Salario minimo
L’attuale salario minimo dello Utah è di 7 7,25.
Per ulteriori informazioni sulle leggi sul salario minimo dello Utah, visita la nostra pagina delle leggi sul salario minimo dello Utah, che include argomenti come salario minimo, salario minimo di mancia, condivisione e pooling di mancia e salari subminimi.
Argomenti correlati trattati in altre pagine includono:
- Tempo compensabile (ore lavorate)
- Esenzioni salariali e straordinari minimi
Straordinari
Le leggi sul lavoro dello Utah non hanno leggi che regolano il pagamento degli straordinari. UT Lavoro Comm. Domande frequenti. Si applicano le leggi federali sugli straordinari. Vedere FLSA: Overtime per ulteriori informazioni sui requisiti straordinari.
Pasti e pause
Le leggi sul lavoro dello Utah richiedono ai datori di lavoro di fornire un periodo di pasto non inferiore a trenta (30) minuti ai dipendenti di età inferiore ai diciotto (18) previsti per lavorare più di cinque (5) ore. I datori di lavoro devono fornire una pausa di riposo di almeno dieci (10) minuti ai dipendenti di età inferiore ai diciotto (18) per ogni periodo di tre (3) ore o parte di esso che viene lavorato. Amministratore dello Utah. Codice R610-2-3.
Utah non richiede ai datori di lavoro di fornire pause, comprese le pause pranzo, per i lavoratori diciotto (18) anni o più. UT Lavoro Comm. Domande frequenti. Un datore di lavoro che sceglie di fornire una pausa superiore a venti (20) minuti non deve pagare gli stipendi per i periodi di pranzo o altre pause se il dipendente è libero di lasciare il cantiere, infatti prende il pranzo o la pausa, e il dipendente in realtà non esegue il lavoro. Secondo la legge federale, pause venti (20) minuti o più brevi in genere devono essere pagati.
Ferie
Informazioni sulle leggi Utah ferie possono ora essere trovati sulla nostra Utah Leggi Congedo pagina.
Congedo per malattia
Informazioni su Utah leggi congedo per malattia possono ora essere trovati sulla nostra Utah Leggi Congedo pagina.
Ferie
Le informazioni sulle leggi Utah ferie possono ora essere trovate sulla nostra pagina Leggi Utah Congedo.
Jury Duty Leave
Informazioni sulle leggi Utah jury duty leave possono ora essere trovate sulla nostra pagina Utah Leave Laws.
Congedo di voto
Informazioni sulle leggi di congedo di voto dello Utah possono ora essere trovate sulla nostra pagina delle leggi di congedo dello Utah.
Tfr
Le leggi sul lavoro dello Utah non richiedono ai datori di lavoro di fornire ai dipendenti una retribuzione di fine rapporto. UT Lavoro Comm. Domande frequenti. Se un datore di lavoro sceglie di fornire prestazioni di fine rapporto, deve rispettare i termini della sua politica stabilita o contratto di lavoro.
Un manuale dei dipendenti ben documentato è un must per tutte le grandi e piccole imprese. Questi manuali con tutte le politiche obbligatorie e raccomandate possono essere dati ai dipendenti al momento dell’adesione. Le politiche scritte aiutano nella gestione efficace della forza lavoro.