La Psychologie de la Couleur : Comment Les Couleurs Influencent-Elles l’Apprentissage?

 » Les couleurs ne sont pas importantes. »

Oh oui – alors comment expliquez-vous les feux de circulation, les panneaux d’avertissement et les arcs-en-ciel? La couleur est importante, et il est temps de faire attention à la couleur dans l’apprentissage en ligne aussi.
L’apprentissage est un domaine difficile à comprendre, et il y a tellement de recherches sur ces questions qu’il est difficile de savoir par où commencer. Ce qui est assez évident cependant, c’est que la couleur joue un rôle clé dans la création d’un environnement qui favorise l’apprentissage.
Alors parlons de couleur – Quelles couleurs aident à apprendre? Quelles couleurs peuvent être gênantes ou distrayantes pour les apprenants en ligne? Et comment pouvons-nous atténuer ce risque? C’est ce que nous allons explorer ici.
Pas convaincu? Et si nous vous disions que la couleur, dans le cadre du spectre électromagnétique, est dans sa forme la plus pure énergie, une longueur d’onde, qui a sa propre fréquence magnétique? Et si nous vous disions que les couleurs peuvent affecter les voies neurologiques du cerveau? Et qu’ils peuvent créer une réponse biochimique? Maintenant, face à ces preuves, il est clair que la couleur a été négligée depuis trop longtemps. Dr. Robert Gerard le reconnaît et a été le pionnier de la recherche, qui suggère que chaque couleur a une longueur d’onde spécifique, et chacune d’elles affecte notre corps et notre cerveau d’une manière différente.
L’utilisation de la bonne couleur, ainsi que la sélection et le placement corrects peuvent sérieusement affecter les sentiments, l’attention et le comportement lors de l’apprentissage. Il est temps que nous en tirions parti à notre avantage. Même des recherches avec des patients atteints de la maladie d’Alzheimer ont montré que les indices de couleur améliorent la mémoire et que les apprenants se souviennent plus facilement des images en couleur que des images en noir et blanc – étonnant, non?
Maintenant, écoutez, nous ne nous attendons pas à ce que vous soyez le prochain Picasso – mais une compréhension fondamentale du travail des couleurs qui profitera à votre apprentissage en ligne sans fin. C’est donc ce que nous allons faire maintenant. Nous examinerons les couleurs et examinerons ce qu’elles signifient pour vous et vos apprenants – et la réponse biologique qu’elles peuvent susciter. Gardez bien sûr à l’esprit que ce n’est pas une science définitive. Il se peut que vous ayez peur du bleu parce que vous avez peur de l’eau – il y a des éléments uniques pour choisir la couleur. Mais ce que nous recherchons ici, c’est une approche à grands traits qui nous aide à attirer le plus d’apprenants avec les bonnes couleurs pour nos projets. D’accord, passe-partout terminé, commençons.

En savoir plus: Le Guide Complet des Combinaisons de couleurs en eLearning

Vous le savez probablement déjà, simplement en jetant un coup d’œil sur une forêt ou un champ. Les couleurs à faible longueur d’onde favorisent le repos et le calme, et améliorent l’efficacité et la concentration.

C’est pourquoi le vert est une excellente couleur pour améliorer la concentration. En plus d’être l’une des couleurs les plus faciles pour les yeux, elle nous rappelle la nature. C’est pourquoi les stars de la télévision restent dans la « chambre verte ». C’est un espace de détente.
Le vert est une bonne couleur pour garder la concentration et la clarté à long terme, ce qui en fait un bon choix pour un bureau – par opposition au rouge, qui est considéré comme stimulant et excitant. Peut-être que cela aide à court terme, mais la stimulation doit parfois s’arrêter.
Il est intéressant de noter qu’il existe de véritables preuves scientifiques à ce sujet. Certaines études ont montré que les personnes qui travaillent dans des bureaux verts ont des taux de satisfaction au travail plus élevés et que les consommateurs passent plus de temps à magasiner dans des magasins peints en vert.
Une autre étude, dirigée par le Dr Kate Lee, a examiné 150 étudiants universitaires. Elle a donné au groupe une tâche ennuyeuse et monotone qui a entraîné leur attention jusqu’à un point de rupture, appuyant sur une série de chiffres encore et encore alors qu’ils lisaient sur un écran d’ordinateur. On a dit aux élèves de ne pas appuyer sur les touches lorsque le chiffre trois est apparu à l’écran. Puis l’heure de la pause est venue, et dans une fenêtre de 40 secondes, la moitié du groupe a vu un toit vert, tandis que les autres regardaient sur un toit en béton nu. Étonnamment, la recherche a montré que les étudiants qui regardaient la vue verte faisaient moins d’erreurs et avaient globalement une meilleure concentration.
Le Dr Lee émet l’hypothèse que le toit vert a fourni une « expérience réparatrice » qui a contribué à augmenter les ressources mentales des étudiants impliqués dans l’étude. Si c’est vrai, c’est une considération majeure. Si vos apprenants sont fatigués et s’ennuient de leur matériel de conformité, ajoutez un écran vert réparateur, une scène de forêt ou autre chose pour une pause. Lee croit qu’un simple moment de contempler un espace vert pourrait offrir un moment de revitalisation aux travailleurs qui avaient du mal à se concentrer.

