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La Repubblica di Colombia celebra attualmente 18 festività nazionali ogni anno. Molte delle feste celebrate in Colombia sono feste religiose. Queste festività possono cambiare di data ogni anno perché le loro celebrazioni sono calcolate sul ciclo lunare.

Ci sono molte leggi che regolano le feste nazionali in Colombia. La maggior parte delle vacanze sono stabiliti come parte di un decreto nazionale e poi onorato da quel punto in avanti. La legge Emiliani (promulgata il 6 dicembre 1983 come legge 51) prevede che la maggior parte delle ferie vengano spostate al lunedì successivo in modo che le settimane lavorative non vengano interrotte. Tuttavia, le date delle vacanze associate a Pasqua, Independence Day, l’Immacolata Concezione e Natale non sono mai cambiate.

Le leggi sul lavoro in Colombia richiedono che tutti i datori di lavoro forniscano ai dipendenti un giorno di riposo dal lavoro per tutte le festività nazionali. Queste leggi non indicano se sia obbligatorio per i dipendenti essere pagati per le festività nazionali. In molti casi, tuttavia, i contratti di lavoro forniscono ai dipendenti il pagamento di giorni di riposo che si verificano a causa di una festa nazionale.

Va notato che quasi tutti prendono l’intera settimana di riposo dal lavoro durante la settimana di Pasqua. Mentre solo quattro di due di questi giorni sono considerati festività nazionali e due sono nel fine settimana, è diventato tradizionale per le aziende chiudere per l’intera settimana.