Het was ooit een waarheid die algemeen erkend werd dat een alleenstaande vrouw een welvarende echtgenoot zou missen. Dit wil niet zeggen dat vrouwen wilden ” trouwen voor geld.”Maar het is om toe te geven dat wanneer vrouwen niet in staat zijn om hun eigen levensonderhoud te verdienen, zoals ze niet in staat zijn geweest om te doen door een groot deel van de menselijke geschiedenis, echtgenoten bepalen de economische en sociale status van een gezin. Hypergamie—de neiging van vrouwen om te proberen “up”te trouwen-was gedeeltelijk een natuurlijke reactie op deze afhankelijkheid. Het huwelijk was de enige manier waarop een vrouw haar status in het leven bepaalde.

deze realiteiten deden veel waarnemers vermoeden dat de genderrevolutie die begon in het midden van de 20e eeuw het einde van hypergamie zou betekenen. Het was logisch. Vrouwen met hun eigen loonstrookjes en bankrekeningen moeten een andere calculus hebben bij het kiezen van een partner dan die met geen van beide. Inderdaad, onder die omstandigheden zou een vrouw kunnen besluiten om helemaal geen partner te kiezen. Eenentwintigste-eeuwse vrouwen hebben zich als het ware succesvol kunnen voorbereiden op hun eigen man. Ze hebben nu meer onderwijs dan mannen. Ze zijn massaal toegetreden tot de beroepsbevolking. Het Ministerie van Arbeid heeft onlangs aangekondigd dat in de VS vrouwen de meerderheid zijn van niet-agrarische werknemers. Dat is maar één keer eerder gebeurd-in 2010 tijdens een historisch ernstige recessie die mannen bijzonder hard treft.

dus, betekent dit dat hypergamie tot het verleden behoort? Nieuw bewijs suggereert dat het antwoord nee is.

waar, als je alleen onderwijs beschouwt, tenminste in ontwikkelde landen, kan hypergamie worden gezegd dat het bijna verouderd is. Tot het midden van de 20e eeuw hadden getrouwde mannen meestal meer onderwijs dan hun vrouwen. Vandaag is die norm omgekeerd: als het gaat om diploma ‘ s, vrouwen “partner down” meer dan mannen doen. En terwijl in het verleden hypogame koppels —vrouwen met meer opleiding dan hun echtgenoten—een groter risico op echtscheiding liepen, is dit niet langer het geval. Een aantal onderzoekers concludeerde dat hieruit bleek dat jongere cohorten zich goed aanpasten aan “de veranderende realiteit van de huwelijksmarkt” en evoluerende genderrelaties. Sommige deskundigen voorspelden dat de toenemende gelijkheid tussen mannen en vrouwen zou leiden tot een stijging van de vruchtbaarheidscijfers, aangezien mannen meer verantwoordelijkheid op zich namen voor het huishouden en de kinderopvang.

maar hypergamie blijkt een koppig ding te zijn. Het lijkt erop dat de hoog aangeschreven alpha-vrouw nog steeds een partner boven haar salarisschaal verkiest. In een van de meest geciteerde artikelen over het onderwerp, demograaf Yue Qian vergeleek paren in de 1980 Census en in 2012 American Community Survey. Ze vond dat tijdens de tussenliggende decennia, hoewel vrouwen meer kans om te trouwen naar beneden in termen van educatieve prestaties, ” de neiging voor vrouwen om mannen met een hoger inkomen dan zichzelf te trouwen bleef bestaan.”In feite, vrouwen met dezelfde of meer opleiding dan hun echtgenoten waren meer kans om te trouwen.

de laatste vermelding in de hypergamie literatuur, gepubliceerd in de December 2019 editie van de European Sociological Review, bevestigt Qian ‘ s Bevindingen en voegt enkele suggestieve details toe. De twee auteurs, Margarita Tsjoednovskaja van de Universiteit van Stockholm en Ridi Kasrup van Oxford, verdeelden paren in drie groepen: 1) paren waar een vrouw hoger opgeleid is dan haar man, 2) paren waar de man hoger opgeleid is, en 3) paren waar beide partners hoog opgeleid zijn. Met het argument dat het sociale leven bestaat over “meerdere dimensies van status,” ze keken ook naar de sociale oorsprong, beroeps prestige, en Inkomen voor de drie groepen. En ze beperkten hun analyse tot koppels voordat ze kinderen kregen om de helaas genoemde “Moederschap straf uit te sluiten.”

