Come includere punti elenco in un curriculum

Il reclutatore medio o gestore assumente spende solo secondi guardando oltre curriculum di un richiedente. Per ottenere l’intervista, è necessario rendere la vostra esperienza spiccano—e veloce. Sapere come impiegare efficacemente i punti elenco in un curriculum può mostrare rapidamente e facilmente un datore di lavoro che sei una buona misura per il lavoro.

Quando utilizzare i punti elenco su un curriculum

I punti elenco consentono di evidenziare i risultati più rilevanti e separare le mansioni, le abilità e i risultati come punti separati, ma non sono appropriati per ogni tipo di curriculum. Ci sono tre tipi principali di curriculum:

  • Curriculum cronologico, il più comune delle tre varietà, elencare le vostre esperienze di lavoro in ordine cronologico inverso e fornire riassunti concisi di ogni ruolo.
  • I curriculum funzionali enfatizzano le abilità e i risultati in un formato non lineare, quindi sono spesso più prolissi dei curriculum cronologici.
  • I curriculum combinati sono solitamente divisi in due sezioni: una che si concentra sulle competenze e sui risultati e un’altra che descrive le esperienze lavorative in ordine cronologico inverso.

Poiché gli elementi dell’elenco puntato servono come pepite concise di informazioni, sono più adatti per i curriculum cronologici e la sezione Cronologia del lavoro di un curriculum combinato. Mentre i punti elenco non sono vietati nei curriculum funzionali, sono meno adatti perché questi curriculum sono spesso compilati in forma di paragrafo per de-enfatizzare potenziali lacune nella cronologia del lavoro.

Dove utilizzare i punti elenco in un curriculum

Le sezioni più comuni per inserire elementi puntati includono:

  • Riepilogo delle qualifiche: questa dichiarazione di riepilogo nella parte superiore del curriculum dovrebbe elencare le principali qualifiche e qualità in possesso che si allineano con i requisiti nella lista di lavoro. Elenca le tue abilità e le tue realizzazioni come punti elenco sotto l’intestazione della sezione.
  • Esperienza di lavoro: Per tutti i lavori passati elencati su un curriculum cronologico o combinato, trasmettere i compiti e le realizzazioni che si riferiscono al lavoro in punti elenco sotto l’intestazione di lavoro pertinente. Se non siete sicuri di quali competenze e risultati sono più importanti, rivedere l’elenco dei lavori e utilizzare i punti elenco su un curriculum per sottolineare le qualifiche che avete che corrispondono al lavoro.
  • Istruzione: i punti elenco non sono solo per la storia del lavoro. Puoi anche includere punti elenco in un curriculum per descrivere i tuoi risultati in esperienze educative. Ad esempio, sotto il titolo per la tua esperienza educativa, puoi elencare i proiettili per i premi, le borse di studio e altri complimenti relativi a una laurea che hai guadagnato.
  • Volontariato: assicurati di includere eventuali compiti e risultati orientati al servizio sotto la voce per le esperienze di volontariato.
  • Skills: usa i punti elenco per dettagliare le lingue che conosci, il software e altri strumenti in cui sei esperto e le soft skill come la leadership o la comunicazione.

Suggerimenti per scrivere punti elenco curriculum efficaci

Tieni a mente queste linee guida mentre riduci i tuoi doveri, risultati e abilità:

  • Crea punti elenco personalizzati per il lavoro. Selezionare compiti o risultati che corrispondono alle qualifiche per il lavoro. Quindi, includi da due a quattro punti elenco per ogni lavoro o esperienza educativa o di volontariato che elenchi. Evitare di ripetere se stessi ribadendo le stesse responsabilità in diverse varianti. Elencare gli elementi più rilevanti per il lavoro desiderato prima degli elementi meno consequenziali.
  • Mantenere le cose semplici. In virtù del loro formato, i punti elenco su un curriculum richiedono brevità. Ognuno dovrebbe includere una frase o una frase concisa.
  • Usa un linguaggio di grande impatto. Usa i verbi di azione vividi su quelli banali quando possibile per dare al lettore un senso più realistico di ciò che hai fatto.
  • Salta i periodi. Ricorda: i punti elenco sono spesso frammenti piuttosto che frasi complete. Ma se si sceglie di utilizzare un periodo per una frase, utilizzare uno per ogni proiettile per mantenere la coerenza e rendere il vostro curriculum un aspetto più uniforme e professionale.
  • Utilizzare uno stile proiettile convenzionale, come cerchi, trattini o piccoli quadrati. Evita altri simboli che potrebbero sembrare troppo confusi o potrebbero essere visualizzati in modo errato sul dispositivo di un destinatario. Problemi di stile rendono difficile valutare la sostanza del tuo curriculum.

Considerare l’utilizzo del formato “verbo, realizzazione, risultato” per dimostrare il vostro valore ai datori di lavoro in ogni punto elenco. Ad esempio,”Ha sviluppato e implementato una tecnica di automazione che ha ridotto a metà il tempo di rotazione dei documenti”.

Una volta creato un curriculum con punti elenco, salvare il file in modo da poter successivamente aggiornare i punti elenco quando si invia il curriculum per adattarli ad ogni nuovo lavoro. In questo modo, è possibile creare rapidamente un curriculum unico per ogni domanda di lavoro.

Esempi di punti elenco su un curriculum

Questi modelli di curriculum forniscono in cerca di lavoro con esempi di elenchi puntati che funzioneranno per quasi tutte le situazioni. Ti aiuteranno anche a determinare se i punti elenco sono appropriati per il formato del tuo curriculum.

Esempio #1 Punti nella Qualifica di Sintesi del Curriculum

RIASSUNTO

  • Certificato di Sviluppo della forza lavoro Professionisti con 14 anni di esperienza di una Carriera come Specialista
  • lo sviluppo di singoli programmi di occupazione, di definizione di obiettivi, strategia e abilità di networking
  • 90% successo occupazione tasso di inserimento
  • Abile con i programmi di database quali Oracle e Microsoft SQL Server

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Esempio #2 Esperienza lavorativa Riprendere i Punti della Pallottola

Manager, Lo Spazio di Archivio, 2017–Presente

  • Creazione e sviluppo del personale piano che prevedeva la formazione di opportunità per incoraggiare la crescita e aumentare la responsabilità
  • Identificati dai clienti nelle indagini di un forte comunicatore
  • Portare weekend annuale di formazione e orientamento rifugio per 20-30 nuovi dipendenti

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Esempio #3 Punti su Esperienze di Volontariato

di Volontariato, le Olimpiadi Speciali di Formazione, gennaio 2018–Maggio 2018

  • Creazione di nuoto esercitazioni per migliorare le abilità subacquee di atleti di Special Olympics di diverse abilità
  • Banchetto annuale coordinato di volontari per 100 volontari e atleti; luogo prenotato, cibo ordinato e luogo decorato ogni anno

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La linea di fondo

I proiettili rendono facile per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni scansionare e valutare le tue esperienze professionali, ma sono solo uno strumento a tua disposizione come candidato al lavoro.

Se vuoi attirare l’attenzione del reclutatore, incorpora i punti elenco per trasmettere le tue esperienze, risultati e abilità più avvincenti. Una volta ottenuto l’intervista, puoi espandere verbalmente i punti puntati per stupire l’azienda con la tua esperienza.

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