Frank Bunker Gilbreth, conosciuto come Frank Gilbreth, è stato un ingegnere industriale americano che ha difeso l’organizzazione scientifica. Gilbreth è riconosciuto come il pioniere nello studio dei movimenti e il padre degli autori di “Cheaper by the Dozen” (1948). Insieme a sua moglie Lillian Moller Gilbreth erano esperti nell’efficienza del lavoro, si sono distinti per aver dato grandi contributi allo studio dei movimenti e dei fattori umani. Frank nacque a Fairfield, nel Maine, il 7 luglio 1868, ed era figlio di John Hiram e Martha Gilbreth.
Frank Gilbreth non ha fatto l’istruzione formale oltre la scuola superiore. Dopo aver finito il liceo, ha trovato un lavoro come apprendista muratore, poi come imprenditore edile poi è stato un inventore e infine è diventato un ingegnere. A quel tempo, ha anche lavorato come professore alla Purdue University. Il 19 ottobre 1904 sposò Lillian Evelyn Moller, a Oakland, California.
Frank Gilbreth ha scoperto la sua vocazione mentre lavorava come imprenditore, iniziando a pensare a modi più semplici ed efficienti di strutturare i mattoni per la costruzione. Le analisi precedenti hanno portato allo studio formale che ha fatto con sua moglie, che era legato alle abitudini nel lavoro di produzione e d’ufficio in tutti i tipi di industrie. L’obiettivo di questi studi era quello di trovare modi per aumentare i profitti e fare il lavoro più facile. Inoltre, lui e sua moglie hanno creato la società di consulenza, Gilbreth Inc.
Lillian e Frank hanno anche partecipato allo sviluppo del design di Simmons Hardware Company di Sioux City Warehouse. In questo progetto, Gilbreth, ha applicato la teoria del tempo e del movimento per la costruzione con mattoni e il trasporto è stato applicato.
I THERBLIGS
Frank Gilbreth prestò servizio nell’esercito degli Stati Uniti durante la prima guerra mondiale. Il suo compito era trovare modi più veloci ed efficienti per armare e disarmare le armi. Di conseguenza, nei primi anni del XX secolo, lui e sua moglie, alla ricerca di un metodo più efficiente per sviluppare compiti manuali, hanno sviluppato una classificazione di 17 movimenti con cui ogni attività lavorativa può essere suddivisa per analizzare la produttività motoria di un lavoratore nel loro lavoro. La classificazione dei movimenti era chiamata “Therbligs”. Essi hanno dichiarato che una volta che il lavoratore è assegnato un compito, può essere diviso in therbligs necessarie in modo che sia fatto con successo.
Le therbligs hanno anche classificato due gruppi: quelli efficienti, che riescono ad aggiungere valore a un compito, e quelli inefficienti che generano costi.
Dopo aver terminato lo studio dei movimenti, Frank Gilbreth e Lillian Moller hanno scoperto che la strategia per migliorare l’efficienza del lavoro era ridurre i movimenti non necessari che causavano affaticamento ai dipendenti. Il loro lavoro per ridurre la fatica si basava sulla riduzione dei movimenti, sulla riprogettazione degli strumenti e sull’altezza in cui si trovavano alcuni pezzi. Il lavoro della coppia si riferisce a ciò che ora è noto come”ergonomia”.
Oltre alla ricerca sui movimenti, Gilbreth e sua moglie hanno sviluppato il sistema di carte del personale utilizzato negli attuali sistemi di valutazione del merito. Inoltre, hanno sottolineato nelle istruzioni scritte per evitare confusione, considerati i discepoli più importanti di Taylor, hanno usato tecniche di gestione scientifica per ridurre lo spreco di movimenti manuali e corporei sul lavoro. Inoltre, hanno condotto esperimenti sulla progettazione e l’uso di macchine e strumenti corretti per ottimizzare le prestazioni nel lavoro. Hanno anche inventato il micro cronometro, che registra il tempo in 1/2000 di secondo.
Frank Gilbreth morì il 14 giugno 1924, all’età di 55 anni, a causa di un attacco di cuore mentre parlava al telefono alla stazione ferroviaria di Lackawanna a Montclair, nel New Jersey.
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