“I colori non sono importanti.”

Oh sì-allora come spieghi semafori, segnali di pericolo e arcobaleni? Il colore è importante, ed è il momento di prestare attenzione al colore in eLearning troppo.
L’apprendimento è un campo difficile da capire, e c’è così tanta ricerca là fuori discutere di questi problemi che è difficile sapere da dove cominciare. Ciò che è abbastanza ovvio è che il colore gioca un ruolo chiave nella creazione di un ambiente che favorisce l’apprendimento.
Quindi parliamo di colore – Quali colori aiutano l’apprendimento? Quali colori potrebbero essere fastidiosi o fonte di distrazione per gli studenti online? E come possiamo mitigare questo rischio? Questo è ciò che approfondiremo qui.
Non convinto? E se vi dicessimo che il colore, come parte dello spettro elettromagnetico, è nella sua forma più pura energia, una lunghezza d’onda, che ha una sua frequenza magnetica? E se ti dicessimo che i colori possono influenzare i percorsi neurologici nel cervello? E che possono creare una risposta biochimica? Ora, di fronte a questa prova, è chiaro che il colore è stato trascurato per troppo tempo. Il Dott. Robert Gerard lo riconosce e ha aperto la strada alla ricerca, il che suggerisce che ogni colore ha una lunghezza d’onda specifica, e ognuno di questi influenza il nostro corpo e il cervello in un modo diverso.
Utilizzando il colore giusto, e la corretta selezione e il posizionamento può compromettere seriamente i sentimenti, l’attenzione, e il comportamento durante l’apprendimento. E ‘ ora di sfruttarlo a nostro vantaggio. Anche la ricerca con i pazienti di Alzheimer ha dimostrato che i segnali di colore migliorano la memoria e che gli studenti ricordano le immagini a colori più facilmente delle immagini in bianco e nero – incredibile, giusto?
Ora ascolta, non ci aspettiamo che tu sia il prossimo Picasso– ma una comprensione fondamentale di quali colori funzionano andrà a beneficio del tuo eLearning senza fine. Ecco cosa faremo adesso. Esamineremo i colori e vedremo cosa significano per te e per i tuoi studenti – e la risposta biologica che possono suscitare. Tenete a mente, naturalmente, che questa non è una scienza definitiva. Potrebbe essere che hai paura del blu perché hai paura dell’acqua – ci sono elementi unici per la scelta del colore. Ma quello che stiamo cercando qui è un approccio a grandi linee che ci aiuta a fare appello alla maggior parte degli studenti con i colori giusti per i nostri progetti. Ok, piano di cottura fatto, cominciamo.

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Probabilmente lo sai già, semplicemente dando un’occhiata a una foresta o un campo. I colori a bassa lunghezza d’onda promuovono la calma e la calma e migliorano l’efficienza e la messa a fuoco.

Ecco perché il verde è un colore eccellente per migliorare la concentrazione. Oltre ad essere uno dei colori più facili sugli occhi, ci ricorda la natura. Ecco perché le star della TV rimangono nella “green room”. È uno spazio rilassante.
Il verde è un buon colore per mantenere la concentrazione a lungo termine e la chiarezza, che lo rende una buona scelta per un ufficio-al contrario di rosso, che è visto come stimolante ed emozionante. Forse aiuta a breve termine, ma la stimolazione deve coda fuori a volte.
Abbastanza interessante, ci sono alcune prove scientifiche reali per questo. Alcuni studi hanno dimostrato che le persone che lavorano negli uffici verdi hanno tassi più elevati di soddisfazione sul lavoro e che i consumatori hanno dimostrato di trascorrere più tempo a fare shopping nei negozi dipinti di verde .
Un altro studio, guidato dalla dott. ssa Kate Lee, ha esaminato 150 studenti universitari. Ha dato al gruppo un noioso, compito monotono che ha trascinato la loro capacità di attenzione a un punto di rottura, premendo una serie di numeri più e più volte mentre leggevano lo schermo di un computer. Agli studenti è stato detto di non premere i tasti quando il numero tre è apparso sullo schermo. Poi arrivò il momento della pausa, e in una finestra di 40 secondi metà del gruppo guardava un tetto verde, mentre gli altri guardavano su un tetto di cemento nudo. Sorprendentemente, la ricerca ha dimostrato che gli studenti che hanno guardato la vista verde hanno fatto meno errori e hanno avuto nel complesso una migliore concentrazione.
Dr. Lee ipotizza che il tetto verde fornito un ‘esperienza di restauro’ che ha contribuito a rafforzare le risorse mentali degli studenti coinvolti nello studio. Se è vero, questa è una considerazione importante. Se i tuoi studenti sono stanchi e annoiati del loro materiale di conformità, aggiungi uno schermo verde riparatore, una scena nella foresta o qualcos’altro per un po ‘ di pausa. Lee ritiene che solo un momento di guardare uno spazio verde potrebbe fornire un momento di rivitalizzazione per i lavoratori che stavano lottando per concentrarsi.

