BOULDER, Colo. –
Six procureurs quittent le bureau du procureur du comté de Boulder pour des raisons non précisées, y compris la vétéran Colette Cribari – qui a poursuivi Alex et Molly Midyette dans la mort de leur fils en bas âge – et le procureur de longue date Bryan Quiram.
Les procureurs de district adjoints Lisa Hunt, Phil Davis, Jessica Lasky et Chris Leh partent également, a déclaré le procureur de district Stan Garnett.Hunt a déclaré que Garnett avait envoyé des lettres de licenciement le 28 mai à Davis, Lasky et Leh et à elle.
» Son raisonnement était que nous ne faisions pas partie de sa réorganisation, a déclaré Hunt, qui travaille au bureau depuis quatre ans.
En plus de ces six procureurs, Garnett a remplacé le premier assistant de l’ancien procureur de district Mary Lacy, Pete Maguire, et le procureur de district adjoint Bill Nagel lorsqu’il a pris ses fonctions en janvier.
Garnett n’a pas expliqué pourquoi six autres des 27 procureurs du bureau partent, mais il a déclaré dans un e-mail: « J’ai la responsabilité de rassembler le personnel qui, à mon avis, sert le mieux le rôle du bureau du procureur de Boulder.
Garnett a déclaré qu’il ne pouvait pas commenter les questions de personnel.
« Ce que je peux dire au sujet des personnes qui quittent le bureau, c’est que tous les procureurs de district adjoints sont des employés à volonté, et un certain chiffre d’affaires est normal et sain dans les bureaux des procureurs de district, en particulier avec un PROCUREUR nouvellement élu, a déclaré Garnett.
Garnett a récemment annoncé qu’il avait embauché quatre nouveaux procureurs pour remplacer certains des avocats sortants, qu’il a dit quitter dans les 60 prochains jours. Parmi les nouvelles recrues figure Peggy Jessel, qui a représenté Anne Gilmore en 2003 lorsqu’elle a poursuivi l’Université du Colorado, alléguant que des joueurs de football l’avaient violée lors d’une fête.
« Les changements de personnel qui ont été apportés, tant en ce qui concerne les personnes qui partent que les nouvelles recrues qui arrivent, font partie d’une restructuration visant à m’aider à réaliser plus efficacement et plus efficacement ma vision pour ce bureau, a déclaré Garnett dans le courriel.
Hunt, le seul procureur sortant qui a renvoyé les appels de la caméra mercredi, a déclaré que tous les procureurs sortants avaient été licenciés sans raison.
» Il n’a licencié personne pour un motif valable, à ma connaissance, a-t-elle déclaré.
Hunt a déclaré qu’elle soupçonnait son licenciement d’être lié à une plainte pour harcèlement sexuel qu’elle avait déposée le 8 mai. La réclamation alléguait qu »elle avait été harcelée par un superviseur masculin Le 6 mai, et l »un de ses collègues a été harcelé par un autre superviseur pendant « un certain temps.
« Je pense qu’ils étaient liés – la réclamation et mon abandon, dit-elle.
En réponse à cette allégation, Garnett a déclaré: « Il est complètement ridicule de suggérer que l’une de ces décisions difficiles était basée sur des raisons de représailles ou inappropriées.
Il a déclaré: « Mon point de vue sur la gestion d’un bureau du procureur de district est qu’il est important qu’il y ait un certain chiffre d’affaires et un certain nombre de personnes qui passent à la pratique privée et reviennent de la pratique privée. C’est ce qui se passe ici.
Trois des quatre nouveaux procureurs qui arrivent au bureau ont de l’expérience dans des cabinets d’avocats privés. Garnett a dit qu’il les avait embauchés après un processus de réseautage et d’entrevues.
« Il y a beaucoup de gens intéressés à travailler au bureau du procureur du comté de Boulder – nous sommes contactés tout le temps, a déclaré Garnett.
Le nouveau procureur Jessel supervisera la division des mineurs du comté et le Tribunal de traitement intégré des mineurs, a déclaré Garnett.
« Je m’engage à avoir la meilleure division pour mineurs de tout bureau de procureur de district parce que je pense que la lutte contre les crimes pour mineurs est une priorité si élevée, a-t-il déclaré, qualifiant Jessel de « l’un des plus grands experts en droit des mineurs du Colorado.
« En fait, j’ai commencé ma carrière juridique après un stage au bureau du procureur du district de Boulder, a déclaré Jessel. « Donc, c’est comme revenir à la maison.
Jessel a dit qu’elle avait rencontré Garnett quand il était au conseil scolaire de Boulder Valley, et ils ont depuis discuté des programmes pour jeunes délinquants.
