Definizione di obiettivi personali, familiari e aziendali per il successo aziendale / Ag Decision Maker

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Impostazione di obiettivi personali, familiari e aziendali per il successo aziendale

L’impostazione degli obiettivi è un esercizio importante per raggiungere il successo personale e aziendale. Fa parte del processo di pianificazione strategica. È disponibile una panoramica della pianificazione strategica per le imprese agricole (C6-41) e del modo in cui gli obiettivi si inseriscono nel processo.

Il processo di definizione degli obiettivi affronta domande come:

  • Cosa voglio dalla vita?
  • Cosa voglio per la mia famiglia?
  • Che cosa voglio che il mio business per raggiungere?

Certo, queste sono domande grandi e difficili da rispondere. Tuttavia, passare il tempo a pensare agli obiettivi fornisce una direzione alla tua vita.

Una volta stabiliti gli obiettivi, daranno una direzione alla tua vita e alla tua attività. Gli obiettivi ti aiuteranno:

  • Focalizza la tua attenzione e le tue azioni per ottenere i risultati desiderati.
  • Mobilitare energia e fatica.
  • Aumenta la tua persistenza.
  • Fornire indicazioni per lo sviluppo di strategie per raggiungere gli obiettivi.

Gli obiettivi devono essere scritti e riferiti a tutto il processo di pianificazione. Hanno anche bisogno di essere controllati di volta in volta per assicurarsi che siete sulla strada giusta.

Obiettivi personali

Identificare e stabilire obiettivi personali fornisce le basi per la pianificazione strategica. Gli obiettivi personali sono ampliati in obiettivi familiari che portano a obiettivi di business e forniscono input nel processo di pianificazione strategica.

Tutti coloro che sono coinvolti nel funzionamento dell’azienda agricola dovrebbero identificare i loro obiettivi individuali. Gli obiettivi personali possono concentrarsi su realizzazioni che forniscono felicità e appagamento per voi o qualcuno che ti interessa.

Di seguito sono riportati gli obiettivi personali tipici:

  • Per mantenere una buona salute.
  • Per avere una cerchia di amici fidati.
  • Per essere finanziariamente sicuro.
  • Essere coinvolti e attivi nella vita religiosa.
  • Per finire una laurea.
  • Per avere e posteriore responsabile, produttivo, e bambini felici.
  • Far parte di una famiglia allargata amorevole.

Gli operatori agricoli potrebbero voler utilizzare la valutazione What is Important to Me (C6-43) per stabilire obiettivi personali.

Obiettivi familiari

Gli obiettivi familiari si concentrano sul raggiungimento di risultati concordati dalla famiglia. Gli individui della famiglia hanno bisogno di lavorare come una squadra per identificare collettivamente e stabilire gli obiettivi per il nucleo familiare.

Di seguito sono riportati gli obiettivi tipici della famiglia:

  • Per fornire risorse finanziarie per raggiungere gli obiettivi personali di ciascun membro.
  • Per mantenere una buona salute per tutti i membri della famiglia.
  • Per mantenere una casa di cui siete tutti orgogliosi.
  • Per avere un figlio o una figlia unirsi all’azienda di famiglia.
  • Per godersi il tempo libero come una famiglia.
  • Per incoraggiare il più alto livello di istruzione desiderabile per ogni membro della famiglia.
  • Per generare finanze adeguate per sostenere ed educare la tua famiglia.
  • Per allevare bambini responsabili, produttivi e felici.
  • Essere coinvolti e attivi nella vita religiosa.
  • Per mantenere comunicazioni familiari aperte e produttive.

Obiettivi di business

Questi sono gli obiettivi che descrivono ciò che si desidera dal business farm. Ricorda, gli obiettivi di business non sono fine a se stessi. Lo scopo degli obiettivi aziendali è raggiungere obiettivi personali e familiari. Ad esempio, l’obiettivo aziendale di avere la più grande azienda agricola della contea si basa sull’obiettivo personale di voler essere il più grande agricoltore della contea. La creazione di un business di dimensioni sufficienti per fornire i finanziamenti necessari per mandare i bambini al college è un altro esempio.

Da un’altra prospettiva, gli obiettivi aziendali forniscono il collegamento tra obiettivi (personali e familiari) e strategia aziendale. In altre parole, la strategia aziendale è sviluppata per raggiungere gli obiettivi di business e gli obiettivi di business sono utilizzati per raggiungere obiettivi personali e familiari. Ad esempio, la famiglia vuole aumentare il proprio tenore di vita, quindi l’azienda deve generare più reddito, quindi viene sviluppata una strategia aziendale per aumentare il reddito aziendale.

Di seguito sono riportati gli obiettivi aziendali tipici:

  • Generare un reddito sicuro e adeguato per soddisfare le esigenze della nostra famiglia e dei nostri dipendenti.
  • Per condurre gli affari in modo etico ed equo.
  • Per conservare le risorse naturali e mantenere un ambiente sano.
  • Per fornire tempo per le vacanze e il tempo libero per i membri della famiglia e dipendenti.
  • Per avere un lavoro stimolante che fornisce nuove sfide come i tempi cambiano.
  • Per fornire un’opportunità per un figlio o una figlia di unirsi al business.

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