Il mio obiettivo nel post di oggi è quello di condividere alcuni dei miei migliori Army OER Support Form tips.
Ho trascorso 11 anni come ufficiale dell’esercito e ho circa 12 OERS che ho ricevuto personalmente.
Inoltre, probabilmente ho scritto 50 OERS per le persone che ho supervisionato.
Quando ho guadagnato la mia commissione, non sapevo nulla di OERs.
Tutto quello che so ora ho imparato attraverso tentativi ed errori e l’esperienza del mondo reale.
Quello che voglio fare con te in questo post è trasferire alcune delle mie conoscenze in modo che tu possa saperne di più sul “modo giusto” per fare il tuo modulo di supporto OER.
Nell’esercito, tutti gli ufficiali incaricati ricevono rapporti di valutazione ufficiale; noto anche come OERS, il rapporto di valutazione ufficiale viene utilizzato per valutare le prestazioni e determinare il potenziale di promozione e per posizioni di maggiore responsabilità.
Tutti gli ufficiali dell’esercito ricevono un OER almeno una volta all’anno o come situazioni lo consentono.
Prima di ricevere un OER, l’Ufficiale valutato deve inviare il proprio modulo di supporto OER al proprio rater per la revisione.
Redigere un modulo di supporto OER dell’esercito di qualità è vitale se si desidera un buon (e preciso) OER.
Non limitarti a sederti e presumere che il tuo rater sappia scrivere bene, o che abbiano tenuto traccia delle tue realizzazioni.
Seguire questi sette suggerimenti di seguito indicati e sarete sulla buona strada per avere una buona e accurata OER.
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Suggerimento # 1: Familiarizzare con DA Modulo 67-10-1A o 67-10-2 Per FG Ufficiali
La prima cosa che devi fare è familiarizzare con DA Modulo 67-10-1A.
Stampare una copia vuota e revisione di ciascuna sezione.
Leggi le istruzioni su come compilarne uno.
Se hai domande su cosa succede nel modulo, chiedi a S1 di spiegartelo o chiedi aiuto al tuo rater.
Suggerimento # 2: Ottenere alcuni esempi di moduli di supporto completati per rivedere
Un altro grande suggerimento che posso condividere con voi è quello di ottenere alcuni esempi OERS completati e moduli di supporto OER.
Chiedi ad alcuni dei tuoi mentori, colleghi, il tuo supervisore o subordinati una copia di alcuni dei loro vecchi moduli di supporto OER OER.
Dì loro che stai costruendo una libreria di esempi da utilizzare come riferimento.
Offri di scambiare uno dei tuoi vecchi moduli di supporto con uno dei loro.
Una volta ottenute tre o quattro copie, leggete ognuna.
Scrivi quello che ti piace e non ti piace di ognuno.
Usarli come risorsa per brainstorming idee sul proprio modulo di supporto.
Suggerimento # 3: tieni traccia delle tue realizzazioni
Ne ho parlato in altre parti del mio sito web.
Vuoi tenere traccia delle tue realizzazioni ogni mese.
Alla fine di ogni settimana (per i soldati in servizio attivo) e alla fine di ogni fine settimana di esercitazione (per gli ufficiali ARNG e USAR), annota i tuoi cinque o dieci risultati principali per il mese.
Mettilo su un pezzo di carta e archivialo nel libro del tuo leader.
Trasferisci qualcuno di questi risultati sul tuo modulo di supporto OER una volta al mese.
Sarai stupito di quanto puoi ottenere in un periodo di valutazione di 12 mesi SE scrivi tutto ogni mese.
Suggerimento # 4: Mantenere una copia di lavoro
Questo suggerimento va di pari passo con la punta numero tre.
Conserva una copia funzionante del modulo di supporto OER.
Ciò significa che non dovresti aspettare fino al mese dodici per scrivere il tuo modulo di supporto OER.
Ogni mese, a partire dalla fine del primo mese nel periodo di valutazione, è necessario aggiornare il modulo di supporto OER.
Trova modi per migliorarlo ogni mese.
Continua ad aggiungere nuove realizzazioni ogni mese.
Se lo fai ogni mese, avrai un documento ben realizzato alla fine del periodo di valutazione.
Suggerimento # 5: Ottieni feedback dagli altri
Prima di attivare il modulo di supporto OER al tuo rater alla fine del periodo di valutazione, fai in modo che alcune persone lo rivedano.
Fai rivedere la tua controparte NCO.
Fai controllare un pari rispettato e uno dei tuoi mentori.
Non basta chiedere loro se gli piace.
Chiedi loro come puoi migliorarlo o cosa farebbero in modo diverso.
Essere di mentalità aperta.
Sarai sorpreso dall’input che ricevi dagli altri.
Suggerimento # 6: Rivedere, modificare, modificare e migliorare
Il prossimo passo è quello di rivedere, modificare, modificare e migliorare.
Prova ad avere la bozza finale fatta almeno due settimane prima che sia dovuta.
Una volta terminata la bozza finale, guardala una volta al giorno e trova il modo di migliorarla.
Cerca errori di battitura.
Cerca migliori scelte di parole per descrivere le cose.
Assicurarsi che il prodotto finito è di alta qualità.
Suggerimento # 7: Scrivilo come vuoi che il tuo OER sia scritto
Se lo fai bene, il tuo rater probabilmente copierà e incollerà ciò che hai scritto direttamente sul tuo modulo di supporto nel tuo OER effettivo.
Potrebbero non, ma c’è una buona probabilità che lo faranno.
Quindi assicurati di scrivere il tuo modulo di supporto OER proprio come appare un proiettile OER/dichiarazione.
Guarda i tuoi OER passati per esempi o dai moduli di supporto OER che hai raccolto da altri.
Riassumendo le cose
La linea di fondo è che nessuno si preoccupa della tua carriera tanto quanto te.
Quando si tratta di redigere il proprio esercito OER Modulo di supporto, si dovrebbe assolutamente seguire i sette suggerimenti che ho menzionato sopra.
Fallo e sarai sulla buona strada per ottenere un OER accurato e buono!
Non farlo e chissà cosa potrebbe accadere.
In una nota a margine, se hai molta esperienza con OERs e moduli di supporto OER, mi piacerebbe sentirti.