Déménager en Espagne pour travailler? Découvrez si vous avez besoin d’un visa ou d’un permis pour travailler en Espagne et les procédures de demande de permis de travail espagnol.
Certaines nationalités nécessitent un visa de travail espagnol pour vivre et travailler légalement en Espagne. Il existe différents types de permis de travail espagnols, ainsi que des exemptions, en fonction de votre situation d’emploi.
Le permis de travail espagnol est étroitement lié à votre statut de résidence en Espagne. Dans la plupart des cas, vous devez trouver un emploi avant de demander un permis pour déménager en Espagne.
Avez-vous besoin d’un visa de travail en Espagne?
Déménager en Espagne en tant qu’UE /EEE ou en Suisse est simple; vous pouvez vivre et travailler en Espagne sans restriction.
La plupart des citoyens non européens ont besoin d’un permis de travail. Il existe quelques exceptions, telles que des universitaires ou des parents proches qui rejoignent des membres de la famille travaillant en Espagne.
Travailler en Espagne en tant qu’employé
Avant de pouvoir obtenir un permis de travail, vous devez d’abord trouver un emploi. Pour plus d’informations et de conseils sur l’obtention d’un emploi en Espagne, consultez notre guide pour trouver un emploi en Espagne.
Après avoir obtenu un emploi, votre employeur doit demander un permis de travail pour que vous puissiez travailler légalement en Espagne. Ceci est accordé si l’emploi est une profession en pénurie ou si le poste vacant a été annoncé et qu’il n’y avait pas d’autres candidats appropriés de l’UE. Après autorisation, vous pouvez demander un visa.
Votre employeur soumet une demande de permis de travail au bureau provincial du ministère du Travail (Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo e Inmigración) en votre nom.
Pendant le traitement, vous obtenez une copie de la demande avec le cachet de ce bureau et le numéro de dossier. Vous pouvez l’envoyer à l’ambassade d’Espagne dans le cadre de votre demande de visa. L’ambassade informe le bureau régional du travail qu’elle a votre demande et le bureau du travail traite votre demande.
Le traitement d’une demande de permis de travail peut prendre jusqu’à huit mois. Une fois que le bureau du travail a approuvé le permis de travail, l’ambassade délivre votre visa de travail et de résidence.
Un permis de travail est valide pour un an et est renouvelable tant que vous remplissez les conditions.
Les permis sont disponibles pour des secteurs spécifiques, il est donc généralement possible de changer d’emploi tant que c’est dans le même domaine. Après cinq ans, vous pouvez demander une résidence de longue durée; voir encore plus dans notre guide des visas en Espagne.
Exemptions pour les permis de travail des employés en Espagne
Certaines personnes n’ont pas besoin d’un permis de travail pour exercer un emploi en Espagne. Cependant, ils peuvent toujours avoir besoin d’un visa pour entrer en Espagne.
Il s’agit de professeurs d’université, de techniciens et de scientifiques, de ceux qui viennent en Espagne pour développer des programmes scientifiques ou culturels, de journalistes étrangers, d’artistes venus pour des spectacles spécifiques, de membres du clergé et de responsables syndicaux.
Il n’y a pas de restrictions de visa ou de permis de travail si vous souhaitez venir en Espagne pour effectuer un travail bénévole.
Visas pour les travailleurs saisonniers en Espagne
Pour travailler dans un emploi saisonnier en Espagne, vous avez besoin d’un permis de travail et d’un visa. Cependant, en plus, vous devrez montrer que:
- vous disposez d’un hébergement adapté,
- vos frais de voyage sont couverts et
- vous retournerez dans votre pays d’origine après la fin du contrat saisonnier.
Le permis durera aussi longtemps que la durée du contrat.
Visas pour les jeunes au pair en Espagne
Vous devez demander un visa d’entrée (si nécessaire) et obtenir le permis de séjour spécial pour les jeunes au pair auprès du consulat ou de l’ambassade d’Espagne dans votre pays d’origine avant de venir en Espagne.
Vous devez également remplir certaines conditions, par exemple, vous devez:
- avoir entre 17 et 30 ans,
- posséder un contrat au pair entre vous et la famille d’accueil précisant le travail et le salaire, et avoir la preuve que vous pouvez subvenir à vos besoins ainsi qu’une couverture médicale.
Le permis d’un an peut être renouvelé sous réserve que vous remplissiez les conditions.
Carte Bleue EUROPÉENNE
Si vous avez une qualification d’enseignement supérieur qui a pris au moins trois ans pour vous permettre de travailler à un niveau élevé à titre professionnel, ou si vous avez au moins cinq ans d’expérience professionnelle au même niveau, vous pouvez demander une Carte Bleue européenne.
Vous avez également besoin d’un contrat de travail ou d’une offre d’emploi juridiquement contraignante. L’emploi doit avoir un salaire d’au moins 1,5 fois (ou 1,2 fois pour les emplois particulièrement demandés) le salaire moyen en Espagne.
