Un tecnico di ingegneria fornisce supporto a un ingegnere e può lavorare nei settori dell’ingegneria meccanica, industriale, civile, elettrica, aerospaziale, informatica o ambientale. La descrizione del lavoro di un tecnico di ingegneria comporta un background in ingegneria, la capacità di lavorare bene in un team e forti capacità analitiche e di problem-solving.

Descrizione della posizione

Un tecnico di ingegneria ispeziona e collauda le attrezzature, analizza i piani di costruzione e progettazione, scrive rapporti di laboratorio giornalieri e svolge qualsiasi altro compito necessario delegato dall’ingegnere supervisore.

Doveri e responsabilità essenziali di un tecnico di ingegneria

•Assiste nella stesura di progetti e piani per prodotti e attrezzature.
•Progetta e costruisce prototipi di prodotti o attrezzature pianificati.
•Assiste nella costruzione di tali prodotti e attrezzature.
•Scrive rapporti di attività quotidiana di laboratorio.
•Mantiene record e file di tutti i lavori di ingegneria completati.
•Controlla la progettazione del prodotto per problemi o errori.
•Esegue test su prodotti e attrezzature per garantire che funzionino correttamente.
•Analizza le prestazioni del sistema o del prodotto.
•Fornisce suggerimenti per modi per migliorare i prodotti e le attrezzature.
•Scrive programmi per computer e assiste nella progettazione di software.
•Assiste nella presentazione di prodotti e progetti completati in occasione di mostre o riunioni del consiglio.
•Mantiene informati degli ultimi sviluppi e innovazioni nel settore.
•Risolve e risolve glitch e problemi con i prodotti.
•Effettua una manutenzione regolare su prodotti e attrezzature.
•Ordini e sostituisce parti di apparecchiature.
•Risponde alle domande dei dipendenti o dei clienti sulla funzione e la manutenzione dei prodotti.
•Fornisce supporto tecnico a clienti e dipendenti.
•Assicura che tutte le procedure di sicurezza siano osservate durante il lavoro di laboratorio.

Conoscenze, abilità e abilità richieste r• * Possiede conoscenze di base in ingegneria o informatica.r•* È in grado di condurre ricerche indipendenti.
•Funziona bene in una squadra.
•Presta molta attenzione ai dettagli.
•Dimostra pazienza durante l’esecuzione di più test.
•Presenta forti capacità organizzative.
•Possiede solide capacità di scrittura.
•Comunica in modo chiaro ed efficace.
•È in grado di comprendere e interpretare la terminologia ingegneristica.
•Dimostra la capacità di tradurre il gergo scientifico in termini profani a scopo esplicativo.
•Possiede forti capacità di parlare in pubblico.
•Presenta un solido servizio clienti e capacità interpersonali.
•Dimostra curiosità intellettuale.
•Presenta familiarità con le procedure di sicurezza del laboratorio.

Formazione ed esperienza

Un tecnico di ingegneria ha conseguito un diploma di scuola superiore e una laurea in Ingegneria Tecnologica. Alcuni tecnici detengono anche lauree in informatica o un campo correlato. I tecnici di ingegneria dovrebbero anche avere qualche precedente esperienza lavorativa nei loro rispettivi settori, sia come stagisti o dipendenti a tempo pieno.

Ambiente di lavoro

Un tecnico di ingegneria trascorre la maggior parte delle sue ore di lavoro in un ambiente di laboratorio, progettando e testando apparecchiature e prodotti. Il tempo viene speso anche in un ambiente di ufficio, elaborazione di documenti e la scrittura di rapporti di laboratorio. Alcuni viaggi locali o nazionali per conferenze, mostre o visite dei clienti possono anche essere necessari. Generalmente, i tecnici di ingegneria lavorano una settimana standard di 40 ore, anche se possono occasionalmente fare gli straordinari per rispettare le scadenze.

Stipendio

Lo stipendio medio per un tecnico di ingegneria è di $50.000 all’anno. Gli stipendi annuali possono variare da $40.000 a 8 80.000, a seconda degli anni di esperienza, del profilo aziendale e del campo specifico dell’ingegneria. Nel complesso, i tecnici di ingegneria aerospaziale ed elettrica portano i salari più alti del settore.