Relazioni ISFP (professionali)

Gli ISFP sono abili nell’adattarsi a circostanze nuove o non familiari. Possono aiutare gli altri a vedere il lato positivo di una situazione buia o difficile.

I tipi di personalità ISFP tendono a funzionare bene con altri che…

• Fai uno sforzo per costruire una relazione al di fuori del lavoro
• Mantenere una visione positiva e aperta
• Astenersi dal condividere critiche non invitate

Gli ISFP amano conoscere i loro colleghi a livello personale. Apprezzerebbero molto lavorare al fianco di persone che si sforzano di conoscerli. Gli ISFP possono anche valutare l’importanza di avere colleghi che siano in grado di rimanere ottimisti e accettare in una varietà di situazioni. Possono essere frustrati da feedback negativi, quindi è probabile che vadano d’accordo meglio con le persone che mantengono la negatività o la critica a se stessi.
Quando gli altri nella loro squadra sono in grado di investire in altri, rimanere ottimisti, ed evitare di condividere le critiche, ISFP sono suscettibili di sentirsi a proprio agio e felice, che può aiutarli a lavorare in modo più efficace.

I tipi di personalità ISFP possono colpire ostacoli nelle relazioni professionali quando…

• Diventa eccessivamente emotivo in una situazione che richiede un pensiero oggettivo
• Lotta per seguire regole e procedure impostate
• Ritirarsi dagli altri quando sono stressati ma è richiesto l’input

Gli ISFP possono avere difficoltà a rimanere obiettivi in circostanze difficili. Essi tendono ad investire se stessi emotivamente in situazioni diverse, che può essere frustrante per gli altri quando è necessario il pensiero logico.
Poiché sono persone naturalmente flessibili, gli ISFP possono anche allontanarsi dalle regole e dai regolamenti in vigore. Se seguire le linee guida è importante per la sicurezza o l’efficacia del proprio lavoro, gli ISFP devono imparare ad essere più concentrati e strutturati.
È probabile che gli ISFP si ritirino dagli altri quando sono stressati o sopraffatti. Tuttavia, se la loro partecipazione è necessaria in un progetto, la loro evitamento può danneggiare la squadra. Gli ISFP probabilmente metteranno l’energia aggiunta per dare una mano quando sono necessari, ma altri dovrebbero anche fare uno sforzo per dare loro spazio personale.

Relazioni ISFP (romantico)

Gli ISFP possono essere partner unici e comprensivi che lavorano per costruire una relazione emotivamente vulnerabile e profonda.

In una relazione romantica, i tipi di personalità del creatore portano punti di forza come…

• Aprirsi emotivamente con il proprio partner
• Considerando come le decisioni personali influenzeranno il proprio partner
• Ascoltare e rimanere empatici verso la prospettiva del proprio partner

Gli ISFP tendono ad essere abili nell’essere emotivamente vulnerabili con il proprio partner, il che può aiutare il loro partner a conoscerli a un livello più profondo. Essi sono naturalmente premuroso ed empatico, in modo che siano suscettibili di pensare attraverso come le loro decisioni possono influenzare il loro partner. Gli ISFP possono considerare la prospettiva del proprio partner anche quando non sono d’accordo con essa, il che può essere utile per risolvere i conflitti più facilmente.

Nelle relazioni sentimentali, i tipi di personalità del Creatore possono avere problemi…

• Lavorare attraverso problemi emotivi con una mentalità equilibrata
• Staccare le proprie emozioni dalle conversazioni difficili
• Arrivare rapidamente alla vera causa principale di un problema

Gli ISFP possono avere difficoltà a risolvere i problemi oggettivamente. Possono dare troppo peso ai sentimenti quando prendono decisioni o prendono conflitti troppo personalmente. È importante che gli ISFP imparino a separarsi dalle proprie emozioni in determinati scenari, al fine di prendere decisioni più ponderate e alleviare lo stress del conflitto.
Possono anche lottare per arrivare alla radice del problema. Per aiutare a scoprire il problema più profondo, i partner di ISFPS dovrebbero porre domande chiarificatrici e incoraggiarli a condividere.