Che cos’è l’intelligenza interpersonale?

L’intelligenza interpersonale si riferisce alla capacità di una persona di relazionarsi bene con le persone e gestire le relazionisnetworking e costruire relazioni (Parte 1)Questo articolo fa parte di una serie di consigli utili per aiutarti a trovare il successo nel networking all’interno della tua azienda. Networking gioca un ruolo importante nella nostra vita professionale, a partire dalla nostra ricerca di lavoro, contiuing per entrare e lavorare in un’azienda, e, infine, avanzare le nostre carriere.. Esso consente alle persone di comprendere i bisogni e le motivazioni di coloro che li circondano, che aiuta a rafforzare la loro influenza complessivai tratti di leadership si riferiscono a qualità personali che definiscono leader efficaci. La leadership si riferisce alla capacità di un individuo o di un’organizzazione di guidare individui, team o organizzazioni verso il raggiungimento di obiettivi e obiettivi. La leadership svolge una funzione importante nella gestione. Le persone con intelligenza interpersonale sembrano distinguersi in una folla come persone con molti amici e possono facilmente adattarsi alle situazioni socialinetworking e costruire relazioni (Parte 2)Questo articolo fa parte di una serie di consigli utili per aiutarti a trovare il successo nella tua carriera e nella totalità della tua esperienza di vita. Mentre le competenze tecniche ci fanno assumere per il nostro posto preferito, le soft skill ci aiutano a comunicare e collaborare efficacemente sul posto di lavoro. Soft skills come saper andare d’accordo con altre persone. Comunicano in modo efficace e godono di partecipare a discussioni e dibattiti. Gli individui con intelligenza interpersonale sono caratterizzati dalla loro sensibilità agli stati d’animo, ai temperamenti, alle motivazioni e ai sentimenti degli altri.

Teoria dell’intelligenza multipla

La teoria dell’intelligenza multipla è stata avanzata da Howard Gardener nel suo libro “Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligence”, che ha pubblicato nel 1983. Ha detto che l’intelligenza non è definita da un singolo criterio come il quoziente di intelligenza ma da vari criteri comportamentali. Ha classificato l’intelligenza in otto modalità basate su questi criteri comportamentali.

Giardiniere elencate le seguenti forme di intelligenza:

1. l’intelligenza Musicale: Capacità di identificare i ritmi e suoni
2. l’Intelligenza Visiva: Capacità di visualizzare e di diventare consapevoli dell’ambiente circostante
3. Intelligenza Linguistica: Capacità di usare le parole in modo efficace
4. Matematico/Logico ragionamento: il Concettuale e il pensiero astratto
5. l’Intelligenza Interpersonale: La capacità di una persona di capire e interagire con altre persone in modo efficace
6. Intelligenza Cinestetica: Capacità di utilizzare efficacemente il corpo
7. Naturalistico Intelligenza: eccezionale conoscenza circa le piante e la natura
8. l’Intelligenza Intrapersonale: Capacità di comprendere i sentimenti più intimi

Giardiniere Esempio di Intelligenza Interpersonale

Nel suo libro del 2006, dal titolo “Intelligenze Multiple: Nuovi Orizzonti in Teoria e in Pratica,” il Giardiniere ha usato l’esempio di Anne Sullivan, un insegnante che insegnava Helen Keller. Anche se Sullivan era quasi cieco e possedeva poca formazione formale per insegnare ai bambini con bisogni speciali, ha preso il compito di insegnare Keller, un cieco e sordo di sette anni. Sullivan esibiva un’elevata intelligenza interpersonale quando si trattava di Keller e capiva efficacemente i suoi bisogni speciali, stati d’animo, temperamento e motivazioni. Attraverso la sua intelligenza interpersonale, Sullivan ha aiutato Keller a diventare uno dei principali autori e docenti del 20 ° secolo.

Secondo Gardener, le persone con intelligenza interpersonale si immedesimano facilmente con gli altri e sono dotate di talento nel trattare con altre persone. Ha detto che le persone con tale abilità sono naturalmente inclini a diventare politici, insegnanti, terapeuti, diplomatici, venditori e negoziatori. Queste occupazioni richiedono persone che possono guardare le situazioni in modo diverso e adottare un approccio adattivo.

Personaggi famosi con intelligenza interpersonale

Diversi individui famosi sono noti per la loro intelligenza interpersonale quando si tratta di altre persone. Essi includono:

Mahatma Gandhi

Mahatma Gandhi era un avvocato e attivista che ha guidato il movimento di indipendenza indiana contro il dominio coloniale britannico. Aiutò il suo paese a raggiungere l’indipendenza impiegando la disobbedienza civile non violenta in un momento in cui altri paesi usavano la violenza contro i colonialisti. Nonostante sia stato imprigionato in molte occasioni, Gandhi ha ispirato la sua comunità a chiedere l’autogoverno. Attraverso questa intelligenza interpersonale, ha ispirato i movimenti per i diritti civili e la libertà in tutto il mondo.

