Descrizione del lavoro di base:
Gestire le terre boschive per scopi economici, ricreativi e di conservazione. Può inventariare il tipo, la quantità e la posizione del legname in piedi, valutare il valore del legname, negoziare l’acquisto e redigere contratti per l’approvvigionamento. Può determinare come conservare gli habitat della fauna selvatica, i letti dei torrenti, la qualità dell’acqua e la stabilità del suolo e il modo migliore per rispettare le normative ambientali. Può elaborare piani per piantare e coltivare nuovi alberi, monitorare gli alberi per una crescita sana e determinare il momento migliore per la raccolta. Sviluppare piani di gestione forestale per terreni boschivi pubblici e privati.
Parte 1
Doveri/TasksPart 2
ActivitiesPart 3
SkillsPart 4
AbilitiesPart 5
Conoscenza
Mansioni e compiti per:”Forester”
1) Monitorare la conformità contrattuale e i risultati delle attività forestali per assicurare il rispetto delle normative governative.
2) Stabilire piani a breve e lungo termine per la gestione delle terre forestali e delle risorse forestali.
3) Supervisionare le attività di altri lavoratori forestali.
4) Scegli e prepara i siti per nuovi alberi, usando bruciature controllate, bulldozer o erbicidi per eliminare le erbacce, spazzolare e registrare i detriti.
5) Pianificare e supervisionare progetti forestali, come la determinazione del tipo, il numero e la collocazione degli alberi da piantare, la gestione dei vivai, il diradamento delle foreste e il monitoraggio della crescita di nuove piantine.
6) Negoziare termini e condizioni di accordi e contratti per la raccolta forestale, la gestione forestale e la locazione di terreni forestali.
7) Dirigere e partecipare alla soppressione degli incendi boschivi.
8) Determinare i metodi di taglio e rimozione del legname con il minimo spreco e danni ambientali.
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9) Analizza l’effetto delle condizioni forestali sui tassi di crescita degli alberi e la prevalenza delle specie arboree e la resa, la durata, la produzione di semi, la vitalità della crescita e la germinazione di diverse specie.
10) Monitorare le terre disboscate per assicurarsi che siano bonificate per il loro uso finale più adatto.
11) Pianificare e realizzare progetti per la conservazione degli habitat della fauna selvatica e la qualità del suolo e dell’acqua.
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12) Pianificare e dirigere le indagini forestali e gli studi correlati e preparare relazioni e raccomandazioni.
13) Eseguire ispezioni di foreste o vivai forestali.
14) Mappa della superficie forestale suoli e vegetazione per stimare la quantità di legname in piedi e il valore futuro e la crescita.
15) Condurre programmi educativi pubblici sulla cura e la conservazione delle foreste.
16) Procurarsi legname da proprietari terrieri privati.
17) Subappalto con taglialegna o taglialegna per la rimozione degli alberi e per aiutare nel layout stradale.
18) Pianificare programmi di taglio e gestire la vendita di legname dalle aree raccolte, aiutando le aziende a raggiungere gli obiettivi di produzione.
19) Monitorare le popolazioni della fauna selvatica e valutare l’impatto delle operazioni forestali sulla popolazione e gli habitat.
20) Pianificare e dirigere la costruzione e la manutenzione di strutture ricreative, torri antincendio, sentieri, strade e ponti, assicurando che siano conformi alle linee guida e ai regolamenti stabiliti per i terreni pubblici boschivi.
21) Contattare i proprietari forestali locali e ottenere il permesso di fare l’inventario del tipo, quantità, e la posizione di tutto il legname in piedi sulla proprietà.
22) Fornire consulenza e raccomandazioni, in qualità di consulente su questioni forestali, ai proprietari di legname privati, vigili del fuoco, agenzie governative o alle aziende.
23) Studiare la classificazione delle diverse specie arboree, la storia della vita, i requisiti di luce e suolo, l’adattamento alle nuove condizioni ambientali e la resistenza alle malattie e agli insetti.
24) Sviluppare nuove tecniche per l’uso del legno o dei residui.
25) Sviluppare tecniche per misurare e identificare gli alberi.
Descrizione del lavoro per “Forester” continua qui…
Parte 1
Doveri / attività Parte 2
Attività Parte 3
SkillsPart 4
Abilità Parte 5
Conoscenza
“Forester” Holland / RIASEC Codice di carriera: R-I-E SOC: 19-1032. 00