Als u slechts één mogelijkheid zou kunnen kiezen om uit te blinken om u te helpen slagen in uw carrière en leven, wat zou dat zijn?

in de loop van mijn carrière had ik kunnen zeggen leiderschap, oordeel, vertrouwen, of een aantal even geloofwaardige keuzes. Het hing af van de dag dat ik gevraagd werd.maar met het voordeel van achteraf gezien, realiseer ik me nu dat het vermogen dat het grootste verschil maakt voor loopbaanontwikkeling dit is: een groot communicator zijn.

wat het betekent om een goede Communicator te zijn

een goede communicator zijn betekent in staat zijn om je publiek te lezen, je punt over te brengen op een manier die met anderen landt, en de resultaten beïnvloedt.

het betekent niet dat je een charismatische redenaar moet zijn, of in het Engels van de koningin moet spreken. Het betekent dat je in staat bent om contact te maken met mensen, hen te betrekken en hen te inspireren om actie te ondernemen. En dit is de kern van een groot leider zijn.

Het is grappig dat communiceren iets is wat we elke dag doen, persoonlijk, schriftelijk, via de telefoon, op sociale media. Maar de meesten van ons denken niet eens na over alle interacties die we hebben – we doen het gewoon. En meestal zonder veel training.

dat betekent dat we veel op tafel laten liggen en dat er een aanzienlijk opwaarts voordeel is als we kunnen verbeteren.

waarom het belangrijk is voor je carrière

in feite is communicatie een fundamentele, spil vermogen – een die een domino-effect heeft op zowat alles wat we doen of dat nu het leiden van een team, werken aan strategie, het omgaan met een moeilijk gesprek, onderhandelen over een contract, of het uitleggen van onze diensten aan een klant.

Ik denk graag dat ik een goede communicator ben als een “superfood” dat je hele systeem versterkt door je te helpen:

• relaties en invloed op elk niveau op te bouwen – met klanten, je baas, collega ‘ s en junioren.
• creëer buy-in voor de projecten en initiatieven die u leidt.
• onderhandel effectief over wat je wilt en nodig hebt.

kortom, effectief communiceren is een cruciaal aspect van uw succes, wanneer u met of voor andere mensen werkt. En dat is meestal zo.

” Het is gewoon onmogelijk om een groot leider te worden zonder een groot communicator te zijn.”
– Michael Myatt, bestseller auteur van Hacking Leadership

maar zoals ze zeggen, alleen omdat je kunt praten maakt je nog geen goede communicator.

dus wat is er nodig om een goede communicator te zijn?

3 dingen die je kunt doen om een goede Communicator te zijn

in mijn ervaring komt het verschil tussen goed versus groot neer op het al dan niet doen van de volgende drie dingen: opmerken, oefenen, investeren.

Deze zullen u helpen de beste communicator te worden die u kunt zijn, wat op zijn beurt alle andere dingen die u doet nog effectiever en een grote impact zal maken.

1. Notice

” het grootste probleem in communicatie is de illusie dat het heeft plaatsgevonden.”
– George Bernard Shaw

het eerste is om op te merken hoe het met je gaat op het communicatiefront. Ik ben me meer bewust geworden op het moment van hoe effectief Ik ben in mijn communicatie, hetzij schriftelijk, in persoon, op de telefoon en in persoonlijke en professionele instellingen. Ik doe ook een periodieke “check – in” op of ik verbeter.

een ding dat ik je kan vertellen is dat ik nog steeds verre van perfect ben! Soms doe ik het beter dan op andere momenten, en helaas zijn er ook momenten dat ik het helemaal verpest. Maar dat is niet erg, want ik ben het creëren van een feedback loop voor mezelf regelmatig, zodat ik kan leren en verbeteren.

het andere aan merken is dat je jezelf niet paranoïde of zelfbewust wilt maken door de situatie te analyseren. Hier zijn enkele nuttige vragen om u te helpen opmerken op een manier die productief is:

