geregistreerde verpleegkundigen (RNS) hebben tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Door deze kansen aan te grijpen, kunnen RNs hun vaardigheden verbreden, nieuwe niveaus van leiderschapsverantwoordelijkheid aannemen en de gezondheid en het welzijn van hun patiënten blijven bevorderen. Twee mogelijke geavanceerde posities RNs zou kunnen overwegen nastreven zijn Verpleegkundige praktijkbeoefenaar en certified registered nurse anesthetist (CRNA).
De taakvooruitzichten voor beide rollen zijn veelbelovend. In feite, de VS Bureau of Labor Statistics (BLS) plaatst verpleegkundigen en anesthesisten in de categorie van gevorderde praktijk geregistreerde verpleegkundigen en projecten banen in de categorie zal groeien met 45% tussen 2019 en 2029.
voor RNs die de volgende stap in hun klinische loopbaan zoeken, kan het onderzoeken van de verschillen tussen de twee posities nuttig zijn. In dit stuk, we zullen nurse practitioner vs.CRNA rollen te overwegen, benadrukken overeenkomsten evenals onderscheidingen. Om de volgende stap naar beneden beide carrià re pad te nemen, verpleegkundigen kunnen overwegen het verdienen van een online Master of Science in de verpleegkunde van Maryville University.
definities: Verpleegkundige Versus CRNA
zowel verpleegkundigen als gecertificeerde geregistreerde anesthesisten behoren tot de categorie van geregistreerde verpleegkundigen voor gevorderden. Echter, elke rol heeft specifieke klinische verantwoordelijkheden.
verpleegkundigen
een verpleegkundige is een verpleegkundige die gespecialiseerde kennis heeft ontwikkeld om patiënten als eerstelijnszorg te verzorgen. Een verpleegkundige beoefenaar kan werken in kindergeneeskunde, geriatrie, acute zorg, familie zorg, en verder. De praktijkinstellingen voor verpleegkundigen zijn talrijk, waaronder privé-of groepspraktijken, gezondheidsklinieken en ziekenhuizen. Sommige werken ook in de landelijke gezondheidszorg of telegezondheidszorg.
CRNAs
een gecertificeerde geregistreerde anesthesist is een verpleegkundige die patiënten van alle leeftijden tijdens de operatie behandelt en veilig de verdovingszorg toedient die zij nodig hebben voor hun procedure. In het algemeen, CRNAs werken in ziekenhuizen of intramurale chirurgie centra. Sommige particuliere praktijken die een zware chirurgische volume, zoals plastische chirurgie centra hebben, kan ook CRNAs op het personeel.
overeenkomsten tussen verpleegkundigen en Crna ’s
wanneer het gaat om verpleegkundigen vs.Crna’ s, kunnen veel overeenkomsten worden gevonden tussen de twee rollen.
geavanceerde graden
een belangrijke overeenkomst is dat beide carrièrepaden promotieopties voor RNs vertegenwoordigen. Dat wil zeggen, zowel Verpleegkundige beoefenaars en Crna ‘ s beginnen met het verdienen van hun RN licentie, dan na te streven een geavanceerde graad, zoals een master of zelfs een doctoraat. Dan, voordat ze kunnen oefenen in hun geavanceerde rol, zijn ze verplicht om te worden gecertificeerd en in licentie gegeven door de staat. Specifieke criteria verschillen van land tot land.
gemeenschappelijke vaardigheden
daarnaast delen succesvolle verpleegkundigen en Crna ‘ s enkele essentiële vaardigheden, waaronder::
- compassie en empathie. Beide rollen zijn vereist om klinische zorg te bieden aan patiënten die nerveus zijn of pijn lijden. Het vermogen om mee te leven is essentieel.
- communicatieve vaardigheden. Zowel verpleegkundigen als Crna ‘ s moeten behandelingen of diagnoses duidelijk uitleggen aan patiënten en kunnen ook belangrijke informatie doorgeven aan artsen of andere artsen.
