een Casual werknemer heeft geen recht op betaald verlof, behalve voor overlijdensverlof, langdurig verlof, verlof voor familie-en huiselijk geweld, en wordt op de hoogte gesteld van deze voorwaarden voordat hij onder deze voorwaarden met het werk begint.

Een werknemer of in aanmerking komende toevallige werknemer die recht heeft op onbetaald ouderschapsverlof heeft recht op een premiebetaling over de periode van onbetaald ouderschapsverlof die maximaal twaalf weken bedraagt.

een zwangere In Aanmerking Komende toevallige werknemer heeft alleen recht op onbetaald zwangerschapsverlof.

aan een toevallige werknemer wordt het uurloon betaald dat Voor die indeling is voorgeschreven volgens Schema A –Loontabellen en Schema D – Lijnenpersonenclassificaties van deze overeenkomst (zonder jaarlijkse verlofbelasting) met toevoeging van toevallige belading in plaats van jaarlijkse vakantie, ziekteverlof, familieverlof en betaling voor feestdagen.

overeenkomstig de volgende subclausules kan een werknemer, met inbegrip van een toevallige werknemer, een verzoek om Verlof indienen voor activiteiten in verband met familie-en huiselijk geweld.