今日の記事での私の目標は、私の最高の軍OERサポートフォームのヒントのいくつかを共有することです。私は陸軍将校として11年を過ごし、私が個人的に受け取った約12人のOERsを持っています。
私は軍隊の将校として11年を過ごしました。さらに、私はおそらく私が監督した人々のために50人のOERsを書いたでしょう。
私が最初に私の任務を得たとき、私はOERsについて何も知らなかった。
私が今知っているすべてのものは、試行錯誤と現実世界の経験を通して学びました。
私が今知っているすべてのものは、試行錯誤と実この記事で私があなたとやりたいことは、あなたのOERサポートフォームを行うための”正しい方法”についての詳細を学ぶことができるように、私の知識のまた、OERsとして知られている、役員評価報告書は、パフォーマンスを評価し、昇進の可能性を決定するために使用され、増加した責任の位置のために。
すべての陸軍将校は、少なくとも年に一度、または状況が許す限り、OERを受け取ります。
OERを受け取る前に、評価された役員は、レビューのために評価者にOERサポートフォームを提出する必要があります。あなたが良い(そして正確な)OERを望むならば、質の高い陸軍OERサポートフォームを起草することは不可欠です。
ただ座って、あなたの評価者がうまく書く方法を知っているか、彼らはあなたの成果を良いトラックを維持している
以下に記載されているこれらの七つのヒントに従ってください、あなたは良いと正確なOERを持つことにあなたの方法によくなります。あなたが楽しむかもしれない他の投稿
:
- あなたの軍隊NCOERまたはOERサポートフォームを準備するための秘密のヒント
- 陸軍NCOERs–トップファイブDoのといけないこと
- サンプル評価者のコfg officers
最初に行う必要があることは、da form67-10-1Aに慣れることです。
空白のコピーを印刷し、各セクションを確認します。
空白のコピーを印刷し、各セ
記入方法についての指示を読んでください。フォームに何が書かれているかについて質問がある場合は、S1に説明するか、評価者に助けを求めてください。
フォームに何が書かれているかにつ
ヒント#2:確認するために完了したサポートフォームのいくつかのサンプルを取得します
私はあなたと共有することができますもう一つの偉大な
メンター、同僚、上司、部下に、古いOERsまたはOERサポートフォームのコピーを依頼してください。
メンター、同僚、上司、部下に、古いOERsまたはOERサポートフォームのコピーを依頼してください。
参照用に使用する例のライブラリを構築していることを伝えてください。
参照用に使用する例のライブラリを構築していることを伝えてくださ
あなたの古いサポートフォームのいずれかを彼らのいずれかと交換することを提案します。
三つまたは四つのコピーを取得したら、それぞれを読んでください。あなたが好きで、それぞれについて好きではないものを書き留めます。
あなたが好きではないものを書いてください。
あなた自身のサポートフォームについてのアイデアをブレインストーミングするためのリソースとし
ヒント#3:あなたの成果を追跡
私は私のウェブサイトの他の部分でこれについて話しました。あなたは毎月あなたの成果を追跡したいです。
あなたは毎月あなたの成果を追跡したいです。
毎週の終わりに(現役の兵士のための)とすべてのドリル週末の終わりに(ARNGとUSAR役員のための)、月のあなたの五から十の主要な成果を書き留めます。
一枚の紙の上に置き、あなたのリーダーの本にそれを提出してください。
これらの成果の誰かを月に一度あなたのOERサポートフォームに転送します。
あなたは毎月すべてを書き留めた場合、あなたは12ヶ月の評価期間で達成することができますどのくらいで驚かれることでしょう。
ヒント#4:作業コピーを保持する
このヒントは、ヒント番号三と手をつないで行きます。P>
OERサポートフォームの作業コピーを保持します。
それはあなたのOERサポートフォームを書くために12月まで待つべきではないことを意味します。
それはあなたのOERサポートフォームを書く
毎月、評価期間の月末から、OERサポートフォームを更新する必要があります。毎月それを改善する方法を見つけます。
毎月新しい成果を追加してください。
毎月これを行うと、評価期間の終わりによく細工された文書が作成されます。
ヒント#5:他の人からのフィードバックを得る
評価期間の終わりにあなたの評価者にあなたのOERサポートフォームを有効にする前に、少数の人々がそれあなたのNCOの相手にそれを確認させてください。
尊敬されている仲間とあなたの指導者の一人がそれをチェックアウトしてください。彼らがそれを好きかどうかを尋ねるだけではありません。
あなたがそれをどのように改善できるか、彼らが違うことをするかを尋ねてください。
p>
心を開いてください。
心を開いてください。あなたは他の人から得た入力に驚くでしょう。
あなたは他の人から得た入力に驚かれるでしょう。
ント#6:修正、編集、変更、改善
あなたの次のステップは、修正、編集、変更、改善することです。
最終草案を提出する前に、少なくとも二週間前に作成してください。
最終草案を提出する前に、少なくとも二週間前に作成します。
最終的なドラフトが完了したら、一日一回それを見て、それを改善する方法を見つけます。タイプミスを探します。
タイプミスを探します。
物事を記述するためのより良い単語の選択肢を探してください。
完成品が高品質であることを確認してください。
ヒント#7:あなたのOERが書かれたいようにそれを書く
あなたがそれを正しく行う場合、あなたの評価者は、あなたが実際のOERにあなたのサポートフォー彼らはそうではないかもしれませんが、彼らがする可能性は高いです。
したがって、OERの箇条書き/声明のように、OERサポートフォームを記述してください。
過去のOerの例や、他の人から収集したOERサポートフォームを見てください。
物事をまとめる
要点は、あなたのキャリアをあなたほど気にしていないということです。それはあなた自身の軍OERサポートフォームを起草することになると、あなたは間違いなく私が上記の七つのヒントに従うべきです。
それをすれば、あなたは正確で良いOERを得るためにあなたの方法にうまくいくでしょう!
それを行うと、あなたは正確で良いOERを得ることがで
それをしないで、誰が何が起こるかを知っています。
それをしないでください。あなたがOERsとOERサポートフォームで多くの経験を持っている場合、私はあなたから聞いてみたいです。
サイドノートでは、私はあなたから聞いてみたいです。