Trasferirsi in Spagna per lavorare? Scopri se hai bisogno di un visto o di un permesso per lavorare in Spagna e le procedure per richiedere il tuo permesso di lavoro spagnolo.

Alcune nazionalità richiedono un visto di lavoro spagnolo per vivere e lavorare legalmente in Spagna. Ci sono un certo numero di diversi tipi di permessi di lavoro spagnoli, così come le esenzioni, a seconda della situazione occupazionale.

Il permesso di lavoro spagnolo è strettamente legato al tuo status di residenza in Spagna. Nella maggior parte dei casi, è necessario organizzare un lavoro prima di applicare per un permesso di trasferirsi in Spagna.

Avete bisogno di un visto di lavoro in Spagna?

Trasferirsi in Spagna come UE / SEE o Svizzera è semplice; si può vivere e lavorare in Spagna senza restrizioni.

La maggior parte dei cittadini extracomunitari ha bisogno di un permesso di lavoro. Ci sono alcune eccezioni, come accademici o parenti stretti che si uniscono i membri della famiglia che lavorano in Spagna.

Lavorare in Spagna come dipendente

Prima di poter ottenere un permesso di lavoro, è necessario prima ottenere un lavoro. Per informazioni e consigli su come trovare un lavoro in Spagna, consulta la nostra guida per trovare un lavoro in Spagna.

Dopo aver assicurato un lavoro, il datore di lavoro deve richiedere un permesso di lavoro per poter lavorare legalmente in Spagna. Questo è concesso se il lavoro è una carenza di occupazione o se il posto vacante è stato pubblicizzato e non c’erano altri candidati idonei dall’UE. Dopo l’autorizzazione, è possibile richiedere un visto.

Il tuo datore di lavoro presenta una domanda di permesso di lavoro all’ufficio provinciale del Ministero del Lavoro (Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo e Inmigración) a tuo nome.

Mentre questo viene elaborato, si ottiene una copia dell’applicazione con il timbro da quel numero di office e file. Puoi inviarlo all’ambasciata spagnola come parte della tua domanda di visto. L’ambasciata informa l’ufficio regionale del lavoro che ha la tua domanda e l’ufficio del lavoro elabora la tua domanda.

Può richiedere fino a otto mesi per elaborare una domanda di permesso di lavoro. Una volta che l’ufficio del lavoro approva il permesso di lavoro, l’ambasciata emette il visto di lavoro e di residenza.

Un permesso di lavoro è valido per un anno ed è rinnovabile fino a quando si soddisfano le condizioni.

I permessi sono disponibili per settori specifici, quindi di solito è possibile cambiare lavoro purché si trovi nello stesso campo. Dopo cinque anni è possibile applicare per la residenza di lungo periodo; vedere ancora di più nella nostra guida ai visti in Spagna.

Esenzioni per i permessi di lavoro dei dipendenti in Spagna

Alcune persone non hanno bisogno di un permesso di lavoro per intraprendere un lavoro in Spagna. Tuttavia, potrebbero ancora aver bisogno di un visto per entrare in Spagna.

Questi includono professori universitari, tecnici e scienziati, quelli che vengono in Spagna per sviluppare programmi scientifici o culturali, giornalisti stranieri, artisti che vengono per spettacoli specifici, clero e funzionari sindacali.

Non ci sono restrizioni di visto o permesso di lavoro se si vuole venire in Spagna per svolgere attività di volontariato.

Visti per i lavoratori stagionali in Spagna

Per lavorare nel lavoro stagionale in Spagna, è necessario un permesso di lavoro e visto. Tuttavia, in aggiunta, è necessario dimostrare che:

• hai un alloggio adatto,
• i costi di viaggio sono coperti e
• tornerai nel tuo paese d’origine dopo la fine del contratto stagionale.

Il permesso durerà fino alla durata del contratto.

Visti per au pairs in Spagna

Devi richiedere un visto d’ingresso (se necessario) e ottenere il permesso di soggiorno speciale per au pairs dal consolato o dall’ambasciata spagnola nel tuo paese prima di venire in Spagna.

È inoltre necessario soddisfare determinate condizioni, ad esempio, è necessario:

• avere tra i 17 e i 30 anni,
• possedere un accordo au pair tra te e la famiglia ospitante che stabilisce i dettagli del lavoro e dello stipendio, e
• avere la prova che puoi sostenere te stesso e la copertura medica.

Il permesso per un anno può essere rinnovato a condizione che soddisfi le condizioni.

Carta Blu UE

Se si dispone di un titolo di istruzione superiore che ha richiesto almeno tre anni per completare che consente di lavorare ad alto livello a titolo professionale, o hanno un minimo di cinque anni di esperienza professionale allo stesso livello, allora si può richiedere una Carta Blu UE.

Hai anche bisogno di un contratto di lavoro o di un’offerta di lavoro legalmente vincolante. Il lavoro deve avere uno stipendio di almeno 1,5 volte (o 1,2 volte per i lavori che sono in particolare la domanda) il salario medio in Spagna.