Het lijkt erop dat de alpha-vrouw met een hoge graad nog steeds de voorkeur geeft aan een partner boven haar salarisschaal.

de resultaten? Op verschillende vlakken was de status in overeenstemming met het opleidingsniveau: de partner met het hoger onderwijs (man of vrouw) had ook een hoger beroep prestige en sociale klasse. Maar als het ging om inkomen, hypergamie herstelde zich. In elk vakbondstype, met inbegrip van die met een meer opgeleide vrouwelijke partner, “zijn mannen de meeste kans om de belangrijkste verdieners.”Dat Zweden’ s inzet voor gendergelijkheidarisme dicht bij een staatsgodsdienst ligt en dat vrouwen al tientallen jaren samenwerken met minder opgeleide mannen draagt alleen maar bij aan de ervaring van de bevindingen.

een redelijke schatting is dat het inkomensvoordeel van mannen niet te wijten is aan de aanhoudende hypergamie, maar eerder aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen, die in Zweden ongeveer 14% bedraagt. Om deze hypothese te testen, voerden de onderzoekers een simulatie uit door willekeurig paren te matchen binnen de waargenomen educatieve categorieën. Hier krijgt de hedendaagse paring meer nuance. Paren met een vergelijkbaar opleidingsniveau, en mensen met een hoger opgeleide mannelijke partner, hadden eigenlijk meer gelijk inkomen dan zou worden voorspeld als paren willekeurig werden gekoppeld. Echter, in paren waar de vrouw had het onderwijs voordeel, willekeurige matching voorspeld dat meer vrouwen zou het hoger verdienen dan in feite waren. Net als in Qian ‘ s studie, hoogopgeleide vrouwen lijken te hebben een bijzonder sterke voorkeur voor mannen die meer verdienen hen. Als de Zweden zijn een indicatie, paren blase ‘ over gendergelijkheid, maar niet over hypergamie.

die generalisatie vindt enige steun in “Mismatches in The Marriage Market,” een andere 2019 studie gepubliceerd in het Journal of Marriage and Family. De auteurs analyseerden de sociaal-demografische kenmerken van paren die tussen 2008 en 2012 en tussen 2013 en 2017 trouwden. Die gegevens stelden hen in staat om een profiel van huwbare mannen voor vrouwen met verschillende raciale, economische en opleidingsniveaus te creëren en ze te vergelijken met de werkelijke bevolking van ongehuwde mannen op nationaal, staats-en lokaal niveau. Hun bevindingen waren niet veelbelovend voor alleenstaande vrouwen die geïnteresseerd zijn in het vinden van een “economisch aantrekkelijke mannen.”De reeds gehuwde mannen hadden 58% meer inkomen dan de mannen die nu beschikbaar zijn en hadden 30% meer kans om te werken. Net als in eerdere studies was de mismatch groter bij minderheden en vooral bij Afro-Amerikaanse vrouwen dan bij blanke vrouwen.

natuurlijk is het mogelijk dat de persistentie van hypergamie slechts een teken is van wat Arlie Hochschild een “stagneerde revolutie” noemt.”Het aandeel van Amerikaanse vrouwen verdienen meer dan hun echtgenoten of samenwonende partners is gestaag toegenomen door de jaren heen, het raken van 28% vanaf 2017. Hoewel de gegevens geen generatieanalyse bevatten, is het waarschijnlijk dat de aantallen hoger zijn voor jongere cohorten. Volgens de World Values Survey, jongere mannen en vrouwen zijn veel meer kans dan hun ouderen om te geloven dat hypogame vakbonden zal niet “problemen veroorzaken.”

maar het is ook mogelijk dat vrouwen, die de kinderen baren en verzorgen, de voorkeur blijven geven aan mannen die minstens zoveel verdienen als zij. Deze impuls kan helpen verklaren waarom, in tegenstelling tot de hoop van sommige deskundigen, de genderrevolutie ons geen stijgende vruchtbaarheidscijfers heeft gegeven, maar het tegenovergestelde. De groepen met het laagste percentage “huwbare mannen” zijn degenen wier vruchtbaarheidscijfers het meest zijn gedaald.

en dat lijkt een” Pyrrhische overwinning ” voor vrouwen en mannen.

Kay S. Hymowitz is de William E. Simon Fellow aan het Manhattan Institute en een bijdragende redacteur van City Journal. Ze schrijft uitgebreid over kindertijd, familie kwesties, armoede, en culturele verandering in Amerika.