- kalm gedrag. Verpleegkundige beoefenaars en CRNAs kunnen beide vinden zichzelf het behandelen van patiënten in stressvolle situaties. Het vermogen om nuchter te blijven is een must.
Praktijkautonomie
verpleegkundigen en Crna ‘ s genieten een vergelijkbaar niveau van autonomie. In het bijzonder kunnen verpleegkundigen zelfstandig werken als eerstelijnsgezondheidszorg of werken onder toezicht van een arts of Arts; regels die autonomie regelen variëren per staat. Op dezelfde manier kan CRNAs werken onder toezicht van anesthesiologists of kan ook autonoom werken.
verschillen tussen verpleegkundigen en Crna ‘ s
wat betreft het onderscheid tussen de verpleegkundigen en CRNA-functies, zijn hier enkele van de belangrijkste verschillen.
certificering
hoewel voor beide functies verpleegkundigen een certificerings-examen moeten halen, zijn de besturen die deze examens beheren verschillend. Verpleegkundigen zijn gecertificeerd door organisaties zoals de American Association of Nurse Practitioners (AANP) of American Nurses Credentialing Center (ANCC), terwijl CRNAs gecertificeerd zijn door de National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists (NBCRNA).
ervaring
het niveau van ervaring dat nodig is om elk van deze geavanceerde verpleegfuncties uit te oefenen, is ook verschillend. Om je in te schrijven voor een CRNA-programma is een jaar acute zorgervaring vereist. Sommige programma ‘ s vereisen Verpleegkundige beoefenaars om RN ervaring op te doen voorafgaand aan het toepassen, terwijl sommige NPs klinische uren kunnen krijgen als onderdeel van hun opleiding.
salarisbereik
ten slotte moet worden opgemerkt dat verpleegkundigen en Crna ‘ s aanzienlijk verschillende salarissen hebben. Volgens de gegevens van de BLS, de mediane jaarsalaris voor verpleegkundigen is $ 109,820; voor CRNAs, de mediane jaarsalaris is $ 174,790. Het salarisbereik voor beide posities kan variëren afhankelijk van verschillende factoren:
- ervaringsniveau. Meer jaren klinische ervaring zal zich vertalen in een hoger salarisbereik.
- onderwijs. Geavanceerde graden kunnen leiden tot een hoger salaris bereiken.
- geografische locatie. Grotere, meer stedelijke of metropolitane gebieden zullen vaak meer concurrerende salarissen hebben.
verkennen van een gevorderde verpleegkundige carrière
zowel de verpleegkundig praktijkbeoefenaar als de Crna-paden bieden echte mogelijkheden voor RNs om hun vaardigheden te verbeteren, hun carrière te bevorderen en een groot verschil te maken in het leven van hun patiënten. Maryville University ‘ s online Master of Science in Nursing (MSN) programma is een student-gerichte programma voor ervaren verpleegkundigen klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan en uitgegroeid tot leiders in de steeds veranderende gebied van de gezondheidszorg. Het curriculum omvat concentraties gericht op de gezondheid van het gezin, kindergeneeskunde, volwassen-gerontologie, en geestelijke gezondheid.
overweeg Maryville University ‘ s online MSN, waar u de vaardigheden kunt aanscherpen die nodig zijn om te slagen in geavanceerde praktijk verpleging.
aanbevolen waarden
BSN vs. MSN graad: Wat Is het verschil?
overnemen: Manager VS. Leader in Nursing
MSN vs. RN: De volgende stap zetten in Nursing Degrees
bronnen American Association of Nurse Anesthetists, Become a CRNA
American Association of Nurse Practitioners, What ‘ s a Nurse Practitioner (NP)?
Advanced Practice Education Associates, ” moet ik het Aanp-of ANCC-examen afleggen?”
National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists, Initial Certification
U. S. Bureau of Labor Statistics, Nurse Anesthetists, Nurse Midwives, and Nurse Practitioners