minimumloon
Utah ‘ s huidige minimumloon is $ 7,25.
voor meer informatie over Utah ‘ s minimumloon wetten, bezoek onze Utah minimumloon wetten pagina, die onderwerpen bevat zoals minimumloon, tip minimumloon, tip delen en pooling, en subminimum lonen.
gerelateerd onderwerp behandeld op andere pagina ‘ s omvatten:
- Compensatietijd (gewerkte uren)
- minimumloon en overwerkvrijstellingen
overwerk
Utah arbeidswetten hebben geen wetten die de betaling van overwerk regelen. UT Labor Comm. FAQ. Federale overwerk wetten gelden. Zie FLSA: overwerk voor meer informatie over overwerkvereisten.
maaltijden en pauzes
Utah arbeidswetten verplichten werkgevers om een maaltijd periode van ten minste dertig (30) minuten aan werknemers onder de leeftijd van achttien (18) gepland om meer dan vijf (5) uur te werken. Werkgevers moeten een rustpauze van ten minste tien (10) minuten aan werknemers onder de leeftijd van achttien (18) voor elke periode van drie (3) uur dat wordt gewerkt. Utah Admin. Code R610-2-3.
Utah vereist geen pauzes, inclusief lunchpauzes, voor werknemers van achttien (18) jaar of ouder. UT Labor Comm. FAQ. Een werkgever die ervoor kiest om een pauze van meer dan twintig (20) minuten te bieden, hoeft geen loon te betalen voor lunchperiodes of andere pauzes als de werknemer vrij is om de werkplek te verlaten, in feite neemt hun lunch of pauze, en de werknemer niet daadwerkelijk het werk uit te voeren. Volgens de federale wet, breekt twintig (20) minuten of korter meestal moet worden betaald.
Vacation Leave
informatie over Utah vacation leave laws kan nu worden gevonden op onze Utah Leave Laws pagina.
ziekteverlof
informatie over Utah ziekteverlof wetten kan nu worden gevonden op onze Utah Leave Laws pagina.
vakantieverlof
informatie over Utah vakantieverlof wetten kan nu worden gevonden op onze Utah Leave Laws pagina.
Jury Duty Leave
informatie over Utah jury duty leave laws is nu te vinden op onze Utah Leave Laws pagina.
Voting Leave
informatie over Utah voting leave laws kan nu worden gevonden op onze Utah Leave Laws pagina.
ontslagvergoeding
Utah arbeidswetten vereisen niet dat werkgevers werknemers een ontslagvergoeding geven. UT Labor Comm. FAQ. Als een werkgever ervoor kiest om ontslagvergoedingen te verlenen, moet hij voldoen aan de voorwaarden van zijn vaste polis of arbeidsovereenkomst.
een goed gedocumenteerd werknemershandboek is een must voor alle grote en kleine bedrijven. Deze handboeken met alle verplichte en aanbevolen beleid kan gegeven aan de werknemers op het moment van toetreding. Schriftelijk beleid helpt bij effectief personeelsbeheer.