2)Orange: Lève-humeur

Pensez au soleil orange qui se couche à l’horizon. Sympa, non? Il est vrai que l’orange peut être une couleur accueillante et stimulante pour les apprenants, ce qui favorise le confort et améliore le fonctionnement neuronal.

Certains théoriciens soutiennent qu’un environnement riche en couleur orange augmente l’apport d’oxygène au cerveau, stimulant l’activité mentale tout en relâchant simultanément les inhibitions des peuples. Un apport accru en oxygène conduit également à se sentir revigoré et à se préparer à faire avancer les choses. »Certains ont même suggéré que les centres de test soient peints en orange pour stimuler les candidats aux examens.
Mais cela a un coût – évitez les couleurs orange plus audacieuses si vos apprenants sont jeunes et naturellement énergiques. Ce n’est pas une bonne couleur pour les personnes sujettes à la surstimulation, par exemple si votre groupe d’apprenants a un trouble hyperactif déficitaire de l’attention ou un autre problème de santé qui conduit à une surstimulation facile.
Ce n’est pas tout sur la science pour orange, cependant – de nombreuses études ont montré que lorsque les couleurs sont utilisées pour mettre en valeur une fonctionnalité ou un élément de contenu à l’écran, le niveau d’attention des apprenants augmente. Bien sûr, les meilleures couleurs pour cela sont des couleurs chaudes, comme l’orange. Nous pouvons donc dire que lorsque vous cherchez à mettre en évidence certains faits ou informations importantes, l’orange peut être un meilleur choix que le rouge traditionnel. Mais, en raison de son énergie et de sa luminosité, l’orange peut être un choix écrasant. L’orange est, en d’autres termes, la meilleure à petites doses.
Les secrets de l’orange étaient également connus dans la Chine ancienne – dans le Feng Shui, l’orange est considérée comme une couleur « yang » qui stimule la concentration et favorise l’organisation. Bien sûr, nous devons nous rappeler que la luminosité et la saturation y entrent également, et une couleur trop brillante vous donnera probablement mal à la tête! En se tournant vers les experts, la psychologue des couleurs Angela Wright déclare que les teintes orange vif stimulent tandis qu’une faible saturation est plus apaisante. Donc, pour stimuler l’énergie, allez audacieux, et pour vous détendre, allez moelleux. C’est logique, hein ?
Ainsi, pour clôturer l’orange en tant que couleur, dans les cours d’apprentissage en ligne, il peut être utilisé pour mettre en évidence des faits et des chiffres clés, communiquer l’énergie, la vie et l’activité. L’orange est une couleur vibrante qui demande de l’attention, ce qui lui donne un bord de choix pour la mise en évidence. Mais encore une fois, utilisez-le avec prudence!

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3)Bleu: Productivité

Certaines recherches suggèrent que les personnes ayant un travail hautement intellectuel, qui nécessite une charge cognitive élevée, par exemple les programmeurs ou les universitaires, sont plus productives dans un environnement bleu. Cela dit, cependant; nous ne pouvons pas garder la vie trop monochrome – elle devrait être équilibrée avec des couleurs plus chaudes. Ceux-ci peuvent être trouvés en utilisant le côté opposé de la roue chromatique.
Le bleu est mieux utilisé pour les situations d’apprentissage difficiles. Le papier bleu, l’encre bleue ou la surbrillance bleue peuvent également être utilisés pour améliorer la compréhension de la lecture. Le bleu en général semble être une couleur relaxante et apaisante, mais les nuances plus claires sembleront plus « amicales » tandis que les plus foncées sembleront un peu plus sombres.
Pour en revenir aux experts, de nombreux psychologues de la couleur recommandent d’utiliser des couleurs bleues, mais en ajoutant un peu de coup de pied supplémentaire avec l’orange, en particulier pour mettre en évidence les informations (comme nous l’avons mentionné précédemment!).

En résumé, le bleu est idéal pour promouvoir des niveaux élevés de pensée, mais trop peut créer un sentiment de détachement et de froideur.

En savoir plus: Psychologie des couleurs: Utilisez des couleurs fraîches pour Créer la bonne ambiance pour l’apprentissage

Color me convinced

J’espère que vous avez maintenant une refonte spectaculaire de la couleur de vos cours, de votre maison et peut-être même de votre voiture. C’est génial – c’est ce que nous voulons. Prenez note des leçons ci-dessus et dites-nous comment vous les avez mises en œuvre dans vos cours d’apprentissage en ligne. N’oubliez pas que la couleur est fondamentale pour l’expérience humaine. C’est une grande partie de nos vies et de nos perceptions, et nous devrions en tirer parti dans nos cours d’apprentissage en ligne.

1.Effet de différentes Couleurs sur l’Esprit et le Corps humains http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2. La recherche montre que le vert stimule votre concentration. 25 mai 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. La Meilleure Couleur Pour La Concentration Et La Productivité Est L’Orange http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Apprentissage basé sur le cerveau par Eric Jensen, 2000 (p. 54-70)

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