Il datore di lavoro presenta la domanda a vostro nome insieme con la documentazione sul lavoro, la prova che nessun cittadino dell’UE potrebbe riempire la posizione, e le informazioni sulle vostre qualifiche e passaporto / ID e l’assicurazione sanitaria per la Spagna.

Una volta concessa la Carta Blu UE, è necessario richiedere un visto all’ambasciata spagnola nel proprio paese. Avrai bisogno del tuo passaporto, certificato medico, nessun certificato di fedina penale e una copia del contratto di lavoro. Quando hai il visto, hai tre mesi per venire in Spagna.

La Carta Blu è valida per un anno ed è rinnovabile fino a quando si soddisfano ancora le condizioni.

Una volta che hai una carta Blu UE, puoi viaggiare in altri stati dell’UE per un massimo di tre mesi entro un periodo di sei mesi. Dopo 18 mesi, puoi trasferirti in un altro stato dell’UE, ma devi richiedere una carta UE lì.

Se hai posseduto una carta Blu emessa da un altro stato membro dell’UE per 18 mesi, hai il diritto di trasferirti in Spagna e richiedere una carta Blu UE spagnola. Voi o il vostro datore di lavoro può applicare sia prima di arrivare in Spagna o entro un mese di entrare nel paese.

Lavoratori autonomi e freelance in Spagna

Se si vuole venire in Spagna e lavorare in modo indipendente, è necessario richiedere un permesso di lavoro presso l’ambasciata spagnola nel vostro paese d’origine. Dovrai fornire alcuni documenti, che possono includere quanto segue:

• un business plan (se appropriato);
• la prova che hai le finanze appropriate per investire in esso o sostenere te stesso;
• la prova che hai le competenze o l’esperienza per fare il lavoro;
• eventuali contratti o commissioni da parte di aziende;
• eventuali licenze o registrazioni necessarie per svolgere il lavoro in Spagna;
• informazioni sul potenziale di creare occupazione in Spagna.

Una volta ottenuto il permesso di lavoro e di soggiorno, è possibile richiedere un visto per entrare in Spagna, se necessario. Scopri se hai bisogno di un visto d’ingresso nella nostra guida ai visti spagnoli.

I permessi di lavoro, che possono essere limitati a specifiche attività e luoghi, sono validi per un anno e sono rinnovabili se si soddisfano ancora le condizioni. Dopo cinque anni è possibile richiedere la residenza di lungo periodo.

Studenti che lavorano in Spagna

Se hai una carta di soggiorno per studenti, puoi lavorare fino a 20 ore a settimana durante i tuoi studi in Spagna. Il datore di lavoro deve organizzare un permesso di lavoro per vostro conto.

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra guida ai visti per studenti spagnoli.

Familiari: chi può lavorare?

I familiari possono unirsi parenti non UE che hanno vissuto in Spagna per un anno e in possesso di un permesso di soggiorno per un ulteriore anno, facendo domanda per un permesso di soggiorno ricongiungimento familiare. Una volta approvato, i membri della famiglia possono lavorare senza un permesso di lavoro.

Non-UE parenti di UE/SEE / cittadini svizzeri possono venire in Spagna senza aspettare per un anno e può anche lavorare senza permesso. Tuttavia, se qualcuno di questi membri della famiglia desidera rimanere in Spagna con il proprio permesso di soggiorno separato e di lavoro, il loro datore di lavoro deve richiedere un permesso di lavoro per loro conto.

I familiari dei titolari di carta Blu UE possono richiedere un permesso di soggiorno temporaneo senza attendere per un anno, fino a quando le condizioni per il ricongiungimento sono soddisfatte. Possono anche lavorare senza un permesso di lavoro.

Per ulteriori informazioni sul ricongiungimento familiare, vedere trasferirsi in Spagna per unirsi a un parente o partner.

Una volta arrivati in Spagna

Carta d’identità dello straniero (TIE/NIE)

Quando si arriva in Spagna, è necessario richiedere la carta d’identità di uno straniero/numero (TIE/NIE) attraverso l’ufficio dello straniero locale (Oficina de Extranjeros) o la polizia entro 30 giorni. Il NIE è necessario per tutte le procedure finanziarie e amministrative in Spagna. Questi includono l’apertura di un conto bancario, ricevere lo stipendio, registrarsi per i servizi sociali, pagare le tasse, acquistare proprietà spagnole e richiedere la patente di guida spagnola.

Sicurezza sociale

Tutti coloro che lavorano in Spagna devono registrarsi presso le autorità spagnole di sicurezza sociale, il Fondo generale di sicurezza sociale (Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social – TGSS). Se sei un dipendente, il tuo datore di lavoro lo farà per te; se sei un lavoratore autonomo è tua responsabilità. Vedere il loro sito web per informazioni su come registrarsi, contributi e benefici. Ci sono uffici provinciali in tutta la Spagna.