in de huidige bedrijven is er een trend om regels vast te stellen over de jurken van werknemers. Meestal in het geval van multinationals is het noodzakelijk om te kleden op een bepaalde manier. Kleine en middelgrote bedrijven houden zich niet strikt aan deze regels en laten hun werknemers zich op een ongedwongen manier kleden.
in het geval dat u een nieuwe baan hebt ingevoerd en de dresscode niet aan het begin was ingesteld, bent u vrij om te dragen wat u wilt. Het is echter beter om een kleine observatie van uw collega ‘ s te maken en zich te laten inspireren door hun manier van kleden. Het delen van dezelfde stijl van dressing met uw collega ‘ s zal u helpen een beter teamlid te worden. Er zijn voor-en nadelen van zowel casual kleding als dresscode kleding.

in de volgende alinea ‘ s worden de voor-en nadelen van elke optie beschreven.

de profs

het bedrijf met dresscode regels wordt gezien als professioneler in de ogen van zijn klanten. Het hoeft geen waarheid te zijn, maar het visuele effect is van groot belang. Tijdens de zakelijke bijeenkomsten worden mensen die slimme kleding dragen ervaren als professioneler en gerespecteerd.

wanneer een werkgever de werknemers dwingt slimme kleding te dragen, bestaat echter het risico dat er een “kledingfout”ontstaat. Voor sommige mensen is het belangrijkste aspect van kleding het comfort, niet de manier waarop het eruit ziet. Het dwingen van deze mensen om er goed uitziende kleding te dragen kan uiteindelijk leiden tot het dragen van kleding die slordig is, slecht past, niet stijlvol is en verre van het communiceren van professionaliteit

Het nadeel van dresscode is dat het de vrijheid beperkt om de persoonlijkheid van werknemers uit te drukken door hun kleding. Het dragen van casual kleding maakt het combineren van verschillende kleuren en experimenteren met verschillende combinaties mogelijk.

de werknemers moeten de vrijheid hebben om te beslissen wat ze willen dragen. Er zijn genoeg regels in het bedrijf. Werknemers zijn de hele tijd beperkt met verschillende regels. Waarom is het nodig om hen te belasten met dresscode regels?

bovendien benadrukken casual zakenkleding in plaats van slimme kleding de menselijke component van het bedrijf. Bij het omgaan met klanten wordt het bedrijf als opener ervaren.
Het is niet gemakkelijk om te zeggen welke optie beter is. De keuze hangt af van het imago van het bedrijf – de manier waarop het zowel door de buitenwereld als door zijn medewerkers wil worden gezien.