Règlements forfaitaires

Accord forfaitaire vs Prestations hebdomadaires

Un accord forfaitaire en vertu de l’article 32 met généralement fin au droit d’un travailleur blessé aux paiements continus d’indemnisation des travailleurs et met également fin à l’obligation du transporteur de payer ces salaires.

Par conséquent, il est important pour un travailleur blessé de prendre en compte les frais médicaux futurs qui pourraient être engagés en raison de la blessure liée au travail, y compris toute chirurgie, thérapie physique, prescriptions et autres coûts. Il est conseillé de demander de l’aide et de consulter un avocat expérimenté de l’indemnisation des accidents du travail de New York avant de prendre une décision finale sur un accord forfaitaire en vertu de l’article 32.

Les modifications apportées à la loi sur les accidents du travail de New York en 2007 ont plafonné la durée pendant laquelle un travailleur blessé peut recevoir des prestations pour une invalidité partielle permanente. Par conséquent, recevoir une somme forfaitaire peut être avantageux pour ceux qui ont été déterminés comme ayant souffert d’une invalidité permanente.

À long terme, vous risquez de ne pas recevoir autant d’indemnisation si vous décidez d’accepter un règlement forfaitaire, mais ce n’est pas toujours le cas. De plus, il y a plusieurs autres facteurs à prendre en compte qui peuvent être plus importants que la rémunération totale reçue pour déterminer s’il faut ou non recevoir un paiement forfaitaire.

Quel Est Le Processus D’Un Règlement Forfaitaire En Vertu De L’Article 32?

Dans le contexte d’une demande d’indemnisation des travailleurs de New York, un règlement forfaitaire est un accord définitif qui ne peut être annulé. Cependant, plusieurs étapes doivent être franchies avant qu’un accord forfaitaire puisse être réglé.

Tout d’abord, un accord proposé doit être approuvé par un juge des accidents du travail de New York. Ensuite, il y aura une période d’attente de dix jours au cours de laquelle l’une ou l’autre des parties impliquées dans l’accord pourra se retirer et, enfin, la décision finale sera rendue.

Après la publication de la décision finale dans un accord en vertu de l’article 32, le paiement forfaitaire est effectué et l’affaire est close.

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