Mentre la maggior parte delle persone pensano di molestie come discriminazione, è importante rendersi conto che un datore di lavoro o un collega di lavoro può molestare senza discriminare contro di voi. Mentre le molestie sessuali sono una delle forme più comuni di molestie, qualsiasi membro di una classe protetta può essere molestato; qualsiasi molestia sulla base di età, razza, orientamento sessuale o altri fattori è illegale. Mentre questo tipo di molestie si verifica spesso con un superiore molestare un subordinato, può andare nel modo opposto con un subordinato molestare un superiore.

Se e quando qualcuno viene continuamente infastidito per essere un membro della classe protetto, la loro mobilità professionale non viene influenzata, ma è stato creato un ambiente di lavoro ostile. In California, questo deve essere pervasivo e continuo.

Studio legale sul posto di lavoro e contenzioso civile nel sud della California

Se si trovano ad affrontare questi problemi, i nostri avvocati sono pronti a mettere i nostri decenni di esperienza a lavorare per voi. Il nostro impegno per il successo del cliente e il nostro approccio metodico ha recuperato milioni per i clienti durante il mandato della nostra azienda e siamo pronti a portarlo al tuo caso.

Nei casi di molestie, è fondamentale agire con decisione e idealmente mettere insieme un caso. Se voi o qualcuno vicino a voi è essere o è stato molestato, vi incoraggiamo vivamente di raggiungere per pianificare una consultazione confidenziale iniziale gratuita.

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