Welcome to the U. S. Department of Justice ‘ s Office of Professional Responsibility (OPR). Dit kantoor werd opgericht in 1975 als reactie op beroepsfouten in verband met het Watergate-schandaal. OPR ‘ s primaire missie is om ervoor te zorgen dat afdeling advocaten hun taken uit te voeren in overeenstemming met de hoge professionele normen verwacht van de natie de belangrijkste wetshandhavingsinstantie.
OPR staat los van de procederende componenten van de afdeling. OPR wordt geleid door een nonpartisan, carrière ambtenaar die lid is van de Senior Executive Service, hier beschreven, en heeft een staf van ervaren, carrière afdeling advocaten en ondersteuning professionals gewijd aan de hoogste normen van integriteit.
OPR ‘ s primaire verantwoordelijkheid is het onderzoeken van beschuldigingen dat de afdeling advocaten, aanklagers en immigratie rechters wangedrag hebben gepleegd tijdens het uitvoeren van hun taken om te onderzoeken, procederen of juridisch advies te geven. OPR onderzoekt ook bepaalde beschuldigingen van wangedrag waarbij federale wetshandhavers betrokken zijn als ze betrekking hebben op het vermeende professionele wangedrag van een departement advocaat, evenals claims van represailles tegen FBI klokkenluiders. Daarnaast overweegt OPR beschuldigingen van beroepsfouten door niet-Afdelingsadvocaten en rechters voor mogelijke verwijzing naar staats-en gerechtelijke disciplinaire autoriteiten. Meer informatie over de rol en autoriteit van OPR vindt u hier.
indien de OPR kennis krijgt van een vermeend wangedrag buiten haar jurisdictie, zoals verspilling, fraude of misbruik door personeel van de afdeling, zal de OPR de zaak voorleggen aan het Bureau van de inspecteur-generaal van de dienst (OIG) of een ander geschikt bureau. Meer informatie over de relatie tussen OPR en de OIG vindt u hier.
in overeenstemming met zijn praktijken en procedures publiceert OPR belangrijke informatie over zijn werkzaamheden, waaronder samenvattingen van zijn onderzoeken, een jaarverslag en zijn beleid en procedures. OPR onthult zijn bevindingen aan het einde van onderzoeken voor zover passend en wettelijk toegestaan onder privacystatuten, – voorschriften en andere wettelijke en beleidsbeperkingen. De Privacywet beperkt bijvoorbeeld de hoeveelheid en het type informatie die federale agentschappen openbaar kunnen maken met betrekking tot personeelsacties. In de meeste gevallen geeft OPR dan ook samenvattingen van haar onderzoeken, die hier te vinden zijn. In bepaalde omstandigheden onthult OPR een correct geredigeerde kopie van het onderzoeksrapport van OPR, dat hier te vinden is. Meer informatie over de openbaarmakingspraktijken van OPR is hier te vinden.
OPR maakt haar jaarverslagen openbaar aan de procureur-generaal, die statistische informatie bevatten over de activiteiten van OPR, belangrijke beleidswijzigingen en-ontwikkelingen, en samenvattingen van onderzoeken en onderzoeken die tijdens het boekjaar zijn afgerond. De jaarverslagen van OPR zijn hier te vinden. OPR heeft hier ook een bibliotheek van andere vaak gevraagde documenten.
indien OPR beroepsfouten in een bepaald geval vaststelt, beoordeelt een ander bureau—De Beroepsfoutbeoordelingseenheid—de bevindingen van OPR en bepaalt de passende discipline.
voor meer informatie over OPR ‘ s jurisdictie, operaties, praktijken en procedures, kunt u terecht op onze pagina met veelgestelde vragen die u hier kunt vinden.