antwoord: MSN in opleidingen voor nursing administration bereidt RNs voor om door te gaan naar management-en leidinggevende posities in het verpleegkundig veld. RNs die afstuderen aan een MSN in nursing administration programma kan carrières als Shift supervisors, unit managers, stafcoördinatoren, en directeuren van klinieken, ziekenhuizen, en andere zorginstellingen na te streven.
Wat is een verpleegkundige beheerder?
Nurse administrator is een term die verwijst naar een breed scala van klinisch opgeleide RN ‘ s die administratieve functies bekleden in de verpleeghiërarchie en binnen het grotere systeem van zorgorganisaties, agentschappen en zorgverleners. Het is geen formele professionele benaming: beheerders van verpleegkundigen kunnen een aantal verschillende titels hebben, waaronder Hoofdverpleegkundige, Hoofdverpleegkundige en Ploegbegeleider op het instapniveau van de verpleegkundige administratie. Verder in de hiërarchie in middenniveau administratieve functies zijn er Verpleegkundige Managers, huis toezichthouders, Unit Managers, en verpleegkundige personeel/planning coördinatoren. Aan de top van de ladder zijn er leidinggevende functies, waaronder Chief Nursing Officer, directeur van patiëntenzorg diensten, en directeur van Verpleegkundige operaties.
afhankelijk van de specifieke functieomschrijving en het niveau van de functie, kunnen beheerders van verpleegkundigen een aantal verschillende rollen en verantwoordelijkheden hebben. Deze kunnen omvatten: beheer van personele en materiële middelen; budgettering en begrotingstoezicht; het inhuren en opleiden van personeel; het onderhouden van medische dossiers; het controleren van de kwaliteit en het implementeren van evidence-based patiëntenzorg verbeteringen; en het coördineren van de inzet van teams van klinische zorgprofessionals. Om effectief te kunnen functioneren in deze functies, hebben beheerders van verpleegkundigen kennis nodig van geavanceerde klinische protocollen, vertrouwdheid met de complexiteit van het gezondheidszorgsysteem en zorgtechnologieën, en vaardigheden op gebieden als professionele communicatie, organisatorisch leiderschap en managementwetenschap. Master of Science in Nursing (MSN) programma ‘ s met een gespecialiseerd curriculum in nursing administration bieden instructie op deze gebieden aan RNs gericht op het verplaatsen naar management en executive leiderschap posities.
MSN in Nursing Administration Degree programma ‘ s
een MSN is een master diploma dat geavanceerde training biedt aan RNs in verschillende gebieden van de verpleging, waaronder verpleging administratie. MSN programma ‘ s met een specialisatie in nursing administration bieden een curriculum op maat om onderwerpen die relevant zijn voor het managen van het personeel aan te pakken, het coördineren van zorgdiensten, en het toezicht op de administratie van verpleegafdelingen in ziekenhuizen, klinieken, residentiële zorginstellingen, en andere zorginstellingen en agentschappen. Studenten die zich inschrijven in deze programma ‘ s leren om theorieën en principes van organisatorisch leiderschap toe te passen op de uitdagingen van het inhuren, training, het beheren en coördineren van verpleegkundig personeel. Ze bestuderen het gezondheidszorgbeleid, het gezondheidszorgsysteem en hoe deze factoren van invloed zijn op budgettering, toewijzing van middelen en andere aspecten van de verpleegkundige administratie. Ze worden ook geà ntroduceerd in de gezondheidszorg Informatica, patiënt data management, en de IT-systemen die deel uitmaken van het verpleegkundig beroep. En ze cultiveren communicatie -, besluitvorming-en leiderschapsvaardigheden die toepasbaar zijn op het gebied van Zorgmanagement en verpleegkundige administratie.
MSN in nursing administration programma ’s zijn, net als andere typen MSN programma’ s, ontworpen voor RNs die een actieve en onbelemmerde licentie hebben om te oefenen. Terwijl nursing administration MSN programma ‘ s kan omvatten tot 500 uur onder toezicht klinische ervaring, ze niet voor te bereiden studenten voor extra licentie in een NP/APRN specialisatie. Echter, afgestudeerden van een nursing administration program kan ervoor kiezen om een of meer van de verschillende professionele certificeringen aangeboden door twee organisaties na te streven: het American Nurses Credentialing Center (ANCC) en de American Organization of Nurse Executives (AONE).
Identificatie van MSN in opleidingen voor Verpleegkunde
Er zijn geen formele naamgevingsconventies voor MSN-programma ‘ s die gespecialiseerd zijn in verpleegkunde. Deze programma ‘ s kunnen echter meestal worden geïdentificeerd door de focus van het curriculum, dat cursussen omvat die gericht zijn op operationele aspecten van verpleging, professioneel management en communicatievaardigheden, en organisatorische leiderschapskwaliteiten. Gemeenschappelijke aanduiding voor deze programma ‘ s omvatten:
- MSN – Uitvoerende Verpleegkundige Leader
- MSN – Healthcare Leadership
- MSN – Health Systems Management
- MSN – Verpleegkundig Leiderschap
- MSN – Verpleegkundige Administratie
- MSN – Verpleegkundige Administratie Management
- MSN – Verpleegkundige niveau, Administratie en bestuur
AONE, een professionele vereniging die zich inzet voor verpleegkundige leidinggevenden die voorziet in middelen voor verpleegkundige managers en leidinggevenden, schetst veel van de gebieden die worden bestreken door een MSN in de verpleegkunde administratie curriculum in de Verpleegkundige Leider Competenties. Er zijn ook twee professionele certificeringsprogramma ‘ s beheerd door AONE: Certified Nurse Leader and Manager (CNML) en Certified in Executive Nursing Practice (CENP). Het ANCC, een dochteronderneming van de American Nurses Association (ANA), biedt ook twee soorten referenties voor verpleegkundigen, Nurse Executive-Board Certified (NE-BC) en Nurse Executive Advanced-Board Certified (NEA-BC), evenals extra middelen voor RNs gericht op het nastreven van een carrière in de verpleegkunde administratie.