2) Arancione: Mood Lifter

Pensa al sole arancione che tramonta sull’orizzonte. Bello, vero? È vero, l’arancione può essere un colore accogliente e stimolante per gli studenti, che a sua volta promuove il comfort e migliora il funzionamento neurale.

Alcuni teorici sostengono che un ambiente ricco di colore arancione aumenta l’apporto di ossigeno al cervello, stimolando l’attività mentale e contemporaneamente allentando le inibizioni delle persone. Un aumento dell’apporto di ossigeno porta anche a sentirsi rinvigoriti e prepararsi a ‘ fare le cose.”Alcuni hanno persino suggerito che i centri di prova siano dipinti di arancione per stimolare gli esaminandi.
Ma questo ha un costo: evita i colori arancioni più audaci se i tuoi studenti sono giovani e naturalmente energici. Questo non è un buon colore per coloro che sono inclini a iperstimolazione pure, per esempio se il vostro gruppo di studenti hanno disturbo da deficit di attenzione iperattivo o un altro problema di salute che porta a iperstimolazione facile.
Non è così sulla scienza per orange, però – molti studi hanno scoperto che quando i colori sono usati per enfatizzare una caratteristica o un pezzo di contenuto sullo schermo, i livelli di attenzione degli studenti aumentano. Naturalmente, i colori migliori per questo sono i colori caldi, come l’arancione. Quindi possiamo dire che quando stai cercando di evidenziare determinati fatti o informazioni importanti, l’arancione può essere una scelta migliore rispetto al tradizionale rosso. Ma, a causa della sua energia e luminosità, arancione può essere una scelta schiacciante. Orange è, in altre parole, il migliore in piccole dosi.
I segreti di arancione erano noti in Cina antica troppo – nel Feng Shui, arancione è visto come un colore “yang” che stimola la messa a fuoco e promuove l’organizzazione . Certo, dobbiamo ricordare che anche la luminosità e la saturazione entrano in esso, e un colore troppo luminoso probabilmente ti darà un mal di testa! Guardando agli esperti, la psicologa del colore Angela Wright afferma che le tonalità arancioni brillanti stimolano mentre la bassa saturazione è più rilassante. Quindi, per aumentare l’energia, andare grassetto, e per rilassarsi, andare morbido. Ha senso, eh?
Quindi, per chiudere l’arancione come colore, nei corsi di eLearning può essere utilizzato per evidenziare fatti e cifre chiave, comunicare energia, vita e attività. Arancione è un colore vibrante che richiede attenzione, dandogli un bordo come una scelta per evidenziare. Ma ancora una volta, usa con cautela!

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3) Blu: Produttività

Alcune ricerche suggeriscono che le persone con un lavoro altamente intellettuale, che richiede un elevato carico cognitivo, ad esempio programmatori o accademici, sono più produttive in un ambiente blu. Detto questo, però; non possiamo mantenere la vita troppo monocromatica-dovrebbe essere bilanciata con colori più caldi. Questi possono essere trovati utilizzando il lato opposto della ruota dei colori.
Blu è meglio utilizzato per le situazioni di apprendimento che sono difficili. Carta blu, inchiostro blu o evidenziazione blu possono essere utilizzati per migliorare la comprensione della lettura troppo. Il blu in generale sembra essere un colore rilassante e calmante, ma le tonalità più chiare sembreranno più “amichevoli” mentre quelle più scure sembrano un po ‘più cupe.
Tornando agli esperti, molti psicologi di colore consiglia di utilizzare i colori blu, ma l’aggiunta di un po ‘ di calcio in più con l’arancione, soprattutto per evidenziare le informazioni (come abbiamo accennato in precedenza!).

Quindi, in sintesi, il blu è ottimo per promuovere alti livelli di pensiero, ma troppo può creare un senso di distacco e freddezza.

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Color me convinced

Speriamo che ormai tu stia avendo un ripensamento drammatico del colore dei tuoi corsi, della tua casa e forse anche della tua auto. È fantastico, è quello che vogliamo. Prendi nota delle lezioni di cui sopra e facci sapere come le hai implementate nei tuoi corsi di eLearning. Ricorda, il colore è fondamentale per l’esperienza umana. È una parte enorme della nostra vita e delle nostre percezioni, e dovremmo sfruttarlo nei nostri corsi di eLearning.

1.Effetto di diversi colori sulla mente e sul corpo umano http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2. Vedendo verde aumenta la concentrazione, la ricerca mostra. 25 Maggio 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. Il colore migliore per la concentrazione e la produttività è arancione http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Apprendimento basato sul cervello di Eric Jensen, 2000 (p.54-70)