In einem sehr praktischen Sinne haben wir zwei Köpfe, einen, der denkt und einen, der fühlt. Hoch emotional intelligente Menschen (EI) haben einen hohen Stellenwert in Bezug auf Reaktionsfähigkeit, Empathie, Zuhören und Selbstbewusstsein.

Und sie zeichnen sich durch zwischenmenschliche Interaktion aus. Der Grund, warum emotionale Intelligenz so weit verbreitet ist, ist ziemlich einfach. Es spielt in allem eine Rolle.

Die Fähigkeit, Ihre Emotionen und die Emotionen anderer zu managen, ist eine wichtige Fähigkeit, die es im 21.

In der emotionalen Intelligenz: Daniel Goleman argumentiert, dass „Menschen mit gut entwickelten emotionalen Fähigkeiten auch eher zufrieden und effektiv in ihrem Leben sind und die Gewohnheiten des Geistes beherrschen, die ihre eigene Produktivität fördern; Menschen, die keine Kontrolle über ihr emotionales Leben haben, kämpfen innere Kämpfe, die ihre Fähigkeit zu fokussierter Arbeit und klarem Denken sabotieren.“

Menschen mit sehr geringer emotionaler Intelligenz können Emotionen in sich und anderen nicht genau wahrnehmen. Sie sind auch in der Regel wertend, und selbstzerstörerisch.Es kann schwierig sein, mit ihnen auf persönlicher oder sozialer Ebene auszukommen und mit ihnen zu arbeiten, weil sie nicht einmal auf die konstruktivste oder gut gemeinte Kritik positiv reagieren können.

Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz haben viele Gemeinsamkeiten.Jeder braucht sinnvolle Beziehungen, um zu gedeihen und nicht alleine durch das Leben zu reisen.

Wenn jemand eine sehr geringe emotionale Intelligenz hat, neigt er dazu, alleine durch die Welt zu navigieren, weil er es schwierig findet, Freundschaften zu schließen — besonders sinnvolle und dauerhafte Freundschaften.

Gute und dauerhafte Freundschaften entstehen durch den gegenseitigen Austausch von Ideen, Empathie und Mitgefühl und Unterstützung für die Menschen, die uns wichtig sind.

Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz bieten nicht die entsprechenden Verbindungen und Antworten zu denen, die ihnen nahe stehen. Daher verpassen sie die Gelegenheit, sinnvolle Verbindungen herzustellen. Das kann selbstauferlegte Isolation bedeuten.Sie können das Muster der niedrigen Intelligenz in sich selbst brechen, indem Sie andere Menschen besser kennenlernen und der Versuchung widerstehen, mehr zu reden, als Sie zuhören.

Sie sind nicht selbstbewusst

Emotional intelligente Menschen haben ein offenes und realistisches Verständnis von sich selbst.

Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz fehlt es dagegen an emotionalem Bewusstsein. Sie verstehen nicht, wie ihre Emotionen ihr Verhalten beeinflussen.

Emotional intelligente Menschen sind im Einklang damit, wie sie sich fühlen, aber sie lassen ihre Emotionen nicht ihr Leben regieren. Sie sind achtsam präsent, wenn sie auf Situationen reagieren.Echte Selbstbeobachtung und wahres Selbstwissen können Ihnen helfen, Selbstbewusstsein, Mitgefühl und soziale Intelligenz zu entwickeln.

Sie sind selbstfokussiert

Da Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz die Emotionen anderer nicht verarbeiten oder verstehen können, neigen sie dazu, jedes Gespräch, jeden Umstand und jede Situation auf sich zurückzuziehen.

Sie scheinen das Sprichwort zu leben — dort gewesen zu sein, das getan zu haben — und haben einen scheinbar triftigen Grund, jedes Thema auf sie zurückzuführen.

Sie neigen auch dazu, Gespräche zu übernehmen und eher rhetorische als offene Fragen zu stellen, da die Frage normalerweise dazu gedacht ist, Ihre Aufmerksamkeit zu erregen oder zu behalten, Ihre Antwort nicht zu hören – oder Ihnen sogar die Möglichkeit zu geben, eine zu stellen.Menschen mit sehr geringer Intelligenz können sich nicht wirklich öffnen, um anderen vollständig zur Verfügung zu stehen, aber normalerweise geben sie anderen auch nicht die Möglichkeit, sich zu öffnen.

