Sei un adolescente alla ricerca di un lavoro estivo? Ci sono alcune limitazioni legali che è necessario essere a conoscenza di prima di applicare. Il Fair Labor Standards Act è la legge federale che controlla il lavoro minorile. La FLSA stabilisce uno standard di base per i minimi di età e le ore lavorate dai minori; gli stati non possono andare al di sotto di questa linea di base. Un’azienda deve rispettare sia la legge e le normative sul lavoro minorile statali che federali, devono seguire il più rigoroso dei due standard.
Falciare i prati fare grandi primi lavori per gli adolescenti laboriosi.
Gioventù Età minima e salario
Secondo il Dipartimento del Lavoro, 14 è l’età minima per lavorare nella maggior parte dei lavori non agricoli, anche se ci sono alcune eccezioni. Questi includono:
- Consegnare giornali
- Recitare in film o TV
- Lavorare in un’azienda di proprietà dei genitori (a meno che la tua attività non sia l’estrazione del carbone)
- Babysitting
- Faccende minori intorno a una casa privata
Secondo la legge federale, un bambino di 12 anni può legalmente iniziare a falciare i prati o
Il salario minimo giovanile federale è di 4 4,25 all’ora, e gli adolescenti possono essere pagati questo salario per i primi 90 giorni di calendario del loro impiego. Dopo il periodo di 90 giorni, un adolescente che lavora ha legalmente diritto a guadagnare uno stipendio estivo al salario minimo federale di $7,25 all’ora. Tuttavia, in Florida, l’attuale salario minimo statale (2019) è di 8 8,45 all’ora. Dal momento che il tasso di Florida è più alto, si ha diritto a guadagnare questo tasso.
Restrizioni di lavoro
Ragazzi di età compresa tra 14 e 17 non sono autorizzati a lavorare in posti di lavoro che il governo ha ritenuto pericolosi. I lavori pericolosi includono: impianti di produzione; con sostanze chimiche o sostanze pericolose; nella costruzione; dove hanno bisogno di guidare un veicolo motorizzato; o con utensili elettrici. Gli adolescenti, tuttavia, sono generalmente liberi di lavorare nella vendita al dettaglio, negli stabilimenti alimentari, negli uffici e nelle stazioni di servizio.
Limiti orari
La legge della Florida limita il lavoro minorile per i minori dai 14 ai 17 anni e proibisce l’impiego di minori di 14 anni, con alcune limitate eccezioni. Sia la legge FLSA e Florida limitare quando e quante ore minori di 16 anni possono lavorare.
Minori 16 – 17 possono lavorare fino a 30 ore / settimana. Non prima delle 6:30 o oltre le 23: 00 e per non più di 8 ore al giorno quando la scuola è prevista il giorno successivo. Nei giorni in cui la scuola non segue, non ci sono restrizioni orarie. Quando la scuola non è in sessione, non ci sono limitazioni. I datori di lavoro sono limitati a non più di 6 giorni consecutivi in una settimana.
Florida ragazzi di età compresa tra 14-15 può lavorare fino a 15 ore/wk. Non prima delle 7 del mattino o dopo le 8 di sera e per non più di 3 ore al giorno nei giorni di scuola, quando segue un giorno di scuola. Possono lavorare fino a 8 ore il venerdì, sabato e domenica e nei giorni non scolastici, quando i giorni di scuola non seguono fino alle 9 di sera. Quando la scuola non è in sessione, possono lavorare fino a 8 ore al giorno e fino a 40 ore a settimana. Vedere il Fair Labor Standards Act (FLSA) per ulteriori limitazioni su orari e date.
Se lavori in agricoltura, in una fattoria, (non nella fattoria dei tuoi genitori), sei limitato come in altri lavori. L’eccezione si verifica con 12 e 13 anni. Essi possono essere impiegati con il consenso scritto dei genitori o in una fattoria in cui il genitore del minore è anche impiegato; minori sotto 12 possono essere impiegati con il consenso scritto dei genitori nelle aziende agricole in cui i dipendenti sono esenti dalle disposizioni federali salario minimo.
Documentazione
Sei tenuto per legge a verificare che la tua età sia superiore a 14 anni prima di lavorare. Il datore di lavoro può richiedere certificati di nascita, carta di previdenza sociale, carta d’identità con foto della scuola con data di nascita e data di emissione, passaporto o permesso di patente di guida/ studente. Quindi, prima di iniziare la caccia al lavoro estivo, ricontrolla con il Dipartimento del Lavoro della Florida e scopri di cosa hai bisogno.