Qu’est-ce que le Processus de retour au travail – devoir et processus de suivi DOT SAP?

Une fois qu’un conducteur a reçu un résultat de test de dépistage de drogue, il doit commencer le processus de retour au travail afin de reprendre la route, puis poursuivre un processus de test de suivi pendant les 12 mois et plus suivants.

Il est plus évident aujourd’hui pour les employeurs et les conducteurs de comprendre ce processus SAP. Au cours des deux premiers mois, le nouveau DOT Clearinghouse a calculé plus de 11 000 conducteurs trouvés avec un résultat positif au test de dépistage de drogue. Ces employés suivent maintenant le processus SAP et le processus de retour au travail avant de pouvoir commencer des fonctions sensibles à la sécurité.

Ce processus commence par une évaluation d’un professionnel de la toxicomanie, comme l’exige la réglementation fédérale dans la sous-partie O de la Partie 40 du 49 CFR.

En savoir plus sur:
Centre d’échange FMCSA: Qu’est-ce que c’est, problèmes courants et FAQ

Qu’est-ce qu’un SAP DOT?

Le professionnel de la toxicomanie, ou « SAP », selon le DOT, est « une personne qui évalue les employés qui ont enfreint un règlement du programme de drogues et d’alcool du DOT et formule des recommandations concernant l’éducation, le traitement, les tests de suivi et les soins ultérieurs. »

Le SAP prend les décisions importantes quant à savoir si un employé est prêt ou non à conduire un camion, un autobus scolaire, un pétrolier, un train, un avion, un wagon de métro ou d’autres véhicules réglementés et combien de temps le programme de formation de fin de test de suivi devrait prendre.

Combien coûte un programme SAP DOT ?

Il existe plusieurs façons d’évaluer le coût du processus SAP. Il y a les frais d’examen SAP initial, le programme d’éducation, le test de drogue de retour au travail DOT et le programme de test de suivi 6 +.

Malheureusement, la durée du programme de tests de suivi peut aller de 12 mois à 5 ans, selon la recommandation du SAPs. Il est donc difficile d’estimer un coût total.

En moyenne, le processus d’évaluation SAP peut coûter entre 400 $ et 500 $. Les tests de dépistage de drogues se situent en moyenne entre 30 et 60 dollars chacun. Le PAS minimum et le programme de tests de suivi peuvent coûter au moins 700 $ pour la première année à un employeur ou au conducteur, selon la politique de l’entreprise qui paie le programme.

Quelle est la durée du programme SAP DOT ?

Chaque programme SAP est personnalisé pour la personne qui le traverse, ce qui peut entraîner une large plage de temps lors de l’estimation de la durée d’un programme SAP. Cependant, ce processus peut être divisé en deux grandes sections: le temps de retour au travail et le temps de terminer le programme d’essais de suivi.

Tout d’abord, il y a l’évaluation SAP et le processus de retour au service afin qu’un conducteur puisse reprendre des fonctions sensibles à la sécurité. Ce processus comprend la recherche d’un SAP DOT qualifié, l’évaluation du SAP, la discussion du SAP avec un médecin si le conducteur est convaincu qu’une ordonnance aurait pu causer un test de dépistage de drogues faussement positif, le temps nécessaire pour terminer un programme de traitement éducatif, la deuxième évaluation du SAP après avoir terminé le programme et la réussite d’un test de dépistage de drogues de retour au travail. Tout ce processus peut prendre des semaines à des mois pour se terminer.

Consultez les ressources de notre bibliothèque de l’industrie de 15 vidéos, 2 livres électroniques, des liens vers l’industrie et des CNS Dans Le contenu des actualités.

Deuxièmement, il y a le programme de tests de suivi. Selon la réglementation, le PAS est tenu de recommander un minimum de 6 tests de dépistage de drogues observés inopinés au cours des 12 premiers mois suivant le retour au travail. Cependant, le PAS peut recommander un programme de tests de suivi des drogues pour une période allant jusqu’à 5 ans. Un test répété échoué ou refusé pourrait nécessiter le début du processus.

Qu’est-ce que le processus de retour en service DOT?

Avant qu’un employé puisse reprendre du service pour des fonctions sensibles à la sécurité, il doit terminer le processus de retour au travail. Une fois qu’un résultat de test positif est trouvé, les étapes suivantes sont nécessaires:

• Retirer immédiatement l’employé du programme sensible à la sécurité
• Trouver un SAP DOT qualifié et effectuer une évaluation initiale du SAP
• Terminer un programme de formation ou de traitement recommandé du SAP
• Une fois terminé, effectuer une deuxième évaluation du SAP
• Si le rapport du SAP est bon, effectuer un test de dépistage des drogues observé de retour au travail

Une fois que le DER reçoit le résultat négatif, l’employé peut recommencer les fonctions sensibles à la sécurité.

Cependant, après la deuxième évaluation SAP, un calendrier de test de suivi est donné au DER. Le calendrier des tests de suivi est un minimum de 6 tests de dépistage de drogues observés inopinés au cours des 12 premiers mois suivant le retour à un travail sensible à la sécurité et peut durer jusqu’à 60 mois, ou cinq ans, selon la recommandation du PAS.

Pour plus d’informations, contactez-nous au 888.260.9448 ou [email protected] .