« J’ai dit : « Si vous voulez en faire plus avec les mineurs, appelez-moi « , a déclaré Jessel. » Et il l’a fait.
Les procureurs sortants ont travaillé plusieurs affaires notables pendant leurs mandats.
Cribari a récemment poursuivi l’affaire médiatisée de Midyette – envoyant la mère et le père en prison pendant 16 ans en lien avec la mort de leur fils de 11 semaines. Elle a également poursuivi Joseph Dowler, reconnu coupable du meurtre de son fils de 9 semaines, Tanner Dowler, en 2002. Dowler purge une peine de 60 ans de prison.
Quiram a poursuivi de nombreuses affaires d’homicide très médiatisées, y compris Roy Gene Seagraves, qui a été reconnu coupable du meurtre de Gary Stoner en mars 1982.
Hunt a poursuivi un enseignant suppléant arrêté en février 2007, soupçonné d’avoir frappé une élève de cinquième année à la tête avec un archet d’alto. Un jury a disculpé l’enseignant dans cette affaire. Elle a également poursuivi un conseiller du collège Casey qui a admis en 2007 avoir sollicité une prostituée en ligne. Il a reçu 100 heures de travaux d’intérêt général et 10 jours d’équipe de travail en prison.
Davis a poursuivi le secondeur de la CU Lynn Katoa, accusé d’avoir agressé un homme en tenant une pierre à la main. Katoa a reçu une peine différée dans cette affaire, ce qui signifie qu’il n’aura pas de crime à son dossier s’il reste hors des ennuis pendant trois ans.
Lasky a poursuivi une mère de 38 ans, arrêtée en 2006 parce que son bambin de 17 mois était ivre de vin. La mère dans cette affaire a également été condamnée à une peine différée.
Bon travail Boulder. Tu viens de virer certaines des meilleures personnes qui travaillent pour toi. Qu’allez-vous faire? Remplacez-les par des Texans ou des Californiens?
DA=Dumb
Vous devriez tous pleurer maintenant et avoir un autre ralentisseur.
Chilidogjohnson
6/11/2009 12:34:11
On dirait que nous sommes en difficulté dans le comté de Boulder. Garnett ne représente pas nos valeurs. Dommage qu’il ait couru sans opposition.
reorg
6/11/2009 19:54:00
« harcèlement sexuel » dans le bureau du procureur?
Pas étonnant que ces fainéants n’aient rien pu faire.
Bon débarras!
C20_H25_N3_O
6/10/2009 20:41:08
Seulement six? Tirez-les tous!
fgd135
6/10/2009 20:59:44
Lisa Hunt semble plus amère que harcelée.
JoeSmith
6/10/2009 21:08:47
Chacune de ces personnes est aussi tordue, sale et corrompue qu’elle pourrait l’être. Il n’y en a pas un qui se soucie réellement de la justice.
Animalman
6/10/2009 21:11:27
Stan Garnett a choisi un bon moment en pleine récession pour engager ses choix politiques. C’est juste un autre membre de la machine démocrate de Boulder.
lissmth
6/11/2009 10:04:14PM
« He Il a dit: « Mon point de vue sur la gestion d’un bureau du procureur est qu’il est important qu’il y ait un certain chiffre d’affaires et un certain nombre de personnes qui passent à la pratique privée et reviennent de la pratique privée. C’est ce qui se passe ici.âHey »
Salut, Stan. Tu es un type intelligent. Vous êtes diplômé de la faculté de droit. Est-il si difficile d’obtenir le concept de « nombre” et de « montant” correctement? Ces « gens » sont des gens. Les gens peuvent être réellement comptés ….un, deux, trois, quatre. Un CERTAIN NOMBRE de gens. Bonne chance, comté de Boulder.
bouldawg
6/10/2009 21:18:50
Je peux comprendre qu’un nouveau D.A amène ses propres employés à des postes de supervision, mais je ne vois aucune raison valable de licencier les adjoints. Qu’est-il arrivé au concept de « procureurs de carrière »? Leur expérience dans les enquêtes et les poursuites est inestimable. Honte à Garnett d’avoir politisé le bureau!
6/10/2009 9:24:30 PM
yragnam a dit « ne vois aucune bonne raison de mettre fin aux adjoints »
C’est pourquoi tu n’es pas le procureur, Gary.
C20_H25_N3_O
6/10/2009 21:33:51
C20 H25 N3 O, « C’est pourquoi vous n’êtes pas le DA Gary”
Donc je suppose que les actions d’une personnalité publique ne sont pas sujettes à examen ni à critique.
Meilleure facilité de l’acide lysergique diéthylamide, C20!!!
