Il tasso di salario minimo dello stato dell’Indiana è 7 7.25 all’ora.Questo è lo stesso come l’attuale tasso di salario minimo federale.Il salario minimo si applica alla maggior parte dei dipendenti in Indiana, con limitate eccezioni tra cui dipendenti con mancia, alcuni lavoratori studenti, e altre occupazioni esenti.†

Il salario minimo Indiana è stato modificato l’ultima volta nel 2008, quando è stato sollevato $0.70 da $6.55 a $7.25.

Indiana segue il salario minimo federale fissato a $7.25 all’ora. salario minimoil salario minimo di Idiana è applicabile a tutti i datori di lavoro con 2 o più dipendenti. Un salario minimo di formazione speciale di $4.25 all’ora è può essere pagato ai lavoratori sotto i 20 anni di età per i primi 90 giorni di lavoro.

Per ulteriori informazioni sul salario minimo dell’Indiana, sugli straordinari e sulle leggi sul lavoro, clicca qui: http://www.in.gov/dol/2345.htm#1A

I datori di lavoro dell’Indiana non possono pagarti sotto $7.25 all’ora a meno che tu o la tua occupazione non siate specificamente esenti dal salario minimo ai sensi della legge statale o federale.

Se avete domande circa il salario minimo Indiana, si prega di chiedere a noi e qualcuno risponderà a voi il più presto possibile. Alla ricerca di un nuovo lavoro? Utilizzare l’utilità di ricerca di lavoro Indiana gratuito per trovare le aperture di lavoro locali assumere ora.

Tutti i datori di lavoro Indiana devono visualizzare un manifesto approvato Indiana salario minimo in un posto di rilievo per informare i dipendenti circa il salario minimo e dei loro diritti dei lavoratori ai sensi del diritto del lavoro Indiana.

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Indiana Minimum Wage & Labor Law Posters

Il Fair Labor Standards Act (FLSA) e Indiana Labor law richiede a tutti i datori di lavoro in Indiana di visualizzare visibilmente un poster approvato Indiana minimum wage, e altri manifesti Indiana e legge del lavoro federale, per garantire che tutti i dipendenti sono a conoscenza del diritto del lavoro federale La mancata visualizzazione di un manifesto diritto del lavoro Indiana sul posto di lavoro può comportare gravi multe.

Il manifesto salario minimo Indiana, e ulteriori richiesto Indiana legge del lavoro poster, sono disponibili anche sul Indiana legge del lavoro poster pagina di download.

Indiana Straordinario Salario minimo

Tutti i lavoratori che hanno messo in più di 40 ore settimanali hanno diritto a salario minimo di almeno 1.5 volte il regolare salario minimo applicabile (per saperne di più su Indiana straordinari pay). Alcuni stati richiedono lavoratori che lavorano su un certo numero di ore giornaliere per poter beneficiare di questo tasso di straordinario pure (legge Indiana non specifica un limite di straordinario giornaliero).

La FLSA garantisce a tutti i dipendenti un’adeguata compensazione degli straordinari per tutte le ore di straordinario qualificate lavorate. Se il datore di lavoro non paga salari straordinari adeguati, è possibile presentare un reclamo straordinario non pagato con il Dipartimento del Lavoro dell’Indiana.

Esenzioni salario minimo Indiana

In aggiunta a qualsiasi esenzioni salario minimo Indiana specifici sopra descritti, il Federal Fair Labor Standards act definisce i tassi di salario minimo speciali applicabili a determinati tipi di lavoratori. Si può essere pagato sotto il salario minimo Indiana se si inserisce in una delle seguenti categorie:

• Indiana Sotto 20 Salario minimo – $4.25 – La legge federale consente a qualsiasi datore di lavoro in Indiana di pagare un nuovo dipendente che è sotto i 20 anni di età un salario di formazione di $4.25 all’ora per i primi 90 giorni
• Indiana Studente Salario minimo – $6.16-Full-time high school o studenti universitari che lavorano part-time possono essere pagati 85% del salario minimo Indiana (appena $6.16 all’ora) per un massimo di 20 ore di lavoro a settimana a determinati datori di lavoro (come i programmi di lavoro-studio presso le università).
• Indiana Tipped Minimum Wage-Vedi qui-I dipendenti che guadagnano una certa quantità di suggerimenti ogni mese può essere pagato un salario minimo in contanti più basso, ma deve guadagnare almeno tips 7.25 compresi suggerimenti ogni ora. Per maggiori dettagli, leggere l’Indiana capovolto salario minimo.

Frequently Asked Questions – Indiana Minimum Wage& Diritto del lavoro

Qual è il salario minimo Indiana?

L’attuale salario minimo Indiana di $7,25 all’ora è l’importo più basso che un dipendente non esente in Indiana può legalmente essere pagato per il lavoro orario. I tassi di salario minimo speciali, come il” salario minimo della cameriera Indiana ” per i dipendenti con mancia, possono essere applicati a determinati lavoratori.

Quanto guadagnerò lavorando un salario minimo jobin Indiana?

Un lavoratore a tempo pieno salario minimo in Indiana di lavoro 40 ore a settimana, 52 settimane all’anno, guadagnerà $58.00 al giorno, $290.00 a settimana, e $15,080.00 per year1. La soglia di povertà nazionale per un nucleo familiare composto da due persone è $16,020.00 all’anno.

Qual è l’Indiana sotto 18 salario minimo?

Indiana i datori di lavoro possono pagare 18 anni di età e minori il salario minimo giovanile di $4.25 per i primi 90 giorni di lavoro. Altre esenzioni diritto del lavoro per i minori in Indiana possono esistere.

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Se hai letto le FAQ e non riesci ancora a trovare le informazioni di cui hai bisogno, ti preghiamo di contattarci con la tua domanda.

1 Queste stime degli utili non tengono conto dell’imposta sul reddito Indiana, dell’imposta federale sul reddito o delle imposte locali/comunali sul reddito.
2 Linea di povertà per una famiglia di due persone nel basso 48 pubblicato 2016 dal Dipartimento della Salute degli Stati Uniti & Servizi umani