Madre Teresa

Madre Teresa è nota soprattutto per la sua opera di carità e per la sua capacità di comprendere i sentimenti dei poveri. Nel corso della sua opera di carità, Madre Teresa si trasferì dal convento per andare a vivere con i poveri. Aiutò a fondare scuole per i poveri, orfanotrofi, ospizi e case per lebbrosi. A un certo punto, quando viveva con i poveri, Madre Teresa ha condiviso quanto la vita fosse difficile per lei perché non percepiva alcun reddito, implorava il cibo, sperimentava la solitudine e aveva persino la tentazione di tornare in convento. Ha fondato le Missionarie della Carità, una congregazione religiosa che gestisce case per persone che vivono con HIV/AIDS, lebbra, TUBERCOLOSI e altre malattie; orfanotrofi, dispensari e cliniche mobili; così come programmi di consulenza per famiglie e bambini.

Opah Winfrey

Opah Winfrey è un media proprietario, attrice, produttore, e l’ospite del Winah Winfrey Show. Divenne popolare grazie alla sua capacità di ascoltare, parlare e relazionarsi con gli altri. Il suo spettacolo è diventato il programma televisivo più votato nella storia dal 1986 al 2011. Anche se lei è venuto da un ” infanzia abusiva, Winfrey è stato accreditato con la creazione di una forma confessionale intima di comunicazione mediatica. Attraverso il suo popolare talk show tabloid, ha rotto i tabù del 20 ° secolo, consentendo alle persone LGBT di entrare nello spazio dei media.

Bill Clinton

Bill Clinton è salito dai ranghi del Procuratore Generale dell’Arkansas e Governatore dell’Arkansas per diventare il 42 ° Presidente degli Stati Uniti. Il suo successo politico è stato principalmente accreditato alla sua personalità e capacità di relazionarsi bene con le persone. Fu il primo democratico ad essere rieletto alla presidenza dopo Franklin Roosevelt. Ha lasciato l’incarico nel 2001 con il più alto indice di gradimento di qualsiasi presidente degli Stati Uniti del suo tempo, e ha costantemente ricevuto valutazioni elevate nei sondaggi di opinione pubblica. Anche dopo il suo ritiro dalla presidenza, Bill Clinton è coinvolto nel parlare in pubblico, nel lavoro umanitario e nella politica.

Come gli insegnanti possono migliorare l’intelligenza interpersonale in classe

Le aule offrono una piattaforma per gli studenti con intelligenza interpersonale per mostrare il loro raro set di abilità. Gli insegnanti possono aiutare questi studenti a mettere in uso le loro abilità attraverso una varietà di attività. Una di queste attività sta offrendo agli studenti l’opportunità di insegnare ad altri studenti. Questo permette loro di interagire con i loro colleghi e praticare le loro capacità di ascolto. Li aiuta anche a migliorare le loro capacità di comunicazione ascoltando e rispondendo alle domande presentate da altri studenti.

Un’altra attività che gli insegnanti possono utilizzare per aiutare gli studenti con intelligenza interpersonale è la creazione di progetti di lavoro di gruppo. Il lavoro di gruppo consente agli studenti di condividere le loro diverse prospettive e ricevere feedback sulle loro prestazioni. Gli studenti con intelligenza interpersonale saranno utili in tali progetti, specialmente quando si tratta di delegare compiti e tenere insieme i membri del gruppo. Quando ci sono conflitti tra i membri, questi individui possono aiutare a conciliare eventuali disaccordi e incoraggiare i membri a rimanere concentrati sull’obiettivo finale. Tali attività prepareranno questi studenti in occupazioni future come leader, politici e imprenditori imparando come risolvere i conflitti, correre rischi e incoraggiare la comunicazione.

Letture correlate

Grazie per aver letto la guida di CFI all’intelligenza interpersonale. Di seguito sono riportate le risorse contabili aggiuntive di CFI, il fornitore globale della modellazione finanziaria & Valuation Analyst (FMVA) designationFMVA® CertificationJoin 850,000+ studenti che lavorano per aziende come Amazon, J. P. Morgan e Ferrari .

• Intelligenza emotivaintelligenza emotivaintelligenza emotiva noto anche come quoziente emotivo (EQ) è la capacità di gestire le proprie emozioni e le emozioni degli altri. Per
• Abilità interpersonalile abilità interpersonalile abilità interpersonali sono le abilità necessarie per comunicare, interagire e lavorare in modo efficace con individui e gruppi. Quelli con buone capacità interpersonali sono forti comunicatori verbali e non verbali e sono spesso considerati “buoni con le persone”.
• Capacità di ascoltoascoltare skillsavere capacità di ascolto efficaci significa essere in grado di mostrare interesse per l’argomento discusso e comprendere le informazioni fornite. Nella società di oggi, la capacità di comunicare efficacemente sta diventando sempre più importante.
• ENFJ CareersENFJ CareersFor la maggior parte delle persone, scegliere la carriera giusta è spesso un compito arduo, soprattutto se non conoscono bene il loro tipo di personalità. L ” indicatore di tipo di personalità Myers–Briggs può aiutare le persone a scoprire la loro personalità e la combinazione di caratteristiche che possono aiutarli a trovare il loro lavoro da sogno tra le carriere ENFJ.