6/10/2009 21:52:03
Votre supposition, comme votre vision, est défectueuse.
C20_H25_N3_O
6/10/2009 9:56:50 PM
Les nouveaux DAS peuvent doter leurs bureaux comme bon leur semble, mais cela aide d’avoir un semblant de raison. C’est de l’argent public et le travail des gens ici, donc la transparence ne fait jamais de mal.
Et n’oublions pas que ces six personnes sont des fonctionnaires qui ont sacrifié des salaires plus élevés pour faire ces emplois, et qu’elles ont des familles. Bonne chance à tous.
KR
6/10/2009 21:57:45
La vérité intérieure fait surface…..et la culpabilité est un sérum pwerful de vérité
gmatty
6/10/2009 11:41:14H
« Stan Garnett a choisi un bon moment en pleine récession pour embaucher ses choix politiques”
Alors il devrait fermer les forces de l’ordre jusqu’à ce que la récession répugnante soit terminée?
Nucking_Futs
6/12/2009 12:03:37 AM
Vache sacrée, on dirait que la caméra est à nouveau occupée à rédiger des messages qui ne sont pas d’accord avec leur politique.
Voilà pour les forums communautaires ouverts.
Nucking_Futs
6/12/2009 10:38:21 AM
Eh bien, ça ne peut pas empirer, n’est-ce pas? Après Hunter et Lacy, même si ce DA est mauvais, il va être une amélioration.
koldkase
6/11/2009 11:36:15
Regardez Stan.
Il m’a un jour assuré que son appartenance au conseil d’administration du BVSD n’avait absolument rien à voir avec sa progression dans la structure du pouvoir du parti démocrate. Peut–être que j’étais juste crédule – encore une fois.
Si vous alliez à CU avec lui comme je l’ai fait, vous sauriez quel est l’ordre du jour ici.
BoulderOldTimer
6/11/2009 5:15:26 AM
Je suppose que c’est à peu près la définition de « piratage politique. »
meatpieandtatters
6/11/2009 8:22:41AM
BoulderOldTimer –
Veuillez nous éclairer. Quel est exactement l’agenda de Stan ?
Billprez
6/11/2009 8:34:43
Il y a des raisons valables pour certains de ces tirs, mais vous devrez attendre qu’un journaliste chevronné avec de bonnes sources déterre la vérité
BoCoNut
6/11/2009 8:37:27
Maintenant, maintenant C20.C’est l’heure d’un autre voyage.Ou êtes-vous déjà sur un?
yragnam @yahoo.com
6/11/2009 13:10:38
Garnett a abandonné une carrière extrêmement lucrative en pratique privée pour recevoir un salaire d’environ un dixième de ce qu’il gagnait. On dirait que le service public est ce qu’est SG. Donnez une chance au chat.
6/11/2009 13:32:21
« Si vous alliez à CU avec lui comme je l’ai fait, vous sauriez quel est l’ordre du jour ici. »
Domination du monde ?
Ou est-ce juste vous qui crachez des raisins aigres?
C20_H25_N3_O
6/11/2009 12:11:28
« La question semble être: Dans ce cas, le changement est-il bon ou mauvais? »
Dans l’esprit insipide des conservateurs recroquevillés — répugnants — le changement est toujours ”mauvais ».
C20_H25_N3_O
6/11/2009 12:13:18PM
La question semble être: Dans ce cas, le changement est-il bon ou mauvais?
chartguy
6/11/2009 9:46:26
En ce qui concerne l’affaire JonBenet Ramsey, Stan Garnett est le meilleur DA jamais en charge. Il a immédiatement fait d’excellents choix, réactivant l’affaire avec le chef Beckner et le BPD en tant qu’agence d’enquête, et utilisant les meilleurs talents de l’application de la loi comme groupe de travail pour déterminer ce qu’il fallait faire ensuite. Il semble très intelligent, honnête et désireux de faire bouger les choses avec plus d’avocats du secteur privé qui ont beaucoup d’expérience et qui veulent gagner. Il est malheureusement rare de voir des avocats de son calibre quitter le secteur privé pour servir le public dans le secteur public pour beaucoup moins d’argent.
tara
6/11/2009 5:31:40 PM
Quel que soit le titre du poste ou l’industrie, chaque fois que vous licenciez quatre personnes sur votre personnel et que vous appelez cela « business as usual », nous parlons d’une situation de leadership médiocre. Un bon leader dit aux gens ce qu’il attend au travail et maintient les gens à ces normes. Un mauvais chef dit « Hé, c’est un emploi à volonté » et laisse quatre personnes partir à l’improviste.
chicago
13/06/2009 19:42:51