Instellingen:

• welke situaties zijn moeilijker dan gemakkelijker voor u om een goede communicator te zijn?
• denk na over met wie je bent, de grootte van het publiek, het onderwerp, hoeveel voorbereiding je hebt gedaan. Voor mij was de moeilijkste situatie altijd interne teamvergaderingen, waar het voelde als een gigantische Borst-bonzende oefening.

wat u doet:

• neemt u uw ruimte in, of het nu aan een tafel zit of aan een cocktailreceptie staat?
• en als u aan de telefoon bent, bent u gebogen over de telefoon?ademt u soepel en voelt u zich kalm of bonst uw borst en droogt uw mond?
• maakt u oogcontact?
• heeft u nerveuze gewoontes zoals het regelmatig aanpassen van uw bril of het draaien van uw haar?

wat u zegt:

• gebruikt u positieve of negatieve woorden die over komen als zeuren en klagen?
• gebruikt u krachtige taal of zwakke “excuses taal”?
• gebruikt u te veel jargon (in dat geval begrijpen anderen het misschien niet), of te weinig (in dat geval denken ze dat u geen mede-insider bent)?

Hoe zeg je het:

• Wat is de toon van je stem?
• kunnen ze je duidelijk horen of doen mensen moeite om te luisteren?
• heeft u het non-stop vs. pauzeren en luisteren?praat je te snel voor je publiek om te begrijpen wat je zegt?

uw mentaliteit en aandacht:

• benadert u dit vanuit uw perspectief, of denkt u na over wat er in zit voor uw publiek?
• let u op hoe uw bericht bij het publiek terechtkomt?
• luistert u naar wat de andere persoon zegt?

zoals het gezegde luidt, gaat het om vooruitgang, niet om perfectie. Dus wees niet bang om op te merken hoe het met je gaat en stop met je zorgen te maken over de vraag of je tekort komt. Het gaat allemaal om vooruitgang boeken.

2. Oefen

je kunt niet goed communiceren zonder oefening. Dat is wat maakt u comfortabel met communiceren wanneer de inzet hoog is, en helpt u om het meeste uit onverwachte situaties die komen in het dagelijks leven te maken.

en hoewel het duidelijk is dat je de set stuk presentaties moet oefenen – denk aan TED Talks of het toespreken van het Uitvoerend Comité – is het net zo belangrijk om effectief te zijn met informele interacties.

in feite kan het meer inspanning en denken vergen om effectief te zijn bij de informele gesprekken. Het is het equivalent van een basis in muziektheorie nodig hebben voordat je kunt uitblinken in jazz. Of het beoefenen van de kunst van improvisatie, zodat je improvisatie soepel kunt uitvoeren op het podium.

en de sleutel tot nuttige praktijk is voorbereiding en feedback. Als je je bericht niet voorbereidt, dan praat je gewoon. En als je niet open staat voor en op zoek bent naar feedback, dan praat je gewoon tegen jezelf.

voorbereiding hoeft niet lang te duren. Het is vaak alleen maar over het verzamelen van uw gedachten en jezelf herinneren aan uw doelstellingen. En als je je voorbereidt, is de kans groter dat je communicaties doelgericht en positief zijn.

terwijl u oefent in verschillende instellingen, profiteert u van feedback van mensen. Wees er zelfs onbevreesd over. Anderen zien en horen je toch, dus je kunt er net zo goed van leren. U kunt zelfs aangenaam verrast zijn!

als het gaat om het krijgen van feedback, graaf dieper dan alleen de algemene indruk van de vraag of uw deel van de communicatie was “geweldig”, “goed” of iets anders. Zoek uit welke onderdelen het meest effectief waren en waarom. Vraag wat je de volgende keer effectiever maakt.

door elke keer een terugkoppelingslus aan te maken, breng je je praktijk weer een stapje hoger in termen van nut. Anders, je kan groeven in een aantal slechte gewoonten.

