1. Exemples de règlements administratifs pour LLC
2. Avantages du Contrat d’exploitation
3. Principes de base du contrat d’exploitation
Exemples de règlements administratifs pour LLC
Les exemples de règlements administratifs pour LLC doivent contenir des caractéristiques essentielles, telles que la structure de gestion et les rôles et responsabilités de chaque membre de LLC. Vous devez utiliser un contrat d’exploitation dans les cas suivants:
- Vous créez une LLC et souhaitez définir les opérations commerciales
- Vous venez de créer une LLC et vous devez établir une structure de gestion
De plus, les accords d’exploitation portent les noms suivants:
- Statuts de LLC
- Accords d’exploitation LLC
- Accords de mise en place de LLC
- Accords de partenariat LLC
Lorsque les sociétés respectent des règlements administratifs, il prévient les conflits potentiels et les problèmes juridiques à l’avenir. En ce qui concerne les LLC, les règlements administratifs sont également appelés accords d’exploitation et doivent inclure des informations détaillées. C’est également une bonne idée d’obtenir de l’aide pour rédiger un accord, surtout si vous avez une grande LLC ou plusieurs membres.
Avantages des accords d’exploitation
Les accords d’exploitation ne sont pas obligatoires dans la plupart des États, mais vous devez en créer un pour gérer efficacement votre entreprise. Il s’agit purement d’un document interne et vous n’avez pas à le déposer auprès des autorités de l’État. Essentiellement, c’est le document principal qui régit votre LLC. De plus, les accords d’exploitation détaillent le mode de rémunération des membres et le modèle de rémunération global au sein de l’entreprise.
La grande chose est qu’il n’y a pas de règles officielles dans la rédaction d’un accord d’exploitation, et un tel accord vous permet d’adapter votre LLC sans ingérence de l’État.
Le fonctionnement ne doit pas être confondu avec vos statuts d’organisation, qui est le document principal qui enregistre votre LLC. Vous déposeriez vos statuts d’organisation lorsque vous créeriez la LLC et paieriez les frais de dépôt nécessaires.
De plus, les représentants de l’État ne dissoudront pas votre LLC si vous n’avez pas de contrat d’exploitation en place. Un accord typique affichera les informations suivantes:
- Propriétaires de la LLC
- Gestionnaires
- Modèle de distribution des bénéfices
- Des plans d’urgence traitant de problèmes potentiels, tels que le départ ou le décès d’un membre
Les lois de l’État peuvent également imposer des dispositions qui doivent être incluses dans l’accord pour assurer un processus de gestion fluide. Tous les membres devraient avoir une copie de l’accord et poser toute question sur les dispositions qu’ils ne connaissent pas bien de l’accord. Les parties suivantes peuvent demander un accord d’exploitation:
- Prêteurs si vous recherchez un financement d’entreprise
- Banques lorsque vous ouvrez un compte d’entreprise
- Investisseurs ou partenaires commerciaux
- Comptables ou avocats
Bien que les accords d’exploitation ne soient pas obligatoires, ils sont également utiles pour établir la légitimité et la crédibilité aux yeux du public et des partenaires commerciaux potentiels. L’une des choses les plus importantes à considérer est un mandant, qui est la personne (propriétaire) qui signe des documents officiels au nom de la LLC. Le directeur devrait résider sur le processus de règlement et signer des ententes avec d’autres partenaires ou institutions.
Bases de l’accord d’exploitation
L’accord doit contenir des clauses qui :
- Identifient l’entreprise
- Nom des participants
- Mentionnent l’emplacement de l’entreprise
Vous pouvez utiliser des clauses simples, et vous devez vous assurer que toutes les parties comprennent l’accord et les conditions incluses. En ce qui concerne le but et les conditions, les membres de la LLC doivent décider s’il existe des limites de durée pour la société ou si la LLC existera à perpétuité. Pour les termes perpétuels, les clauses ajoutées devraient mentionner comment les membres pourraient dissoudre la LLC. Par exemple, les membres pourraient dissoudre l’entreprise par un vote à la majorité.
Quoi qu’il en soit, l’accord doit énumérer la nature de l’entreprise. Par exemple, vous pouvez écrire que l’objectif de l’entreprise est de vendre des fruits et légumes. En ce qui concerne les responsabilités et les rôles de chaque membre, l’accord devrait mentionner qui est responsable et dans quels domaines les membres ont la domination sur eux. En outre, vous devez énumérer tous les employés que vous avez embauchés dans l’accord.
Il est important de détailler les bénéfices et les distributions car il fournit des modèles de rémunération au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise. L’accord doit également énumérer les actions et les pertes, et précisément combien chaque membre a investi dans l’entreprise. Les clauses doivent également mentionner les flux de trésorerie de l’entreprise et la partie qui serait réinvestie dans l’entreprise. En outre, y compris des parties soulignant la distribution des bénéfices aux membres. Dans la plupart des cas, les membres reçoivent des distributions égales à leur part dans la LLC.
Le contrat doit également comporter une clause concernant le transfert d’actions si un membre décide de vendre sa partie de l’entreprise. L’accord devrait régir la manière dont les parts seront transférées entre les membres, y compris l’admission de nouveaux membres si l’accord le permet.
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