dans le pays qui vous intéresse le plus. Cela vous permet d’être exposé à la culture de la vie et du travail d’un pays donné, ainsi qu’aux exigences en matière de visas et de permis de travail, aux lois fiscales, aux avantages, aux droits et aux obligations, etc. en tant qu’employé dans l’Union européenne. Et lorsque vous postulez plus tard pour un vrai emploi en Europe, votre expérience antérieure dans le pays ou dans le monde du travail se révélera très utile. N’oubliez pas que le réseautage est le meilleur moyen de trouver du travail dans le monde entier, car il permet d’ouvrir des portes à des options que vous ne croyiez pas disponibles, en particulier là où la demande est moindre.

Les compétences en langues étrangères en Europe sont essentielles

Si vous voulez réussir à rivaliser avec des candidats locaux pour un emploi en Europe, vous devez prouver que vos compétences dépassent celles de vos concurrents. Pour de nombreux emplois, la maîtrise de la langue locale est essentielle et une connaissance pratique du Français, de l’Espagnol, de l’allemand ou de l’espagnol améliorera considérablement vos chances d’obtenir une offre d’emploi. Il existe également de nombreuses entreprises multinationales qui recherchent des candidats américains ou anglophones. Cependant, gardez à l’esprit qu’en période de ralentissement économique, moins d’entreprises multinationales planifient une expansion de leurs activités à l’étranger. Cependant, New York reçoit maintenant une forte concurrence pour les emplois d’entreprise en tant que centre financier de villes telles que Londres, Francfort et Milan.

Faites vos devoirs Avant de Décider de Travailler en Europe

Chaque pays a ses propres procédures et son étiquette pour les demandeurs d’emploi. Au lieu d’apprendre de vos propres erreurs, il est préférable de connaître à l’avance les détails du processus de demande d’emploi. Achetez un livre sur la vie et le travail dans le pays qui vous intéresse ou faites des recherches sur le Web pour recueillir le plus d’informations possible. Le processus de demande d’emploi varie d’un pays à l’autre. De nombreux pays d’Europe ont des exigences très bureaucratiques et méticuleuses, telles que des certificats et des diplômes officiels documentant votre formation, votre formation et votre expérience professionnelle passée, qui doivent souvent être accompagnés de traductions certifiées dans la langue locale. La nouvelle Carte Bleue de l’UE offre des voies de travail en Europe pour les personnes de certains pays, y compris les États-Unis.

Des emplois bien rémunérés en Europe pour des professionnels hautement qualifiés

Avoir des compétences professionnelles très demandées dans le pays de destination est un moyen d’obtenir une offre d’emploi d’une entreprise européenne, et le transfert d’entreprises basées en Europe avec des succursales aux États-Unis est un excellent plan à long terme. Malheureusement, en raison de lois du travail strictes, les Américains ont un désavantage important par rapport aux Européens lorsqu’il s’agit de trouver un emploi dans l’Union européenne. Les citoyens de l’UE peuvent travailler dans n’importe quel pays membre de l’UE sans permis de travail, mais les Américains ont besoin d’un employeur pour parrainer leur visa de travail. Et même si vous avez la chance d’obtenir une offre d’emploi dans l’UE, votre contrat de travail doit encore être approuvé par le département du Travail respectif, qui déterminera si vous êtes le meilleur candidat et si votre poste pourrait également être pourvu par un candidat local. Cependant, la plupart des pays européens manquent de professionnels qualifiés dans certains domaines, tels que l’ingénierie, les technologies de l’information, les soins de santé et l’enseignement. Si vous tombez dans cette catégorie, votre demande de permis de travail sera rapidement expédiée et vous avez de bonnes chances d’être approuvé. De plus, si vous décrochez un emploi en tant que professionnel qualifié, la protection contre le licenciement de votre travail est beaucoup plus stricte qu’aux États-Unis en raison des lois du travail qui protègent les travailleurs. Comme mentionné précédemment, il existe de nombreuses sociétés multinationales basées ou ayant des succursales en Europe, et si vous parlez la langue, avez les compétences nécessaires, il est possible de trouver du travail et de recevoir un package d’expatriation lucratif.