Sie sind oft manipulativ, berechnend und inhärent kontrollierend.

Sie können das Muster niedriger Intelligenz in sich selbst durchbrechen, indem Sie Ihre Hörfähigkeiten verbessern und lernen, sich aktiv mit anderen zu beschäftigen, wobei Ihre Ohren und nicht Ihr Mund weit geöffnet sind.

Sie liegen nie falsch

Wie die meisten von uns kennen Sie wahrscheinlich jemanden, der zu allem eine Meinung hat. In der Tat denken sie normalerweise, dass sie die einzige Meinung haben, die zählt.

Dies ist ein Merkmal von jemandem mit sehr geringer Intelligenz.

Tatsächlich streiten sie sich häufig mit anderen, weil sie sie zu ihrem Standpunkt zwingen oder beeinflussen wollen.

Der Umgang mit solchen argumentativen Menschen kann eine frustrierende Erfahrung sein, weil sie zuhören, um zu sprechen, nicht um zu hören, also weigern sie sich, das Recht eines anderen anzuerkennen, eine Option zu haben, die sich von ihrer eigenen unterscheidet.Menschen mit sehr geringer emotionaler Intelligenz sind in der Regel fest davon überzeugt, dass sie immer Recht haben und werden bis zum Ende der Zeit streiten, anstatt auch nur einen einzigen Punkt in einem Argument zuzugeben.

Sie sind normalerweise unsympathisch, können sich nicht in andere einfühlen und können manchmal als Mobber wahrgenommen werden.

Wenn jemand eine geringe emotionale Intelligenz hat, neigt er dazu, Emotionen zu meiden und hat Probleme, ihre zu verwalten und Ihre zu interpretieren.

Sie können das Muster der niedrigen Intelligenz in sich selbst durchbrechen, indem Sie lernen, die Emotionen anderer Menschen zu sehen, zu hören und zu fühlen und Ihre eigenen Reaktionen und Reaktionen entsprechend zu gestalten.

Sie sind nie schuld

Wenn jemand sein emotionales Wohlbefinden nicht im Griff hat, akzeptiert er normalerweise nie die Schuld für irgendetwas.

Eine niedrige Punktzahl in einem Test ist die Schuld des Ausbilders oder eines wahrgenommenen Fehlers in der Prüfung. Ein Arbeitsplatzverlust ist die Schuld mieser Mitarbeiter oder eines Chefs, der sie nicht versteht.

Fehler sind, wie wir lernen, und jeder macht sie.

Wenn jemand niemals einen Fehler zugeben kann, bedeutet das auch, dass er nie daraus lernen kann und wahrscheinlich immer wieder denselben Fehler macht — und denselben Sündenbock beschuldigt.

Sie können das Muster der niedrigen Intelligenz in sich selbst brechen, indem Sie einen Fehler anerkennen, Ihren Anteil daran entschlüsseln und die Lektionen darin finden.

Menschen mit geringer emotionaler Intelligenz können auch blind und unsympathisch, empört und selbstgerecht sein und oft unmöglich zu gefallen scheinen.

Der Schlüssel zum Lernen, einen hohen emotionalen Intelligenzquotienten zu entwickeln, liegt darin, zu wissen, dass Ihnen überhaupt einer fehlt.

Die gute Nachricht ist, dass Ihre emotionale Intelligenz vollständig unter Ihrer Kontrolle ist. Sie können es verbessern und die Emotionen der Menschen besser verstehen und besser mit ihnen in Beziehung treten.Wenn Sie sich in der ständigen Gesellschaft eines Freundes, Familienmitglieds oder Kollegen mit geringer emotionaler Intelligenz befinden, können Sie ihm helfen, zu wachsen und sich zu einer emotional intelligenten Person zu entwickeln — eine Veränderung, die für alle Beteiligten von beiderseitigem Nutzen sein kann.