het zoeken naar werk omvat vaak interviews met verschillende uitzendbedrijven. Hopelijk leidt een van de interviews tot werk. Wanneer dit gebeurt, moet u de andere potentiële werkgevers laten weten dat u niet meer op de arbeidsmarkt. Een sollicitatiebrief intrekken is de professionele manier om hiring managers te informeren dat u niet langer in aanmerking wilt worden genomen voor de mogelijkheid binnen hun organisatie. De brief is alleen nodig als u met het bedrijf hebt geïnterviewd en denkt dat u serieus wordt overwogen voor de open positie.
formaat en inhoud
Begin de brief door uw waardering uit te spreken voor de tijd en aandacht die tijdens uw interview is gegeven. Houd de brief gericht op het positieve alleen. Het is nooit een goed idee om bruggen te verbranden; de inhuurmanager die u vandaag afwijst, kan dezelfde manager zijn die u tegenkomt voor een baan die u in de toekomst echt wilt. Zeg nooit dat je hebt besloten om een “betere baan” aan te nemen of dat je niet meer wilt werken voor het bedrijf als gevolg van negatieve factoren die je ontdekt tijdens het interview proces. De withdraw application letter formaat is over het algemeen kort en recht op het punt. Richt de brief aan de persoon of personen die uw interview hebben afgenomen.
Sample
Dit voorbeeld wordt verzonden door een sollicitant die een vacature van een andere organisatie heeft aanvaard. Ze begint met de manager te bedanken voor zijn tijd en aandacht voordat ze hem informeert dat ze haar naam wil intrekken. Ze is beleefd en oprecht. Ze informeert de manager dat ze een andere functie heeft aanvaard, maar ze onthoudt zich van het maken van een vergelijking tussen degene die ze heeft aanvaard en degene die door het bedrijf in de brief wordt aangeboden. Ze beëindigt de brief met een positieve noot en betuigt haar dankbaarheid aan zowel de hiring manager als zijn medewerkers.
Ik wil u bedanken voor het overwegen van mij voor de functie van Marketing Manager bij Hill and Associates en voor de tijd die u gereserveerd hebt om mij vorige week te ontmoeten. Ik vond het echt leuk om jou en je marketing team te ontmoeten. Ik was onder de indruk van de lange en korte termijn doelen van uw bedrijf en de manier waarop leiderschap medewerkers behandelt. Ik wil echter met enige spijt mijn verzoek om deze functie in te trekken.
zoals ik tijdens ons interview aangaf, verkende ik verschillende mogelijkheden. Eerder deze week bood een andere organisatie me een baan aan en na veel overdenking besloot ik het aanbod aan te nemen. Ik maakte de beslissing op basis van mijn huidige situatie, de timing van het aanbod, en mijn carrière doelen.
nogmaals, dank u voor de tijd die u aan mij hebt besteed tijdens ons interview. Je hebt een geweldige marketing personeel en ik heb genoten van de tijd die ik heb doorgebracht met hen tijdens het interview proces. Hopelijk zullen onze wegen elkaar in de toekomst weer kruisen. Ik wens u en uw organisatie het beste.
oprecht,
Heather Harcrow
ms. Heather Harcrow