Stages en Europe

Il existe des stages rémunérés proposés par des entreprises et des organisations dans toute l’Europe qui s’adressent aux jeunes quel que soit leur statut académique. Consultez notre section Stages en Europe. La plupart des stages sont concentrés en Espagne, certains en Italie et en Allemagne, bien que BUNAC propose des stages en Angleterre. Il y a souvent des frais associés à un programme de stage, mais en termes de création d’un CV international, à une époque où les stages non rémunérés sont si courants chez les diplômés universitaires aux États-Unis., l’investissement peut valoir le coût aux yeux des futurs employeurs au Pays et à l’étranger.

Enseigner l’anglais à l’étranger en Europe

Le marché du travail des professeurs d’anglais en Europe occidentale et centrale s’est resserré ces dernières années, soit en raison de la baisse de la demande, soit de la surabondance de locuteurs natifs qualifiés. De nombreux instituts et écoles de langues à travers l’Europe exigent une certification TEFL ou CELTA en plus d’un diplôme universitaire, comme c’est le cas dans de plus en plus de pays dans le monde. La préférence est généralement donnée aux anglophones qui sont déjà citoyens ou résidents légaux, mais il existe des exceptions en ce qui concerne les emplois d’enseignement en Europe. Cependant, dans les nouveaux pays membres de l’UE en Europe de l’Est, les citoyens non européens ont encore de bonnes chances de décrocher un emploi d’enseignant en anglais.

Visas pour les indépendants et les Nomades du numérique

À mesure que la population européenne vieillit rapidement, il existe une demande constante de jeunes entrepreneurs et professionnels capables d’injecter de nouvelles idées et compétences entrepreneuriales dans les économies européennes, soit en ouvrant des entreprises, soit en travaillant comme indépendants hautement qualifiés. Si vous tombez dans cette catégorie, vous n’avez pas besoin d’offre d’emploi. Tout ce dont vous avez besoin est de démontrer des compétences professionnelles exceptionnelles et suffisamment de fonds pour commencer. Les principales économies européennes proposent toutes de tels programmes. L’Allemagne a interdit le recrutement de main-d’œuvre étrangère pour les travailleurs non qualifiés et moins qualifiés, et même pour les travailleurs les plus qualifiés. Cependant, le gouvernement autorise toujours les professionnels indépendants à vivre et à travailler en Allemagne si votre entreprise ou activité prévue devrait avoir un effet économique positif.

Il y a toujours la possibilité pour les nomades numériques de créer des blogs et des sites Web leur permettant de subvenir à leurs besoins tout en vivant en Europe. La clé est de naviguer dans l’UE et le processus de visa indépendant — ce qui a été accompli par beaucoup, mais n’est pas une tâche facile en cette ère de protectionnisme.

Travail à court terme, étudiant et saisonnier en Europe

À moins que vous ayez des compétences professionnelles hautement souhaitables qui ne peuvent pas être exercées par un local, ou que vous ayez un plan de démarrage d’entreprise convaincant, des fonds d’investissement importants, vos seules autres options sont des emplois saisonniers ou un travail sous la table. Il y a un grand besoin de travailleurs saisonniers et temporaires dans toute l’Europe, en particulier dans l’agriculture, la construction, l’industrie hôtelière et le tourisme. Si vous êtes d’accord avec des salaires plus bas et un emploi temporaire en échange d’un séjour plus long à l’étranger, vous pourrez probablement trouver du travail et gagner suffisamment d’argent pour vous débrouiller en Europe et même économiser un peu. Certains pays de l’UE ont rendu assez facile l’obtention d’un permis de travail pour un travail saisonnier, mais votre salaire ne dépassera guère le salaire minimum. Il existe plusieurs programmes et organisations auxquels il est fait référence dans les emplois à court terme et d’été en Europe qui peuvent vous aider à obtenir un permis de travail temporaire ou saisonnier. Si vous choisissez de travailler sous la table, gardez à l’esprit que vous êtes en concurrence avec les travailleurs saisonniers légaux des pays en développement et que de nombreux pays européens imposent de lourdes amendes aux entreprises qui embauchent des travailleurs illégaux.

Si votre rêve est de vivre et de travailler en Europe, c’est avant tout une question de recherche et de détermination.

Volker Poelzl est un rédacteur en chef vivant à l’étranger pour TransitionsAbroad.com . Il a voyagé dans plus de 40 pays à travers le monde et a vécu dans dix d’entre eux pour étudier, rechercher et travailler.

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