Sei stato ferito sul posto di lavoro?

Incidenti e infortuni si verificano ovunque, anche sul posto di lavoro. Questo è particolarmente vero in un certo lavoro manuale posizioni, come ad esempio:

• Lavorando in costruzione
• i Lavori che richiedono l’uso di macchinari pesanti
• stoccaggio
• Un driver di consegna dei pacchetti
• Lavorare per una società in movimento
• Qualsiasi lavoro che richiede il sollevamento di carichi pesanti

Ma il fatto è che gli incidenti possono accadere anche in relativamente domare ambienti di lavoro. Ad esempio, un ufficio. Seduto a un computer tutto il giorno può creare lesioni come la sindrome del tunnel carpale o problemi di vista. Oppure potrebbe esserci un pavimento scivoloso o una scala che potrebbe causare una caduta. Continua a leggere per saperne di più sulle domande frequenti avvocati compensazione nostri lavoratori Chicago’ ottenere chiesto.

Work Comp FAQ

Ecco le risposte a diverse domande frequenti sulla compensazione dei lavoratori in Illinois:

Perché c’è Work Comp?

Perché gli infortuni sul lavoro sono così comuni, la maggior parte degli stati hanno creato le leggi sul lavoro che richiedono una partecipazione in una assicurazione di compensazione dei lavoratori del sistema, pagato dai datori di lavoro, che compensa i dipendenti nel caso in cui si ottenere feriti sul lavoro.

Lo scopo di tali programmi di compensazione dei lavoratori è quello di fornire un mezzo sicuro per i lavoratori di ottenere un rimedio per gli impatti finanziari degli infortuni sul lavoro. Si intende anche per evitare le applicazioni incoerenti, risultati, e costi che viene fornito con il tentativo di compensare i dipendenti attraverso cause di lesioni personali.

Quale legge regola la compensazione dei lavoratori in Illinois?

In Illinois, la prima legge sulla compensazione dei lavoratori è stata emanata nel 1912. La legge che attualmente regola la compensazione dei lavoratori è chiamata legge sulla compensazione dei lavoratori. I reclami sono supervisionati dalla Commissione di compensazione dei lavoratori dell’Illinois.

Secondo la legge attuale, i datori di lavoro devono acquistare polizze assicurative di compensazione dei lavoratori o, se soddisfano determinati requisiti, possono autoassicurarsi. I tassi di premio dipendono dal tipo di attività e dal numero di dipendenti. Ad esempio, le aziende o i lavori che comportano un rischio maggiore di lesioni pagheranno un premio più elevato.

Se subisci un infortunio o contrai una malattia che è correlata direttamente al tuo lavoro, puoi presentare una richiesta di risarcimento contro la politica di compensazione dei lavoratori del tuo datore di lavoro. Inoltre, puoi farlo senza dover dimostrare o dimostrare che l’incidente è stato il risultato di negligenza. La compensazione dei lavoratori si applica anche se tu fossi la causa della lesione o parzialmente in colpa.

Quali benefici posso ricevere in Work Comp?

A seconda della natura, della resistenza e della gravità della lesione, i benefici di compensazione dei lavoratori dell’Illinois possono coprire:

• Spese mediche
• Cure mediche in corso
• Prestazioni temporanee di invalidità
• Prestazioni temporanee di invalidità parziale
• Prestazioni di riabilitazione professionale
• Prestazioni permanenti di invalidità parziale
• Prestazioni permanenti di invalidità.
• E, se c’è una fatalità, i sopravvissuti del dipendente possono essere in grado di ricevere le prestazioni di morte

Cosa devo fare se sono ferito sul lavoro?

Se si rimane feriti nel corso del vostro lavoro, si dovrebbe sempre segnalare l’incidente, infortunio, o condizione il più presto possibile al vostro datore di lavoro. Questo è importante anche se un infortunio sembra minore. Questo, perché le lesioni che appaiono minori all’inizio possono diventare molto più gravi nei prossimi giorni o settimane.

Ad esempio, una lesione che può sembrare solo un muscolo teso può rivelarsi un sintomo di danni permanenti ai nervi. O un mal di schiena dal sollevamento di un oggetto pesante potrebbe essere un’ernia del disco che ha bisogno di un intervento chirurgico.

Inoltre, dovresti sempre avere un infortunio sul lavoro valutato da un professionista medico. Questo è l’unico modo per scoprire l’entità del tuo infortunio e cosa si può fare per recuperare. Questo è particolarmente importante per lo stress o lesioni movimento ripetitivo. Qui, apportare modifiche all’ambiente ergonomico può non solo curare la lesione, ma aiutare a prevenire lesioni agli altri. Inoltre, per preservare la capacità a lungo termine di un lavoratore di mantenere e continuare nel suo lavoro.

Infine, in attesa troppo a lungo per segnalare un infortunio sul lavoro può precludere il diritto di rivendicare eventuali benefici di compensazione dei lavoratori.

Quando dovrei assumere un avvocato di compensazione dei lavoratori a Chicago?

