missão e visão não são os mesmos.sua declaração de missão da Igreja é por isso que você existe. A tua visão é para onde vais. Confundir os dois vai levar a confusão para a sua tomada de decisão e para o seu povo.a sua visão deve obrigar as pessoas a juntarem-se e a participarem. A visão deve pintar um quadro do futuro que você quer criar. E a visão deve ser uma extensão das paixões e convicções da liderança.mas a sua visão vai mudar porque você muda as mudanças futuras à medida que nos aproximamos, e o que motiva as pessoas muda.

A missão não muda como as mudanças de visão. A sua missão é claramente definida por uma autoridade superior. O teu trabalho é articulá-lo de uma forma que o teu povo compreenda.

exemplos de declarações de missões da Igreja

Aqui estão 13 exemplos de declarações de missão claras e eficazes.

1. 1. Resgatar um outro culturais que o Cristianismo para seguir a Jesus todos os dias – Park Cities Igreja Batista
   2. tornar-se um equipando e mobilizando a igreja que transforma o mundo para Jesus Cristo – Leste com a Rua 91, Christian Center
   3. Para conectar os desconectados para Cristo e, juntos, buscar completa devoção a ele – Central da Igreja Cristã
   4. Ajudar as pessoas a levar o seu próximo passo em direção a Cristo juntos… – Igreja da comunidade de Granger, através de relações autênticas para servir as comunidades-Igreja dos Newbreak-
   5. para levar as pessoas a tornarem – se seguidores totalmente devotados da vida de Cristo.Igreja
   6. Ajudando perdido, quebrado as pessoas se tornam apaixonados, dedicados seguidores de Jesus Cristo – Caminhos da Igreja
   7. Para alcançar e influenciar o mundo através da construção de um grande cristocêntrica, com base na Bíblia igreja, mudança de mentalidades e capacitar as pessoas para o chumbo e o impacto em todas as esferas da vida – Igreja Hillsong
   8. Para apresentar o Evangelho de Jesus Cristo de tal forma que transforma o não-Cristãos em conversos, converte-se em discípulos, e os discípulos em maduro, fecundo líderes, que por sua vez de ir para o mundo e alcançar outros para Cristo – uma Nova Esperança na Comunhão Cristã
   9. pessoas Imperfeitas, arriscando tudo para fazer com que Jesus real, uma vez na vida – Sul Luterana
   10. Ajudando um ao outro comércio a lista de verificação de fé para a vida real com Jesus – Primeira Batista Concórdia
   11. Ajudar as pessoas a encontrar seu caminho de volta para Deus – Comunidade Cristã da Igreja
   12. Para trazer as pessoas a Jesus e de membros da sua família, desenvolver a maturidade da semelhança de Cristo e equipá-los para seu ministério na igreja e na vida mission in the world, in order to magnify God’s name – Gateway Church

you may notice a few things about this list of missions statements. Em primeiro lugar, todos dizem essencialmente a mesma coisa, apenas formulados de forma diferente. Em segundo lugar, todos eles são uma única frase ou mais curto. Will Mancini defende o limite de 12 palavras para declarações de missão, que ele chama o mandato Missional que dirige a tomada de decisão de uma igreja.

como escrever a sua própria declaração de missão para a Sua Igreja

escrever a sua própria declaração de missão para a sua igreja não deve acontecer no vácuo. Incluir outras pessoas no processo. Quando você trazer outras pessoas no processo de escrever uma declaração de missão, você vai encontrar alguns benefícios muito reais.

1. 1. você terá uma perspectiva mais ampla do que apenas a sua.
   2. você vai dar um passo em direção à adoção ampla, criando campeões que tiveram entrada e propriedade.
   3. a sua língua irá corresponder mais de perto à língua que o seu povo usa e está familiarizado.você espalha o peso da séria responsabilidade de articular a missão de Deus para sua congregação.trabalhando com a sua equipa, quer seja uma equipa ou uma mistura de líderes e membros, vai começar por responder às perguntas fundamentais: “porque existimos?a maioria das igrejas apontará para passagens bíblicas fundamentais como Mateus 28 ou Atos 2 Quando Jesus dá à nova congregação em Jerusalém A Grande Comissão para fazer discípulos. É um excelente ponto de partida.
      

      Doing vs Being

      pode responder à questão fundamental a partir de dois ângulos. Primeiro, você pode responder com uma resposta de” fazer”. Por exemplo,” conectar as pessoas a Deus e uns aos outros “é uma declaração de missão” fazer”. Diz que a sua congregação existe para fazer algo específico.em segundo lugar, você pode responder a partir de uma perspectiva de “ser”. Por exemplo,”ser um lugar onde pessoas quebradas podem encontrar cura em Jesus”. Diz que a sua congregação está mais ligada a uma identidade do que a uma tarefa.ambas as perspectivas sobre a missão são boas e corretas. O tipo de declaração de missão que mais ressoa com você e sua equipe é o que provavelmente mais ressoa com sua congregação.

      torne memorável

      você pode ter visto declarações de missão impressas e penduradas em uma parede no escritório da Igreja. As declarações de missão do passado foram longas e exaustivas. Nossos antepassados queriam cobrir todos os aspectos da missão de uma igreja, incluindo como eles planejaram executar essa missão.essas declarações de missão tenderam a parecer mais um plano de negócios. Esse formato serviu o seu propósito com essa geração, mas a nossa geração não é influenciada pelo modelo Rockefeller de liderança empresarial.Andy Stanley diz que os sermões devem ser memoráveis porque memoráveis são portáteis. Se a sua declaração de missão é memorável, então é portátil, o que significa que o seu pessoal levará essa missão com eles quando saírem do seu campus.é isso que realmente queres. Você quer que seu povo conheça sua missão tão bem que eles podem repeti-la para amigos e família na conversa.aqui estão algumas regras para tornar a sua declaração de missão memorável.

      1. 1. Keep it brief. É mais difícil lembrar frases mais longas ou frases múltiplas.
         2. Use palavras que o seu povo usa porque será mais fácil de lembrar e mais natural de usar na conversa.
         3. Use linguagem visual que captura as pessoas desprevenidas. Mundano não é memorável.esperem e depois decidam quando a Vossa equipa aterrar em duas variações que quiserem, não decidam imediatamente. Dedique algum tempo para orar sobre qual variação é certa para você. Claro, você orou pela orientação de Deus através do processo, mas não há razão para levar tempo para pedir o dom contínuo de sabedoria de Deus neste passo final.enquanto espera e reza, comece a dizer em voz alta cada declaração de missão. Vê como cada um soa quando o dizes. Parece estranho? Forçado? Demasiado formal? Demasiado agressivo ou demasiado passivo? Ele transmite a mensagem que você quer transmitir ou o ouvinte está recebendo algo diferente?uma vez que tenha tomado o seu tempo e a sua equipa esteja pronta para se reunir para tomar uma decisão, não a retire. Trabalhaste para explorar, rezar e praticar. Agora faz uma escolha e segue em frente.quando você toma a decisão, você não precisa de 100% de buy-in de 100% da equipe. Nunca vai acontecer.

            em vez disso, meta para pelo menos 90% buy-in a partir de 100% da equipe. Se você conseguir que todos na equipe sejam “quase completamente felizes” com a decisão, então você será capaz de avançar juntos com confiança.