L’employeur soumet la demande en votre nom avec la documentation sur le poste, la preuve qu’aucun citoyen de l’UE ne pourrait pourvoir le poste, et des informations sur vos qualifications et votre passeport / carte d’identité et votre assurance maladie pour l’Espagne.
Une fois la Carte Bleue EUROPÉENNE accordée, vous devez demander un visa à l’ambassade d’Espagne dans votre pays d’origine. Vous aurez besoin de votre passeport, d’un certificat médical, d’un certificat de casier judiciaire et d’une copie du contrat de travail. Lorsque vous avez le visa, vous avez trois mois pour venir en Espagne.
La Carte Bleue est valable un an et est renouvelable tant que vous remplissez toujours les conditions.
Une fois que vous avez une carte Bleue EUROPÉENNE, vous pouvez voyager dans d’autres États de l’UE jusqu’à trois mois sur une période de six mois. Après 18 mois, vous pouvez déménager dans un autre État de l’UE, mais vous devez y demander une carte UE.
Si vous êtes titulaire d’une Carte Bleue émise par un autre État membre de l’UE depuis 18 mois, vous avez le droit de vous installer en Espagne et de demander une Carte Bleue Européenne espagnole. Vous ou votre employeur pouvez postuler avant votre arrivée en Espagne ou dans le mois suivant votre entrée dans le pays.
Travailleurs indépendants et indépendants en Espagne
Si vous souhaitez venir en Espagne et travailler de manière indépendante, vous devez demander un permis de travail à l’ambassade d’Espagne dans votre pays d’origine. Vous devrez fournir certains documents, qui peuvent inclure les éléments suivants:
- un plan d’affaires (le cas échéant);
- la preuve que vous avez les finances appropriées pour y investir ou vous soutenir;
- la preuve que vous avez les compétences ou l’expérience nécessaires pour effectuer le travail;
- tout contrat ou commission d’entreprises;
- toutes les licences ou enregistrements requis pour effectuer les travaux en Espagne;
- informations sur le potentiel de création d’emplois en Espagne.
Une fois que vous avez le permis de travail et de séjour, vous pouvez demander un visa pour entrer en Espagne, si nécessaire. Découvrez si vous avez besoin d’un visa d’entrée dans notre guide des visas espagnols.
Les permis de travail, qui peuvent être limités à des activités et des lieux spécifiques, sont valables un an et sont renouvelables si vous remplissez toujours les conditions. Après cinq ans, vous pouvez demander une résidence de longue durée.
Étudiants travaillant en Espagne
Si vous avez une carte de séjour étudiant, vous pouvez travailler jusqu’à 20 heures par semaine pendant vos études en Espagne. Votre employeur doit obtenir un permis de travail en votre nom.
Pour plus d’informations, consultez notre guide des visas étudiants espagnols.
Membres de la famille : qui peut travailler ?
Les membres de la famille peuvent rejoindre des parents non membres de l’UE qui vivent en Espagne depuis un an et qui détiennent un permis de séjour pour une année supplémentaire, en demandant un permis de séjour de regroupement familial. Une fois approuvés, les membres de la famille peuvent travailler sans permis de travail.
Les parents non-européens de citoyens de l’UE / EEE / Suisse peuvent venir en Espagne sans attendre un an et peuvent également travailler sans permis. Cependant, si l’un de ces membres de la famille souhaite rester en Espagne avec un permis de séjour et un travail séparés, son employeur doit demander un permis de travail en son nom.
Les membres de la famille des titulaires d’une Carte bleue européenne peuvent demander un permis de séjour temporaire sans attendre un an, tant que les conditions de réunification sont remplies. Ils peuvent également travailler sans permis de travail.
Pour plus d’informations sur le regroupement familial, voir Déménager en Espagne pour rejoindre un parent ou un partenaire.
Une fois arrivé en Espagne
Carte d’identité de l’Étranger (CRAVATE/ NIE)
Lorsque vous arrivez en Espagne, vous devez demander la Carte / numéro d’identité d’un Étranger (CRAVATE / NIE) auprès de l’Office local des Étrangers (Oficina de Extranjeros) ou de la police dans les 30 jours. Le NIE est nécessaire pour toutes les procédures financières et administratives en Espagne. Il s’agit notamment d’ouvrir un compte bancaire, de recevoir un salaire, de s’inscrire aux services sociaux, de payer des impôts, d’acheter une propriété espagnole et de demander un permis de conduire espagnol.
Sécurité sociale
Toute personne travaillant en Espagne doit s’inscrire auprès des autorités espagnoles de Sécurité Sociale, la Direction Générale de la Sécurité Sociale (Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social – TGSS). Si vous êtes un employé, votre employeur le fera pour vous; si vous êtes un travailleur indépendant, c’est votre responsabilité. Consultez leur site Web pour plus d’informations sur la façon de s’inscrire, les cotisations et les avantages. Il existe des bureaux provinciaux dans toute l’Espagne.