Risposta breve: si consiglia di consultare un avvocato di infortunio sul lavoro di Chicago al più presto.

Lo scopo dell’assicurazione di compensazione dei lavoratori è quello di evitare le difficoltà di cercare un rimedio attraverso una causa. Tuttavia, ciò non significa che presentare un reclamo e ottenere benefici sarà una navigazione tranquilla. Purtroppo, questo è raramente il caso.

Le leggi sulla compensazione dei lavoratori e i contratti assicurativi possono essere fonte di confusione. E, ottenere il giusto livello di benefici richiede più di una semplice compilazione di documenti. Spesso richiede l’aiuto di un avvocato per combattere per i tuoi diritti.

Mentre l’intento della compensazione dei lavoratori è quello di fornire protezione, le compagnie di assicurazione sono esperti a ridurre al minimo la loro esposizione. Anche quando le compagnie di assicurazione sembrano essere reattive, possono sorgere problemi che portano a ritardi, limitazioni o smentite definitive dei reclami. Questi problemi possono essere devastanti quando le spese mediche si accumulano o non riesci a tornare al tuo lavoro originale per guadagnare un reddito.

Quando uno qualsiasi di questi problemi sorgono, è necessario il consiglio e la difesa di un avvocato di compensazione dei lavoratori con esperienza a Chicago per assicurarsi che i vostri diritti sono protetti. Ciò è particolarmente vero quando il vettore di assicurazione comp lavoro è rappresentato da esperti periti e avvocati.

Quali problemi potrebbero sorgere nella mia richiesta di infortunio sul lavoro?

I problemi possono sorgere in molti modi. Biru:

• Anche se la compagnia di assicurazione di compensazione dei lavoratori paga alcuni benefici a te, potrebbe pagare meno di quello a cui hai diritto.
• O possono negare un beneficio a cui si dovrebbe legalmente ricevere, come la retribuzione per invalidità.
• La compagnia di assicurazione può darti informazioni errate su quali medici potresti vedere per curare il tuo infortunio.
• Essi possono limitare il tipo e il numero di trattamenti medici che si possono ricevere. Oppure possono anche affermare che il tuo infortunio non è dovuto al tuo lavoro e negare completamente il tuo reclamo.

Un avvocato esperto di compensazione dei lavoratori dell’Illinois può proteggere e far rispettare i tuoi diritti. Lui o lei esaminerà il vostro reclamo per assicurarsi che state ottenendo la compensazione completa per la vostra lesione.

Quali sono le possibili rivendicazioni di terzi?

Il tuo avvocato può anche valutare se potresti avere rivendicazioni legali in aggiunta a quelle fornite attraverso il risarcimento dei lavoratori. Ad esempio, se si subisce un infortunio in un incidente d’auto durante lo svolgimento di attività aziendali. Qui, potresti avere due casi separati. Si può avere una richiesta di risarcimento dei lavoratori, e anche contro un reclamo di terze parti contro un conducente negligente.

E se sorgono controversie su dove, se o come hai ricevuto il tuo infortunio, o per quanto riguarda l’entità del tuo infortunio o l’entità del trattamento necessario, portando a un’udienza davanti alla Commissione di compensazione dei lavoratori dell’Illinois, avere un avvocato che ti rappresenti sarà indispensabile. Ciò è dovuto alle complicazioni di queste leggi e regolamenti, e le regole tecniche procedurali che si applicano a tali udienze.

Dovresti contattare un avvocato di compensazione dei lavoratori di Chicago?

Di conseguenza, se sostenere un infortunio sul lavoro a Chicago, contattare gli avvocati Chicago lesioni personali a Abels& Annes. Siamo qui per aiutarvi con il vostro reclamo. Comprendiamo le cause e gli impatti degli incidenti e degli infortuni sul lavoro. Inoltre, conosciamo le leggi e i regolamenti relativi alla compensazione dei lavoratori in Illinois.

Se si soffre di un grave infortunio sul lavoro a Chicago o in una qualsiasi delle comunità circostanti, contattare Abels& Annes a (312) 924-7575, o semplicemente utilizzare il nostro modulo di valutazione caso online proprio qui su questo sito. Se si desidera evitare problemi fin dall’inizio, o se si incontrano difficoltà con una richiesta di risarcimento dei lavoratori, non aspettare che i problemi diventino ingestibili. È possibile parlare con qualificati e competenti avvocati di compensazione dei lavoratori Illinois oggi a Abels & Annes.

• Esposizione a sostanze tossiche
• Incidenti sul lavoro in caduta e caduta

Testimonianza del cliente

“Questa azienda è stata fantastica con cui lavorare. Molto veloce e comprensione. Ogni volta che ho chiamato sono stato in grado di ricevere un aggiornamento sul mio caso e ho sempre avuto una conversazione educata. Sono stato in grado di ottenere attraverso il mio caso con meno stress poi ho anticipato. Sarò sicuro di tornare se avrò mai bisogno dei loro servizi di nuovo.”

Valutazione: 5/5 ⭐⭐⭐⭐⭐
Darryl W.
Marzo 2020
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