3. Investeer in jezelf

immers, we zijn niet geboren goede communicatoren. We moesten allemaal leren lezen, spreken, luisteren en onszelf verstaanbaar maken.

u kunt technieken leren uit verschillende bronnen, zoals boeken, video ‘ s en het bekijken van geweldige communicators aan het werk.

maar, ik heb ontdekt dat de beste manier om te gaan over het is om te leren van professionals. Het versnelt uw leren en bouwt uw vertrouwen op een manier die is moeilijk te repliceren op uw eigen.

vroeg in mijn carrière had ik echt geluk en kreeg ik een-op-een presentatie vaardigheden coaching die alleen bedoeld was voor de top mensen. Een managing director moest vijf minuten voor de start van zijn sessie stoppen, en het afdelingshoofd wees naar mij en zei: “Jij. Ga!”

Nou, deze coaching maakte een enorm verschil in mijn carrière. Ik was beter in het presenteren van pitches aan klanten, spreken in die gevreesde team vergaderingen, en briefing senior management over mijn bedrijf. Het hielp mijn merk te polijsten en gaf me een groter vermogen om anderen te beïnvloeden en resultaten te leveren.

maar investeren in jezelf is geen eenmalige gebeurtenis. Het ding over communiceren is dat je altijd beter kunt zijn. Naarmate je carrière vordert, wordt de lat hoger: er staat meer op het spel, Er staat meer complexiteit op het spel en je moet genuanceerder zijn.

dat is de reden waarom mensen aan de top van hun vakgebied de neiging hebben om hun investering in coaching en training te verhogen naarmate ze hogerop komen. U kunt er zeker van zijn dat CEO ‘ s en staatshoofden blijven investeren in deze vaardigheid.

How I ‘m Becoming a Great Communicator

Ik heb ook geïnvesteerd-Ik ben in Victoria Labalme’ s Rock The Room® programma, dat de Rock The Room® online learning cursus, een private community of support, en de Rock The Room® Live event omvat.

Victoria is een van de besten die u helpt een gewone communicatie om te zetten in een onvergetelijke ervaring die uw prospects, klanten en klanten nooit zullen vergeten. Daarom wil ik van haar leren.ze coacht topmanagers en teams bij Microsoft, Starbucks, PayPal, IBM, McAfee/Intel, New York Life Insurance, Oracle, en tientallen anderen, evenals toonaangevende ondernemers, NY Times Best Selling auteurs, gasten bij Oprah, en experts die hun keynotes, high stakes pitches of TED Talks ontwikkelen.

wat haar Rock The Room ® programma al voor mij heeft gedaan is:

• mijn voorbereidingstijd halveren (wat ik geweldig vind omdat tijd het enige is waar we niet meer van kunnen maken)
• maakte me meer vertrouwen in mijn boodschap en hoe het over te brengen
• hielp me meer natuurlijk en authentiek te voelen op het podium en op video

en dat is nog voor het live-evenement van volgende maand in Los Angeles waar Victoria mij en de andere aanwezigen zal helpen om een geweldige communicator te zijn!

Als u een goede communicator wilt zijn, dan heeft Victoria ‘ s Rock The Room® programma mijn hoogste goedkeuring (de meeste grote bedrijven zullen u vergoeden; vraag het aan uw HR-team).

Trouwens, als je ook naar het Rock The Room® Live-evenement gaat, Zoek me dan op of stuur me een e-mail. Ik zou je daar graag ontmoeten!

wat gaat u doen?

dus, om het succes te hebben dat u wilt in uw carrière en het soort leider te zijn dat u kunt zijn, neem de tijd om op te merken hoe u communiceert, oefen uw vak doelgericht en investeer in uzelf.

een groot communicator zijn zal enorm lonend zijn als het gaat om je carrière en succes op alle gebieden van het leven.